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Abstract
En este artículo explicaremos cuándo un contrato de trabajo es internacional y estudiaremos, en este caso, qué tribunales europeos serán los competentes para conocer de las demandas que se planteen en relación con él y la ley que aplicarán para resolverlas. Enfocaremos el estudio, por tanto, desde la perspectiva del Derecho Internacional Privado y analizaremos las principales normas europeas reguladoras de la competencia judicial internacional y de la ley aplicable en esta materia de contrato individual de trabajo.
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