تحديد عوامل التمكين والمعوقات لإدارة المعرفة في المؤسسة الشرطية. دراسة حالة لشرطة أبو ظبي

IF 1.3 3区 社会学 Q3 CRIMINOLOGY & PENOLOGY Policing-A Journal of Policy and Practice Pub Date : 2023-01-01 DOI:10.1093/police/paac091
محمد عبيد الظنحاني, شماء النقبي
{"title":"تحديد عوامل التمكين والمعوقات لإدارة المعرفة في المؤسسة الشرطية. دراسة حالة لشرطة أبو ظبي","authors":"محمد عبيد الظنحاني, شماء النقبي","doi":"10.1093/police/paac091","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"\n قد تكون إدارة المعرفة المستخلصة وفعاليتها حافزًامحتملاً لتحقيق أهداف المشروع لتحقيق النجاح والسرعة الأمثل، أو قد تكون سببًارئيسيًا لفشل المشروع عندما تتم إدارة المعرفة بشكل غير كافٍ. تطرقت الأبحاث العلمية الحديثة إلى عدم تسهيل تطبيق آليات إدارة المعرفة في جميع مراحل المشروع بسبب الوضع المؤقت للمشروعات وكذلك أوجه القصور في تطبيق مفهوم المساءلة بين المتخصصين. تتناول هذه الورقة عنصرًاواحدًا من مشروع بحثي أوسع يتم تنفيذه مع شرطة أبو ظبي لتحديد العوامل التمكينية والعوائق التي تحول دون إدارة المعرفة في مشاريع الشرطة. كان البحث نوعيًا بطبيعته وركز بشكل مباشر على معالجة آليات وطرق دمج المعرفة الإدارية لتحسين نجاح المشروع وتطوير قدرة رأس المال البشري في العمل الشرطي. حددت نتائج البحث تسعة عوامل تمكينية تدعم إدارة المعرفة الناجحة في المشاريع الشرطية: سياسة لإدارة المعرفة، والقيادة المؤسسية لدعم التواصل المفتوح والتحفيز، تسليط الضوء على قيمة إدارة المعرفة، ربط محتوى إدارة المعرفة بتوصيف الوظائف، إنشاء قنوات محددة للتواصل مع المعنيين في المشروع، الموارد التكنولوجية الكافية، أنظمة الاتصال لإدارة المعرفة بين الفرق في مواقع منفصلة، تمكين التفاعل الاجتماعي لتسهيل عملية إدارة المعرفة في العمليات اليومية، تطبيق عمليات التقييم والقياس في استخدام الشبكات الاجتماعية لإدارة المعرفة.","PeriodicalId":47186,"journal":{"name":"Policing-A Journal of Policy and Practice","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":1.3000,"publicationDate":"2023-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Policing-A Journal of Policy and Practice","FirstCategoryId":"90","ListUrlMain":"https://doi.org/10.1093/police/paac091","RegionNum":3,"RegionCategory":"社会学","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q3","JCRName":"CRIMINOLOGY & PENOLOGY","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

قد تكون إدارة المعرفة المستخلصة وفعاليتها حافزًامحتملاً لتحقيق أهداف المشروع لتحقيق النجاح والسرعة الأمثل، أو قد تكون سببًارئيسيًا لفشل المشروع عندما تتم إدارة المعرفة بشكل غير كافٍ. تطرقت الأبحاث العلمية الحديثة إلى عدم تسهيل تطبيق آليات إدارة المعرفة في جميع مراحل المشروع بسبب الوضع المؤقت للمشروعات وكذلك أوجه القصور في تطبيق مفهوم المساءلة بين المتخصصين. تتناول هذه الورقة عنصرًاواحدًا من مشروع بحثي أوسع يتم تنفيذه مع شرطة أبو ظبي لتحديد العوامل التمكينية والعوائق التي تحول دون إدارة المعرفة في مشاريع الشرطة. كان البحث نوعيًا بطبيعته وركز بشكل مباشر على معالجة آليات وطرق دمج المعرفة الإدارية لتحسين نجاح المشروع وتطوير قدرة رأس المال البشري في العمل الشرطي. حددت نتائج البحث تسعة عوامل تمكينية تدعم إدارة المعرفة الناجحة في المشاريع الشرطية: سياسة لإدارة المعرفة، والقيادة المؤسسية لدعم التواصل المفتوح والتحفيز، تسليط الضوء على قيمة إدارة المعرفة، ربط محتوى إدارة المعرفة بتوصيف الوظائف، إنشاء قنوات محددة للتواصل مع المعنيين في المشروع، الموارد التكنولوجية الكافية، أنظمة الاتصال لإدارة المعرفة بين الفرق في مواقع منفصلة، تمكين التفاعل الاجتماعي لتسهيل عملية إدارة المعرفة في العمليات اليومية، تطبيق عمليات التقييم والقياس في استخدام الشبكات الاجتماعية لإدارة المعرفة.
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
查明警察机构的知识管理的能力因素和制约因素。阿布扎比警察案例研究
所获得的知识管理及其有效性可能是实现项目目标取得成功和速度的潜在催化剂,或者在知识管理不足的情况下,可能是项目失败的主要原因。最近的科学研究指出,由于项目的临时地位以及专业人员问责制概念的应用不足,在项目的各个阶段应用知识管理机制。本文件涉及与阿布扎比警方开展的一个更广泛的研究项目的一个组成部分,目的是查明警察项目知识管理的有利因素和障碍。这项研究本质上是定性的,直接侧重于处理整合管理知识的机制和方法,以提高项目的成功,并发展警察工作中的人力资本能力。研究结果确定了支持警察项目成功知识管理的九个有利因素:知识管理政策、支持公开沟通和催化作用的机构领导、强调知识管理的价值、将知识管理内容与职务说明联系起来、与项目利益攸关者建立具体沟通渠道、适当的技术资源、不同地点的知识管理沟通系统、促进日常进程中的知识管理的社会互动、应用评估和衡量方法利用社会网络进行知识管理。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 去求助
来源期刊
CiteScore
3.10
自引率
11.10%
发文量
75
期刊介绍: Policing: a Journal of Policy and Practice is a leading policy and practice publication aimed at connecting law enforcement leaders, police researchers, analysts and policy makers, this peer-reviewed journal will contain critical analysis and commentary on a wide range of topics including current law enforcement policies, police reform, political and legal developments, training and education, patrol and investigative operations, accountability, comparative police practices, and human and civil rights. The journal has an international readership and author base. It draws on examples of good practice from around the world and examines current academic research, assessing how that research can be applied both strategically and at ground level. The journal is covered by the following abstracting and indexing services: Criminal Justice Abstracts, Emerging Sources Citation Index, The Standard Periodical Directory.
期刊最新文献
911 Usage by Boston Public Schools: A Researcher–Practitioner Partnership Crowdsourcing to Tackle Online Child Sexual Exploitation: Europol’s ‘Stop Child Abuse—Trace an Object’ Platform Courtney Marsh (2022). Irish Policing: Culture, Challenges, and Change in an Garda Síochána Doing the Job! Expectations of Police Recruits (Pre- and Post- Graduate Entry) Police Recognition of Gender Issues in Relation to Intimate Partner Domestic Violence and Abuse in Greece
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1