Experiencia pedagógica de la Corporación “Cultura Nómade” como proceso de Extensión Universitaria entre 1998-2018

Angie Catalina Pineda Ariza
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Abstract

Esta investigación se encaminó a la reivindicación de la extensión universitaria. El proceso de construcción textual pretende reconstruir la historia de las vivencias pedagógicas de la Corporación “Cultura Nómade”, una organización sin ánimo de lucro establecida con el objetivo de potenciar la cotidianidad (tradiciones, hábitos, lugares) de habitantes y/o comerciantes ubicados en Tunja – Boyacá; es así como este artículo es construido a partir del proceso de actividades en extensión donde la investigación teórico-conceptual de documentos vivos de la Corporación facilitaron el tejido de sentidos y significados permitiendo así nuevos caminos. El enfoque cualitativo asume los desafíos de reconstruir una memoria colectiva a partir de fragmentos narrados por los sujetos que intervienen en la experiencia; el texto narrativo permite detenerse en derivas, devenires, sentidos y múltiples interpretaciones presentes en las tensiones de poder inherentes a los procesos pedagógicos, organizativos y conceptuales. Pues, finalmente, la experiencia de la Corporación “Cultura Nómade” es pedagógica en la medida que se forjó como una organización emergente donde el factor de la diversidad es un referente político y filosófico diferente, que le permite a los sujetos participantes aprender de una manera alternativa y emancipatoria, es decir, más allá de los muros institucionales donde los saberes locales y populares de los territorios son importantes ya que son concebidos no desde el ser, sino desde el devenir, identificando algunas resignificaciones a partir de la memoria colectiva durante estos veinte (20) años de trabajo, percibiendo algunas huellas e improntas dejadas en los/las mismas logrando evidenciar hallazgos de tal extensión universitaria.
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1998-2018 年间,"Cultura Nómade "公司作为大学推广进程的教学经验。
这项研究旨在为大学推广工作平反。文本构建过程旨在重建 "Cultura Nómade "公司的教学经验史,该公司是一个非营利性组织,成立的目的是改善博雅卡省通哈市居民和/或商人的日常生活(传统、习惯、场所)。定性方法面临着从参与体验的主体所叙述的片段中重建集体记忆的挑战;叙述性文本使我们能够深入探讨教学、组织和概念过程中固有的权力张力中存在的漂移、成为、意义和多重解释。最后,"Cultura Nómade "公司的经验是教学性的,因为它是一个新兴组织,多样性因素是一个不同的政治和哲学参照物,它允许参与主体以另一种解放的方式学习,也就是说,超越机构的围墙,"Cultura Nómade "公司是一个新兴组织,多样性因素是一个不同的政治和哲学参照物,它允许参与主体以另一种解放的方式学习、二十(20)年的工作中,从集体记忆中发现了一些变化,在同样的记忆中留下了一些痕迹和印记,证明了这种大学扩展的结果。
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