Mulheres, tempos e espaços na ciência agropecuária paulista

K. Oliveira
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Abstract

Este artigo olha para mulheres de diferentes tempos e a conquista por espaços na ciência agropecuária paulista. Neste sentido, tem como objetivo principal verificar a relação entre atributos sociodemográficos e o desenvolvimento da carreira de pesquisadoras lotadas em instituições públicas de pesquisa paulistas, no contexto do agronegócio. Para tanto, fez-se uso do aporte teórico-metodológico da demografia organizacional e dos estudos de gênero e geração nas ciências. O banco de dados sociodemográfico foi concedido pela unidade gestora das instituições e a produção bibliográfica extraída dos currículos cadastrados na Plataforma Lattes (CNPq). Em seguida, a partir de uma abordagem quantitativo-descritiva, foram realizadas análises estatísticas uni e multivariadas. Os resultados permitiram descrever a participação, contribuição e inserção feminina no contexto investigado. A partir disso, observou-se a complexidade do fenômeno, no qual a tríplice linha argumentativa qualificação-maternidade-produtividade mostrou-se insuficiente para explicar a baixa penetração feminina nos mais altos cargos de direção.
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这篇文章着眼于不同时代的女性和sao保罗农业科学的空间征服。在这个意义上,它的主要目标是验证社会人口学属性和在sao保罗的公共研究机构的研究人员的职业发展之间的关系,在农业综合企业的背景下。为此,我们使用了组织人口统计学和性别与世代科学研究的理论和方法支持。社会人口数据库由各机构的管理单位提供,并从拿铁平台(CNPq)注册的课程中提取书目。然后,从定量描述的方法,进行单变量和多变量统计分析。结果允许描述女性在调查背景下的参与、贡献和插入。由此,我们观察到这一现象的复杂性,在这一现象中,资格-母性-生产力的三重争论线被证明不足以解释女性在最高管理职位上的低渗透率。
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