ECONOMIC ASSESSMENT OF THE QUALITY OF THE HUMAN CAPITAL OF THE REGION (ON THE MATERIALS OF EAST KAZAKHSTAN)

Abstract

Переход к устойчивому развитию региона невозможен без повышения качества его человеческого капитала. Основа для решения данной задачи - это экономическая оценка человеческого капитала, которая и является целью этой работы. Несмотря на достаточную изученность теоретических аспектов человеческого капитала, его роли в отечественной экономике, недостаточно исследований экономической оценки качества человеческого капитала на уровне региона. В ходе исследования рассмотрены и проанализированы определения категории «человеческий капитал», подходы к выявлению его состава и структуры, рассмотрены различные подходы к экономической оценке человеческого капитала региона. Для экономической оценки человеческого капитала на уровне региона признан оптимальным затратный подход. Кроме того, проведена оценка человеческого капитала путем вычисления Индекса человеческого развития региона. При этом использована методика, разработанная ООН. По результатам исследования человеческий капитал был разделен на основной и оборотный, проведено сравнение и определен дисбаланс между физический основным и основным человеческим капиталом. Сделаны соответствующие выводы. При проведении исследования изучены труды отечественных и зарубежных авторов, статистический и периодический материал, а также такие методы исследования, как статистический анализ, сравнение, индексный метод. Without improving the quality of human capital, the transition to sustainable development of the region is impossible. The basis for solving this problem is the economic assessment of human capital, which is the purpose of this research work. Despite sufficient knowledge of the theoretical aspects of human capital, its role in the domestic economy, there have been insufficient studies of the economic assessment of the quality of human capital at the regional level. In the course of our study, we analyzed the definitions of the next category of "human capital", approaches to identifying its composition and structure, and considered various approaches to the economic assessment of the region's human capital. To conduct an economic assessment of human capital at the regional level, the cost approach is recognized as optimal. In addition, an assessment of human capital was carried out by calculating the Human Development Index of the region, in which the methodology developed by the UN was used. According to the results of the study, human capital was divided into fixed and circulating, a comparison was made and the imbalance between physical fixed and fixed human capital was determined. Appropriate conclusions are made. The study used the works of domestic and foreign authors, statistical and periodical material, as well as such research methods as statistical analysis, comparison, index method.