The Spiral of Ethical Behaviors, Performance and Business Ethics

İktisadi idari ve siyasal araştırmalar dergisi Pub Date : 2023-10-28 DOI:10.25204/iktisad.1330197

Waleed Salam Jameel ALEYASHI, Serap KALFAOĞLU

{"title":"The Spiral of Ethical Behaviors, Performance and Business Ethics","authors":"Waleed Salam Jameel ALEYASHI, Serap KALFAOĞLU","doi":"10.25204/iktisad.1330197","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Bu araştırmanın amacı, çalışanların etik davranışlarının çalışma performansları üzerine etkisinde iş etiğinin aracı rol üstlenip üstlenmediğini belirlemektir. Söz konusu amaç doğrultusunda, Konya ili Organize Sanayi Bölgesi’nde ağırlıklı olarak otomotiv sektöründe faaliyet gösteren işletmelerde çalışan satış elemanları üzerine araştırma yapılmıştır. Anket yönteminden yararlanılarak yüz elli bir çalışandan veriler elde edilmiş, bu verilerin toplandığı ölçeklerin ayrı ayrı doğrulayıcı geçerlilik analizi yapılmıştır. Araştırma hipotezlerinin testi için Çoklu Regresyon Analizi ve Hayes Process Makrosu yardımıyla Önyükleme (Bootsrap) Yöntemi uygulanmıştır. İlgili analizler sonucunda beklenti karşılanmış ve iş etiğinin etik davranışlar ile çalışma performansı arası ilişkiye aracı etkisi kanıtlanmıştır. İlgili araştırmanın, yazarlar tarafından Türkçe’ye uyarlanan bazı ölçeklere ilk kez doğrulayıcı faktör analizi yaparak orijinal ölçekle kıyaslamasını yapması, ilgili değişkenler arası ilişkilere ilk kez aynı anda yer veriyor olması ve konunun özellikle satış mesleğini icra edenlere yönelik bir birleşimle sunuluyor olması açılarından ulusal literatürde önemli boşlukları dolduracağı tahmin edilmektedir.","PeriodicalId":481981,"journal":{"name":"İktisadi idari ve siyasal araştırmalar dergisi","volume":"45 4","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-10-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"İktisadi idari ve siyasal araştırmalar dergisi","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.25204/iktisad.1330197","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Bu araştırmanın amacı, çalışanların etik davranışlarının çalışma performansları üzerine etkisinde iş etiğinin aracı rol üstlenip üstlenmediğini belirlemektir. Söz konusu amaç doğrultusunda, Konya ili Organize Sanayi Bölgesi’nde ağırlıklı olarak otomotiv sektöründe faaliyet gösteren işletmelerde çalışan satış elemanları üzerine araştırma yapılmıştır. Anket yönteminden yararlanılarak yüz elli bir çalışandan veriler elde edilmiş, bu verilerin toplandığı ölçeklerin ayrı ayrı doğrulayıcı geçerlilik analizi yapılmıştır. Araştırma hipotezlerinin testi için Çoklu Regresyon Analizi ve Hayes Process Makrosu yardımıyla Önyükleme (Bootsrap) Yöntemi uygulanmıştır. İlgili analizler sonucunda beklenti karşılanmış ve iş etiğinin etik davranışlar ile çalışma performansı arası ilişkiye aracı etkisi kanıtlanmıştır. İlgili araştırmanın, yazarlar tarafından Türkçe’ye uyarlanan bazı ölçeklere ilk kez doğrulayıcı faktör analizi yaparak orijinal ölçekle kıyaslamasını yapması, ilgili değişkenler arası ilişkilere ilk kez aynı anda yer veriyor olması ve konunun özellikle satış mesleğini icra edenlere yönelik bir birleşimle sunuluyor olması açılarından ulusal literatürde önemli boşlukları dolduracağı tahmin edilmektedir.

查看原文

微信好友朋友圈 QQ好友复制链接

本刊更多论文

道德行为，绩效和商业道德的螺旋

本研究旨在确定商业道德是否在员工道德行为对其工作绩效的影响中起到中介作用。根据这一目的，研究对象是在科尼亚省有组织工业区主要从事汽车行业的企业工作的销售人员。通过问卷调查法获得了 151 名员工的数据，并分别对收集这些数据的量表进行了确认有效性分析。在 Hayes Process Macro 的帮助下，采用了多元回归分析法和 Bootsrap 法来检验研究假设。相关分析的结果符合预期，证明了商业道德对道德行为与工作绩效之间关系的中介效应。据估计，本研究将填补国内文献中的重要空白，首次对作者改编成土耳其语的一些量表进行确认性因子分析，并将其与原始量表进行比较，首次同时纳入相关变量之间的关系，并特别针对从事销售职业的人员提出一个综合主题。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文去求助

来源期刊

İktisadi idari ve siyasal araştırmalar dergisi

自引率

0.00%

发文量