VULNERABILIDADE DE RENDIMENTOS DE GÊNERO, COR E ORIENTAÇÃO SEXUAL POR QUANTIS: QUAL DOR É MAIOR?

Gabriela Gomes Mantovani, Vanessa Fortunato de Paiva, Jefferson Andronio Ramundo Staduto
{"title":"VULNERABILIDADE DE RENDIMENTOS DE GÊNERO, COR E ORIENTAÇÃO SEXUAL POR QUANTIS: QUAL DOR É MAIOR?","authors":"Gabriela Gomes Mantovani, Vanessa Fortunato de Paiva, Jefferson Andronio Ramundo Staduto","doi":"10.61999/abet.1676-4439.2023v22n2.60751","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"O artigo teve como objetivo mensurar e analisar as disparidades e discriminação de rendimentos entre grupos socialmente vulneráveis no mercado de trabalho brasileiro, por gênero, cor da pele e orientação sexual. Foram utilizados os microdados da PNAD-C para 2019, regressões quantílicas incondicionais (RIF regressions) e decomposição quantílica (RIF decomposition). Os resultados das regressões mostraram que homens e brancos recebem mais que mulheres e não brancos, sendo que os trabalhadores com baixos rendimentos e as mulheres foram os mais afetados. Pela decomposição de rendimentos quantílica constatou-se que: i) a discriminação foi responsável pela maioria da diferença de remuneração entre homens e mulheres; ii) o efeito explicado foi o fomentador das disparidades de renda entre brancos e não brancos e entre homossexuais e heterossexuais; e iii) tem-se a presença de discriminação por gênero e cor da pele, embora o mesmo não possa ser afirmado para a análise da orientação sexual.","PeriodicalId":363760,"journal":{"name":"Revista da ABET","volume":"8 2","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-01-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revista da ABET","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.61999/abet.1676-4439.2023v22n2.60751","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

O artigo teve como objetivo mensurar e analisar as disparidades e discriminação de rendimentos entre grupos socialmente vulneráveis no mercado de trabalho brasileiro, por gênero, cor da pele e orientação sexual. Foram utilizados os microdados da PNAD-C para 2019, regressões quantílicas incondicionais (RIF regressions) e decomposição quantílica (RIF decomposition). Os resultados das regressões mostraram que homens e brancos recebem mais que mulheres e não brancos, sendo que os trabalhadores com baixos rendimentos e as mulheres foram os mais afetados. Pela decomposição de rendimentos quantílica constatou-se que: i) a discriminação foi responsável pela maioria da diferença de remuneração entre homens e mulheres; ii) o efeito explicado foi o fomentador das disparidades de renda entre brancos e não brancos e entre homossexuais e heterossexuais; e iii) tem-se a presença de discriminação por gênero e cor da pele, embora o mesmo não possa ser afirmado para a análise da orientação sexual.
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
按性别、肤色和性取向分列的收入脆弱性量值:哪种痛苦更大?
文章旨在按性别、肤色和性取向衡量和分析巴西劳动力市场中社会弱势群体之间的收入差距和歧视。文章使用了 2019 年 PNAD-C 微观数据、无条件量级回归(RIF 回归)和量级分解(RIF 分解)。回归结果显示,男性和白人的收入高于女性和非白人,低收入工人和女性受影响最大。量级收入分解显示:i) 歧视是造成男女薪酬差异的主要原因;ii) 解释效应是白人和非白人之间以及同性恋者和异性恋者之间收入差异的驱动因素;iii) 存在性别和肤色歧视,但对性取向的分析不能说明这一点。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
期刊最新文献
IMPACTOS DA FINANCEIRIZAÇÃO NO TRABALHO EM EMPRESAS DE CAPITAL ABERTO REESTRUTURAÇÃO COMERCIAL NO SEGMENTO SUPERMERCADISTA INFORMALIDADE BRASILEIRA: O FENÔMENO TEM ROSTO FEMININO? Revisão narrativa das pesquisas empíricas sobre trabalhadores em Tecnologias de Informação no Brasil REFORMA TRABALHISTA E APROFUNDAMENTO DA QUESTÃO SOCIAL NO BRASIL
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1