Impact de l’embauche des travailleurs étrangers temporaires sur la cohabitation de résidence et des métiers dans les communautés rurales du Québec : le point de vue des employeurs

Abstract

L’embauche des travailleurs etrangers temporaires (TET) a des impacts sur la cohabitation residentielle et sur la cohabitation des metiers dans les communautes rurales. Cette etude repose sur le discours des chefs d’entreprises (n=17) et d’informateurs-cles (n=23) des secteurs agricole, horticole et de l’amenagement paysager au Quebec. Ce type d’embauche a incite differents acteurs a reconsiderer leurs pratiques de gestion pour recreer un equilibre dans des petites communautes destabilisees par l’apport demographique saisonnier entraine par l’arrivee des TET. De l’analyse de discours a emerge un modele de gestion de la diversite qui rend compte des defis de cohabitation pour les employeurs et les TET.