Teletrabajo, docencia y trabajo de cuidados: análisis de experiencias de mujeres docentes en educación a distancia

Adriana I Hernández Gómez
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Abstract

El trabajo para muchas mujeres se ha vuelto más complejo desde que inició la pandemia por covid-19. Las condiciones de trabajo han empeorado y, siguiendo a Miriam Wlosko (2020), se ha acentuado la precarización de la vida como modelo normalizado de exis- tencia. El trabajo de cuidados no ha sido considerado en las lógicas del teletrabajo (re- munerado) y esto está teniendo importantes efectos. La presente investigación, de corte cualitativo, tuvo por objetivo analizar las experiencias de teletrabajo docente de un grupo de profesoras, quienes participaron en sesiones de grupos focales, bajo la metodología de la psicodinámica del trabajo. Los resultados muestran una visible complejidad en la vivencia del trabajo docente en este contexto; las contradicciones, los momentos de dificultad e incluso algunas ventajas se mezclan, conviven y confunden; sin embargo, la fatiga física, el miedo, la ira y la soledad, así como una sensación de pesadez constante, acompaña la labor docente en estos tiempos. Las docentes construyen una serie de estrategias defensivas que les permiten salir adelante con ambos roles. Se concluye que hay un camino largo por recorrer en materia de equidad de género dentro de los hogares, pero, sobre todo, en los espacios de trabajo, en este caso, universitario.
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远程工作、教学和护理工作:远程教育女教师经验分析
自covid-19大流行开始以来,许多妇女的工作变得更加复杂。工作条件恶化,根据Miriam Wlosko(2020)的研究,作为一种标准生存模式,生活的不稳定性加剧。在远程工作(有偿)的逻辑中,护理工作没有被考虑在内,这正在产生重要的影响。这项定性研究的目的是分析一组教师在工作心理动力学方法下参加焦点小组会议的远程教学经验。结果表明,在这种背景下,教学经验的复杂性是可见的;矛盾、困难的时刻,甚至一些优势,都是混合、共存、混淆的;然而,身体上的疲劳、恐惧、愤怒和孤独,以及一种持续的沉重感,伴随着这些时期的教学工作。教师建立了一系列的防御策略,使他们能够在这两种角色中取得成功。本研究的目的是评估在家庭中实现性别平等的可能性,特别是在工作场所,在这里是大学。
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