Analisis Strategi Peningkatan Mutu Guru Sekolah Dasar Negeri Sugiwaras Kecamatan Babat Toman Kabupaten Musi Banyuasin

Publik Pub Date : 2023-04-01 DOI:10.37858/publik.v3i1.360
Siti Nursiha, Effendi Nawawi, Deby Chintia Hestirinaih
{"title":"Analisis Strategi Peningkatan Mutu Guru Sekolah Dasar Negeri Sugiwaras Kecamatan Babat Toman Kabupaten Musi Banyuasin","authors":"Siti Nursiha, Effendi Nawawi, Deby Chintia Hestirinaih","doi":"10.37858/publik.v3i1.360","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Mutu pendidikan sangat dipengaruhi oleh kualitas guru yang profesional dan berkompeten. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mutu guru dan strategi peningkatan mutu guru di SD Negeri Sugiwaras. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan metode deskriptif kualitatif. Strategi yang digunakan oleh SD Negeri Sugiwaras untuk meningkatkan mutu guru sudah baik, namun perlu perhatian khusus dalam penguasaan teknologi dan budaya kerja di lingkungan sekolah. Selain itu, sosialisasi visi, misi, dan tujuan organisasi kepada seluruh guru dan pegawai di SD Negeri Sugiwaras perlu terus dilakukan melalui rapat, diskusi, dan informal meeting. Selain itu, SD Negeri Sugiwaras juga dapat melakukan program mentoring atau pembinaan untuk guru-guru yang membutuhkan bimbingan khusus dalam mengembangkan kualitas pengajaran dan keprofesionalannya. Program mentoring ini dapat dilakukan oleh guru senior atau kepala sekolah yang sudah memiliki pengalaman dan keahlian di bidang tersebut. Dengan adanya program mentoring ini, diharapkan guru-guru yang membutuhkan bimbingan khusus akan terbantu dalam mengembangkan diri dan meningkatkan mutu pengajaran.Selanjutnya, SD Negeri Sugiwaras juga dapat melakukan evaluasi terhadap kinerja guru secara berkala. Evaluasi ini dapat dilakukan oleh kepala sekolah atau tim pengembang kurikulum yang telah dibentuk. Dengan adanya evaluasi kinerja guru secara berkala, diharapkan dapat memberikan umpan balik yang positif dan negatif untuk meningkatkan kinerja guru dan mutu pengajaran yang diberikan. Evaluasi ini juga dapat membantu guru dalam mengidentifikasi kelemahan dan kekuatan dirinya dalam mengajar.","PeriodicalId":33678,"journal":{"name":"Publik","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Publik","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.37858/publik.v3i1.360","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Mutu pendidikan sangat dipengaruhi oleh kualitas guru yang profesional dan berkompeten. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mutu guru dan strategi peningkatan mutu guru di SD Negeri Sugiwaras. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan metode deskriptif kualitatif. Strategi yang digunakan oleh SD Negeri Sugiwaras untuk meningkatkan mutu guru sudah baik, namun perlu perhatian khusus dalam penguasaan teknologi dan budaya kerja di lingkungan sekolah. Selain itu, sosialisasi visi, misi, dan tujuan organisasi kepada seluruh guru dan pegawai di SD Negeri Sugiwaras perlu terus dilakukan melalui rapat, diskusi, dan informal meeting. Selain itu, SD Negeri Sugiwaras juga dapat melakukan program mentoring atau pembinaan untuk guru-guru yang membutuhkan bimbingan khusus dalam mengembangkan kualitas pengajaran dan keprofesionalannya. Program mentoring ini dapat dilakukan oleh guru senior atau kepala sekolah yang sudah memiliki pengalaman dan keahlian di bidang tersebut. Dengan adanya program mentoring ini, diharapkan guru-guru yang membutuhkan bimbingan khusus akan terbantu dalam mengembangkan diri dan meningkatkan mutu pengajaran.Selanjutnya, SD Negeri Sugiwaras juga dapat melakukan evaluasi terhadap kinerja guru secara berkala. Evaluasi ini dapat dilakukan oleh kepala sekolah atau tim pengembang kurikulum yang telah dibentuk. Dengan adanya evaluasi kinerja guru secara berkala, diharapkan dapat memberikan umpan balik yang positif dan negatif untuk meningkatkan kinerja guru dan mutu pengajaran yang diberikan. Evaluasi ini juga dapat membantu guru dalam mengidentifikasi kelemahan dan kekuatan dirinya dalam mengajar.
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
教育质量受到专业和合格教师的高度影响。因此,本研究的目的是了解苏吉尔州小学教师质量和教师改进策略。本研究采用定性方法和描述性质的方法。苏吉尔达小学(SD of sugimalad)用来提高教师质量的策略一直很好,但需要特别关注学校环境中的技术掌握和工作文化。此外,该组织的愿景、使命和目标的社会化需要通过会议、讨论和非正式会议继续进行。此外,sugimadmanal小学还可以为需要特殊指导的教师进行辅导或培训,以培养教学和专业品质。这个辅导项目可以由在该领域有经验和专业知识的资深教师或校长来完成。有了这些辅导计划,需要特别指导的教师将有助于改善自己和提高教学质量。此外,苏吉达尔小学也可以定期对教师的表现进行评估。这项评估可以由校长或已成立的课程开发小组进行。随着教师绩效评估的定期进行,我们希望为提高教师表现和教学质量提供积极和消极的反馈。这种评估也可以帮助教师识别他或她在教学中的弱点和长处。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
2
审稿时长
4 weeks
期刊最新文献
Efektivitas Ruang Publik Terpadu Ramah Anak (RPTRA) Deviasi Kontrak dalam Proyek Konstruksi: Sebuah Analisis Berbasis Temuan Audit Kinerja Inspektorat Daerah Provinsi Sumatera Barat Implementasi Program Urban Farming pada Kelompok Tani Subur Kedurus Kota Surabaya Penanganan Stunting di Provinsi Sumatera Barat dalam Perspektif Sound Governance "Garugiwa In Line" A Portrait of The Success of Local Wisdom-Based Population Administration Service Innovation in Ende District
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1