PENGARUH SOFT SKILL DAN MOTIVASI TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ANGKATAN 2019 UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA BEKASI
{"title":"PENGARUH SOFT SKILL DAN MOTIVASI TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ANGKATAN 2019 UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA BEKASI","authors":"Yunni Fajriyati, Zeinyta Azra Haroen, Rini Wijayaningsih","doi":"10.55681/economina.v2i11.966","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk mengetahui secara simultan dan parsial dari variabel bebas yaitu Soft Skill dan Motivasi, variabel terikat Kesiapan Kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana dalam penelitian ini menggunakan perhitungan Purposive Sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis kelas regular pagi angkatan 2019 Universitas Bhayangkara Jakarta Raya dengan sampel 155 responden. Berdasarkan hasil penelitian, Variabel Soft Skill dan Motivasi secara simultan berpengaruh positif terhadap Variabel Kesiapan Kerja dengan nilai (f-hitung) sebesar 103,278 > 3,06 (f-tabel) dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Kemudian uji determinasi (R2) dihasilkan bahwa korelasi antara dua variabel Soft Skill (X1) dan Motivasi (X2) terhadap Kesiapan Kerja (Y) sebesar 57.6%.","PeriodicalId":418931,"journal":{"name":"JURNAL ECONOMINA","volume":"9 4","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-11-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"JURNAL ECONOMINA","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.55681/economina.v2i11.966","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Abstract
Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk mengetahui secara simultan dan parsial dari variabel bebas yaitu Soft Skill dan Motivasi, variabel terikat Kesiapan Kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana dalam penelitian ini menggunakan perhitungan Purposive Sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis kelas regular pagi angkatan 2019 Universitas Bhayangkara Jakarta Raya dengan sampel 155 responden. Berdasarkan hasil penelitian, Variabel Soft Skill dan Motivasi secara simultan berpengaruh positif terhadap Variabel Kesiapan Kerja dengan nilai (f-hitung) sebesar 103,278 > 3,06 (f-tabel) dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Kemudian uji determinasi (R2) dihasilkan bahwa korelasi antara dua variabel Soft Skill (X1) dan Motivasi (X2) terhadap Kesiapan Kerja (Y) sebesar 57.6%.
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
分享
求助内容：
应助结果提醒方式：
扫码关注我们
