Trabalho e estresse: identificação do estresse e dos estressores ocupacionais em trabalhadores de uma unidade administrativa de uma Instituição Pública de Ensino Superior (IES)
Edward Goulart Júnior, H. Cardoso, Luiza Calori Domingues, R. Green, Thássia Ramos Lima
{"title":"Trabalho e estresse: identificação do estresse e dos estressores ocupacionais em trabalhadores de uma unidade administrativa de uma Instituição Pública de Ensino Superior (IES)","authors":"Edward Goulart Júnior, H. Cardoso, Luiza Calori Domingues, R. Green, Thássia Ramos Lima","doi":"10.5007/1983-4535.2014V7N1P1","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"O artigo apresenta pesquisa realizada junto a servidores publicos de uma Instituicao de Ensino Superior (IES) que teve como objetivo diagnosticar a presenca do estresse nessa populacao, a fase do estresse em que os individuos se encontram e a predominância de sintomas, se fisicos ou psicologicos. Objetivou tambem caracterizar o quadro sintomatologico da populacao que experimenta estresse e os principais estressores do contexto de trabalho onde os participantes atuam. A pesquisa revelou que 46,6% dos participantes estao experimentando estresse, a sua maioria se encontra em fase de resistencia com predominância de sintomas psicologicos. Entre os principais estressores dos contextos de trabalho, destacaram-se o ambiente fisico do local de trabalho, infraestrutura do setor de trabalho, processo de avaliacao de desempenho profissional adotado pela IES, baixo reconhecimento atribuido ao trabalho realizado e o numero reduzido de servidores em determinados setores. Os resultados revelaram a avanco da presenca do estresse nessa amostra e a necessidade de acoes adequadas de politicas e praticas de gestao de pessoas que visem atuar para minimizar esse fenomeno.","PeriodicalId":53277,"journal":{"name":"Revista Gestao Universitaria na America Latina","volume":"31 10 1","pages":"01-17"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2014-03-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://sci-hub-pdf.com/10.5007/1983-4535.2014V7N1P1","citationCount":"11","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revista Gestao Universitaria na America Latina","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.5007/1983-4535.2014V7N1P1","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 11
Abstract
O artigo apresenta pesquisa realizada junto a servidores publicos de uma Instituicao de Ensino Superior (IES) que teve como objetivo diagnosticar a presenca do estresse nessa populacao, a fase do estresse em que os individuos se encontram e a predominância de sintomas, se fisicos ou psicologicos. Objetivou tambem caracterizar o quadro sintomatologico da populacao que experimenta estresse e os principais estressores do contexto de trabalho onde os participantes atuam. A pesquisa revelou que 46,6% dos participantes estao experimentando estresse, a sua maioria se encontra em fase de resistencia com predominância de sintomas psicologicos. Entre os principais estressores dos contextos de trabalho, destacaram-se o ambiente fisico do local de trabalho, infraestrutura do setor de trabalho, processo de avaliacao de desempenho profissional adotado pela IES, baixo reconhecimento atribuido ao trabalho realizado e o numero reduzido de servidores em determinados setores. Os resultados revelaram a avanco da presenca do estresse nessa amostra e a necessidade de acoes adequadas de politicas e praticas de gestao de pessoas que visem atuar para minimizar esse fenomeno.