Acil Serviste Çalışan Hemşirelerin Empati Düzeyleri Ve Aleksitimi Varlığı Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

Samsun Sağlık Bilimleri Dergisi Pub Date : 2023-09-18 DOI:10.47115/jshs.1200550

Nalan BOSTAN AKMEŞE, Buşra Arık

{"title":"Acil Serviste Çalışan Hemşirelerin Empati Düzeyleri Ve Aleksitimi Varlığı Arasındaki İlişkinin İncelenmesi","authors":"Nalan BOSTAN AKMEŞE, Buşra Arık","doi":"10.47115/jshs.1200550","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Amaç: Bu araştırma Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Evliya Çelebi Eğitim ve Araştırma Hastanesi acil servisinde çalışan hemşirelerin empati ve aleksitimi düzeylerinin incelenmesi açısından incelenmesi amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Tanımlayıcı tipteki bu araştırmanın evrenini Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Evliya Çelebi Eğitim ve Araştırma Hastanesi acil servisinde çalışan hemşireler oluşturmaktadır. Çalışmada Örneklem seçme yöntemine gidilmemiş olup araştırmaya katılmayı kabul eden tüm hemşireler çalışmaya dahil edilmiştir. Veri toplama araçları olarak sosyo-demografik özelikleri belirleyen “Kişisel Bilgi Formu” ve “Toronto Aleksitimi Ölçeği” “Empatik Eğilim Ölçeği” kullanılmıştır. Çalışma 01.10.2020-01.01.2021 tarihleri arasında çalışmaya katılmayı kabul eden hemşirelerden toplanmıştır. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistikler için sayı ve yüzde dağılımlarına bakılmıştır. Veriler normal dağılım gösterdiği için ileri istatistiksel analizlerde parametrik testlerden iki ortalama arasındaki farkın önemlilik testi (t testi) ve ANOVA kullanılmıştır. Bulgular: Çalışmaya toplamda 90 hemşire katılmıştır. Çalışmaya katılan hemşirelerin %36,7’si 18-24 yaş aralığında, %53,3’ü kadın, %72,2’sinin eğitim durumu lisans ve üstü eğitimdir. Hemşirelerin %60’ı bekar ve %50,7’sinin çocuğu yok, %56,7’sinin meslek deneyim süresi 0-5 yıl arasıdır. Katılımcıların %63,3’ü hemşirelik mesleğini isteyerek seçtiğini beyan etmiş ve %82,2’si ise acil serviste isteyerek çalıştıklarını bildirmişlerdir. Hemşirelerin Toronto Aleksitimi Ölçeği puan ortalaması 56,27±7,24, Empatik eğilim ölçeği puan ortalaması ise 66,66±6,44 bulunmuştur. Kadın hemşirelerin empatik eğilim ölçeğinden aldıkları puan ortalamaları anlamlı olarak daha yüksek saptanmıştır (p","PeriodicalId":508349,"journal":{"name":"Samsun Sağlık Bilimleri Dergisi","volume":"136 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-09-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Samsun Sağlık Bilimleri Dergisi","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.47115/jshs.1200550","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Amaç: Bu araştırma Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Evliya Çelebi Eğitim ve Araştırma Hastanesi acil servisinde çalışan hemşirelerin empati ve aleksitimi düzeylerinin incelenmesi açısından incelenmesi amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Tanımlayıcı tipteki bu araştırmanın evrenini Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Evliya Çelebi Eğitim ve Araştırma Hastanesi acil servisinde çalışan hemşireler oluşturmaktadır. Çalışmada Örneklem seçme yöntemine gidilmemiş olup araştırmaya katılmayı kabul eden tüm hemşireler çalışmaya dahil edilmiştir. Veri toplama araçları olarak sosyo-demografik özelikleri belirleyen “Kişisel Bilgi Formu” ve “Toronto Aleksitimi Ölçeği” “Empatik Eğilim Ölçeği” kullanılmıştır. Çalışma 01.10.2020-01.01.2021 tarihleri arasında çalışmaya katılmayı kabul eden hemşirelerden toplanmıştır. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistikler için sayı ve yüzde dağılımlarına bakılmıştır. Veriler normal dağılım gösterdiği için ileri istatistiksel analizlerde parametrik testlerden iki ortalama arasındaki farkın önemlilik testi (t testi) ve ANOVA kullanılmıştır. Bulgular: Çalışmaya toplamda 90 hemşire katılmıştır. Çalışmaya katılan hemşirelerin %36,7’si 18-24 yaş aralığında, %53,3’ü kadın, %72,2’sinin eğitim durumu lisans ve üstü eğitimdir. Hemşirelerin %60’ı bekar ve %50,7’sinin çocuğu yok, %56,7’sinin meslek deneyim süresi 0-5 yıl arasıdır. Katılımcıların %63,3’ü hemşirelik mesleğini isteyerek seçtiğini beyan etmiş ve %82,2’si ise acil serviste isteyerek çalıştıklarını bildirmişlerdir. Hemşirelerin Toronto Aleksitimi Ölçeği puan ortalaması 56,27±7,24, Empatik eğilim ölçeği puan ortalaması ise 66,66±6,44 bulunmuştur. Kadın hemşirelerin empatik eğilim ölçeğinden aldıkları puan ortalamaları anlamlı olarak daha yüksek saptanmıştır (p

查看原文

微信好友朋友圈 QQ好友复制链接

本刊更多论文

调查急诊科护士的移情水平与亚历山大症之间的关系

研究目的本研究旨在调查库塔希亚健康科学大学 Evliya Çelebi 培训与研究医院急诊科护士的移情和情感障碍水平。研究方法这项描述性研究的研究对象包括在库塔希亚健康科学大学埃夫利亚-切莱比培训与研究医院急诊科工作的护士。研究未使用样本选择方法，所有同意参与研究的护士均被纳入研究范围。数据收集工具包括 "个人信息表"、"多伦多亚历山大症量表 "和 "移情倾向量表"，它们可确定社会人口学特征。研究对象为 2020 年 10 月 1 日至 2021 年 1 月 1 日期间同意参与研究的护士。在对数据进行分析时，使用了数字和百分比分布进行描述性统计。由于数据呈正态分布，因此进一步的统计分析采用了两个均值之间差异的显著性检验（t 检验）和方差分析。结果共有 90 名护士参与了研究。在参与研究的护士中，36.7%的护士年龄在 18-24 岁之间，53.3%为女性，72.2%拥有本科及以上学历。60%的护士是单身，50.7%没有子女，56.7%有 0-5 年的专业经验。63.3%的参与者表示自己是自愿选择护理专业的，82.2%的参与者表示自己是自愿在急诊科工作的。多伦多共情倾向量表的平均得分为（56.27±7.24）分，移情倾向量表的平均得分为（66.66±6.44）分。发现女护士在移情倾向量表上的平均得分明显高于男护士（p

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文去求助

来源期刊

Samsun Sağlık Bilimleri Dergisi

自引率

0.00%

发文量