{"title":"PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ASN DI DINAS DUKCAPIL KOTA PALEMBANG","authors":"Ismandra","doi":"10.51877/mnjm.v7i1.357","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Abstrak. Oganisasi sekarang memerlukan capaian kinerja yang semaksimal mungkin agar dapat mempertahankan dan lebih maju lagi dalam mengembangkan jaringan organisasi sehingga akan bermanfaat bagi para pengguna dari capaian organisasi tersebut, kinerja yang baik dan maksimal dapat diperoleh dari berbagai faktor atau variabel antara lainnya yaitu variabel lingkungan kerja dan disiplin kerja, pengaruh ini dapat dikaji melalu lingkungan kerja (X1) dan disiplin kerja (x2) terhadap kinerja (Y) pengaruh ini akan di lihat baik simultan dan parsial, penelitian dilakukan memggunakan teknik regresi liner berganda dengan pengambilan sampel jenuh yang berjumlah 63 orang ASN, pengujian ini menghasilkan persamaan ynng diambl dari aplikasi SPSS dengan persamaan regresi berganda Y = 2.440 + 0.383X1 + 0.473X2Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja","PeriodicalId":397010,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Kompeten","volume":"1 8","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-07-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Manajemen Kompeten","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.51877/mnjm.v7i1.357","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Abstract
Abstrak. Oganisasi sekarang memerlukan capaian kinerja yang semaksimal mungkin agar dapat mempertahankan dan lebih maju lagi dalam mengembangkan jaringan organisasi sehingga akan bermanfaat bagi para pengguna dari capaian organisasi tersebut, kinerja yang baik dan maksimal dapat diperoleh dari berbagai faktor atau variabel antara lainnya yaitu variabel lingkungan kerja dan disiplin kerja, pengaruh ini dapat dikaji melalu lingkungan kerja (X1) dan disiplin kerja (x2) terhadap kinerja (Y) pengaruh ini akan di lihat baik simultan dan parsial, penelitian dilakukan memggunakan teknik regresi liner berganda dengan pengambilan sampel jenuh yang berjumlah 63 orang ASN, pengujian ini menghasilkan persamaan ynng diambl dari aplikasi SPSS dengan persamaan regresi berganda Y = 2.440 + 0.383X1 + 0.473X2Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
分享
求助内容：
应助结果提醒方式：
扫码关注我们
