Teoría de los determinantes de la sostenibilidad soportado en el e-management, como estrategia para afrontar las crisis y lograr un crecimiento empresarial: estado del arte

Diana Victoria Rincón Loaiza, Ricardo Antonio Sánchez Cárcamo, Edwin Alexander Moncada Acevedo
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Abstract

El presente artículo es de revisión bibliográfica de los componentes de sostenibilidad empresarial, como fundamento de una investigación de tipo analítica comprensiva del fenómeno estudiado, revisado desde sus tres categorías (económica, social y ambiental). Se trata de una investigación que parte de la evolución de la administración, puesto que ya pasamos del management al e-management, teniendo como variables los factores de modelos de negocios orientados a la sostenibilidad económica, social y ambiental, en los cuales se identificaron innovación, stakeholders, propuesta y captura de valor, diseño organizacional y el sistema producto-servicio, responsabilidad social e impacto ambiental como factores claves para que las compañías afronten estos retos. Se resalta la importancia que tiene conocer la interacción y la dependencia de estos componentes para definir claramente cuáles son esos determinantes que deben considerarse si se desean obtener empresas sostenibles, que logren afrontar las crisis y un crecimiento económico mientras se hacen globalmente competitivas.
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电子管理作为应对危机和实现业务增长的战略所支持的可持续性决定因素理论:最新进展。
本文是一篇关于企业可持续性组成部分的文献综述,是对所研究现象进行全面分析研究的基础,从三个类别(经济、社会和环境)进行了综述。这项研究以管理的演变为基础,因为我们已经从管理转向电子管理,商业模式的变量面向经济、社会和环境的可持续发展,其中创新、利益相关者、价值主张和获取、组织设计和产品服务系统、社会责任和环境影响被认为是企业面对这些挑战的关键因素。报告强调了了解这些要素之间的相互作用和相互依存关系的重要性,以便明确界定企业要实现可持续发展、能够应对危机和实现经济增长并具有全球竞争力所必须考虑的决定因素。
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