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Abstract
Insbesondere, wenn die stufenweise Wiedereingliederung an ihre Grenzen kommt, kann ein erweiterter Ansatz der beruflichen Rehabilitation für an Long-COVID erkrankte Menschen sinnvoll sein. Ein spezialisiertes Modell soll die Reha-Fähigkeit Betroffener stabilisieren, beeinflussende Umweltfaktoren berücksichtigen und den Wiedereinstieg in den Job unter anderem durch intensivere Einbindung der Arbeitgeber absichern. Der Artikel erklärt ein entsprechend neu konzeptioniertes Angebot der INN-tegrativ Berufsförderungswerke.
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