Informalidad laboral, crecimiento económico y gasto público en México, 2005-2019

Rogelio Varela LLamas, Ricardo Rodolfo Retamoza Yocupicio
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Abstract

La informalidad laboral se ha vuelto un tema recurrente en la literatura sobre mercados laborales, sobre todo por su persistencia en países en vías de desarrollo. Para el caso de México, en los últimos años ha tomado relevancia su discusión desde diversas perspectivas analíticas. Para responder la interrogante de qué factores explican el fenómeno de estudio, se estiman Modelos Autorregresivos de Rezagos Distribuidos, por sus siglas en inglés (ARDL), en donde la informalidad laboral es la variable de interés. Se utilizan datos de series de tiempo para el periodo de 2005-2019 en frecuencia trimestral. Los resultados de estimación indican que, en el largo plazo, el crecimiento económico per cápita real y la escolaridad de nivel medio y superior contribuyen a reducir la informalidad. También se encuentra que la acción del gobierno a través del gasto público per cápita, permite atenuar la informalidad. Los resultados permiten sostener la idea de que es un fenómeno complejo y multifactorial. Abstract Labor informality has become a recurring theme in the literature on labor markets, especially due to its persistence in developing countries. In the case of Mexico, in recent years its discussion has become relevant from various analytical perspectives. To answer the question of what factors, explain the phenomenon under study, Autoregressive Models of Distributed Lags (ARDL) are estimated, where labor informality is the variable of interest. Time series data are used for the period 2005-2019 in quarterly frequency. The estimation results indicate that in the long term, real per capita economic growth and secondary and higher education contribute to reducing informality. It is also found that the action of the government through public spending per capita, allows to mitigate informality. The results support the idea that it is a complex and multifactorial phenomenon.
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2005-2019年墨西哥劳动力非正规性、经济增长和公共支出
劳动非正式性已成为劳动力市场文献中反复出现的主题,特别是因为它在发展中国家的持续存在。在这方面,本文提出了一种新的方法,通过这种方法,研究人员可以从不同的角度来分析墨西哥的社会经济状况。本研究的目的是分析在墨西哥工作场所非正式性方面存在的差异,以及在墨西哥工作场所非正式性方面存在的差异,以及在墨西哥工作场所非正式性方面存在的差异。以季度频率使用2005-2019年期间的时间序列数据。本研究的目的是评估非正规性的影响,并评估非正规性的影响。本研究的目的是评估非正规性的影响,并评估非正规性的影响。研究结果表明,这是一个复杂的、多因素的现象。抽象劳动非正式性已成为劳工市场文献中反复出现的主题,特别是因为它在发展中国家依然存在。就墨西哥而言,近年来关于这一问题的讨论已从各种分析角度展开。为了回答关于哪些因素解释所研究的现象的问题,估计了分布滞后的自回归模型,其中劳动非正式性是相关变量。= =地理= =根据美国人口普查局的数据,这个县的总面积,其中土地和(1.)水。估计结果表明,从长远来看,实际人均经济增长和中等和高等教育有助于减少非正式性。研究还发现,政府通过人均公共支出采取的行动有助于减轻非正式性。= =地理= =根据美国人口普查,这个县的面积为。
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