Incidencia Universitaria en las Actitudes hacia la Investigación: Adaptación de un Instrumento Breve

J. González-Rivera, Adam Rosario-Rodríguez, Natasha Torres-Rivera, Taimara Ortiz-Santiago, Vicmarie Sepúlveda-López, Miriam Tirado de Alba, Chardlyn M. González-Malavé
{"title":"Incidencia Universitaria en las Actitudes hacia la Investigación: Adaptación de un Instrumento Breve","authors":"J. González-Rivera, Adam Rosario-Rodríguez, Natasha Torres-Rivera, Taimara Ortiz-Santiago, Vicmarie Sepúlveda-López, Miriam Tirado de Alba, Chardlyn M. González-Malavé","doi":"10.37226/rcp.v5i1.5809","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"El estudio tiene como objetivo adaptar un instrumento breve que mida incidencia universitaria en las actitudes de los estudiantes graduados hacia la investigación. Este proyecto es la fase inicial de una investigación mayor que pretende examinar la autoeficacia para investigar y su relación con otras variables académicas en una muestra de estudiantes graduados de Puerto Rico. Como base para la versión breve se utilizaron dos factores del Índice de Actitud hacia la Investigación. Participaron 308 estudiantes universitarios activos en escuela graduada (maestría y doctorado). El análisis factorial exploratorio reflejó una solución de dos factores que explicaban el 66.38% de la varianza. Los factores fueron Incidencia de Profesores (5 ítems) e Incidencia Institucional (5 ítems). Para el factor 1, Incidencia del profesor, los índices de discriminación de los ítems fluctuaron entre .52 a .76, obteniendo un alfa de Cronbach de .84. Para el Factor 2, Incidencia institucional, la discriminación de los ítems osciló entre .62 y .80, logrando un alfa de Cronbach de .88. Estos resultados sugieren que la escala tiene el potencial para medir este constructo en Puerto Rico y se recomienda su uso en futuras investigaciones.","PeriodicalId":93617,"journal":{"name":"Revista caribena de psicologia","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-09-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revista caribena de psicologia","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.37226/rcp.v5i1.5809","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

El estudio tiene como objetivo adaptar un instrumento breve que mida incidencia universitaria en las actitudes de los estudiantes graduados hacia la investigación. Este proyecto es la fase inicial de una investigación mayor que pretende examinar la autoeficacia para investigar y su relación con otras variables académicas en una muestra de estudiantes graduados de Puerto Rico. Como base para la versión breve se utilizaron dos factores del Índice de Actitud hacia la Investigación. Participaron 308 estudiantes universitarios activos en escuela graduada (maestría y doctorado). El análisis factorial exploratorio reflejó una solución de dos factores que explicaban el 66.38% de la varianza. Los factores fueron Incidencia de Profesores (5 ítems) e Incidencia Institucional (5 ítems). Para el factor 1, Incidencia del profesor, los índices de discriminación de los ítems fluctuaron entre .52 a .76, obteniendo un alfa de Cronbach de .84. Para el Factor 2, Incidencia institucional, la discriminación de los ítems osciló entre .62 y .80, logrando un alfa de Cronbach de .88. Estos resultados sugieren que la escala tiene el potencial para medir este constructo en Puerto Rico y se recomienda su uso en futuras investigaciones.
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
大学对研究态度的影响:简短工具的适应
这项研究的目的是改编一种简短的工具,衡量大学对研究生研究态度的影响。该项目是一项主要研究的初始阶段,旨在在波多黎各研究生样本中检查研究自我效能感及其与其他学术变量的关系。研究态度指数的两个因素被用作简短版本的基础。308名研究生(硕士和博士)活跃的大学生参加了会议。探索性因素分析反映了两个因素的解决方案,解释了66.38%的方差。这些因素是教师的影响(5个项目)和机构的影响(5个项目)。对于因子1(教师发病率),这些项目的歧视率在.52至.76之间波动,克朗巴赫的α值为.84。对于因子2,机构发病率,对项目的歧视在.62至.80之间,达到.88的克朗巴赫阿尔法。这些结果表明,该量表有可能在波多黎各测量这种结构,并建议在未来的研究中使用。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
期刊最新文献
Teorías Implícitas de Liderazgo en una Muestra de Personas Trabajadoras en Organizaciones Pequeñas y Medianas (PyMEs) de Puerto Rico Pienso Renunciar si la Satisfacción con la Supervisión es Baja: Una Relación Mediada y Moderada por el Cinismo Organizacional Barreras Sociales, de Salud y de Salud Mental para el Cuidado: La Perspectiva de los Proveedores de Veteranos Sin Hogar Relación entre la Violencia Familiar, el Apoyo Percibido y Funcionamiento Familiar en Comunidades con Altos Niveles de Violencia Cofactores Asociados a Dificultades Emocionales en Padres y Madres de Personas con Síndrome de Down en República Dominicana
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1