Die Folgen des Klimawandels haben immer größere Auswirkungen auf die Arbeitswelt. Aus Sicht des Arbeitsschutzes stellen sich verschiedene Fragen: Welche Auswirkung hat der Klimawandel konkret? Gibt es schon rechtliche Regelungen und Vorgaben für den Arbeitsschutz? Wer sind die verschiedenen Akteure in diesem Kontext? Nachfolgend wird darauf näher eingegangen.
{"title":"Aktuelles aus dem Arbeitsund Gesundheitsschutz (Folge 2): Klimawandel und die Risiken für die Arbeitswelt","authors":"Kersten Bux","doi":"10.17147/asu-1-309298","DOIUrl":"https://doi.org/10.17147/asu-1-309298","url":null,"abstract":"Die Folgen des Klimawandels haben immer größere Auswirkungen auf die Arbeitswelt. Aus Sicht des Arbeitsschutzes stellen sich verschiedene Fragen: Welche Auswirkung hat der Klimawandel konkret? Gibt es schon rechtliche Regelungen und Vorgaben für den Arbeitsschutz? Wer sind die verschiedenen Akteure in diesem Kontext? Nachfolgend wird darauf näher eingegangen.","PeriodicalId":53639,"journal":{"name":"Arbeitsmedizin Sozialmedizin Umweltmedizin","volume":"72 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135428454","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Der vorliegende Beitrag soll objektive Hinweise als Entscheidungsgrundlage für den Einsatz von Curved-Monitoren liefern. Dabei werden die getroffenen Ableitungen insbesondere auf ultrabreite Geräte bezogen, da hier neben vielen zu erwartenden Vorteilen auch spezifische ergonomische Besonderheiten wirken. Vor dem Hintergrund des Einsatzes solcher Geräte in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen wurde eine Laborstudie durchgeführt, deren Erkenntnisse nachfolgend kurz vorgestellt werden.
{"title":"Überlegungen zu ergonomischen Effekten ultrabreiter Curved-Monitore","authors":"Roberto Kockrow","doi":"10.17147/asu-1-309293","DOIUrl":"https://doi.org/10.17147/asu-1-309293","url":null,"abstract":"Der vorliegende Beitrag soll objektive Hinweise als Entscheidungsgrundlage für den Einsatz von Curved-Monitoren liefern. Dabei werden die getroffenen Ableitungen insbesondere auf ultrabreite Geräte bezogen, da hier neben vielen zu erwartenden Vorteilen auch spezifische ergonomische Besonderheiten wirken. Vor dem Hintergrund des Einsatzes solcher Geräte in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen wurde eine Laborstudie durchgeführt, deren Erkenntnisse nachfolgend kurz vorgestellt werden.","PeriodicalId":53639,"journal":{"name":"Arbeitsmedizin Sozialmedizin Umweltmedizin","volume":"98 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135428455","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Charlotte Pauer, Patricia Tegtmeier, Bettina Lafrenz, Barbara Deml
Remote work in public long-distance trains – Higher mental load than in a single office during remote processing of routine tasks Objective: More and more commuters and travelers are using their time in long-distance trains for mobile work. The impact of working in this environment on the resulting mental workload is not well understood. As part of an extensive field study, the study discussed in this paper addresses mental workload during the execution of routine remote work in the ICE. Methods: 59 persons performed a routine task in an ICE train: For two hours, they processed fictitious customer inquiries in a ticket system. Every 10 minutes, their stress level was measured using the SEA scale (Eilers et al. 1986). In a control condition in the laboratory, the same individuals completed a comparable task in a single office. Results: A pairwise comparison (Wilcoxon signed-rank test) revealed significantly higher mental load during in-train working. Examination of age effects indicates that mental load in the train condition increases with age. Conclusion: When performing routine remote work on an ICE train, it must be assumed that the work environment will lead to higher mental workload. Task content and temporal scope should be adjusted accordingly to ensure safe and healthy work. Keywords: remote work – routine task – mental strain – public transport – cognitive ergonomics
在公共长途火车上远程工作-在远程处理日常任务时比在一个办公室里更高的心理负荷目的:越来越多的通勤者和旅行者利用他们在长途火车上的时间进行移动工作。在这种环境下工作对精神负荷的影响尚不清楚。作为广泛的实地研究的一部分，本文讨论的研究解决了ICE日常远程工作执行期间的精神工作量。方法:59人在ICE列车上执行一项常规任务:在两个小时内，他们在票务系统中处理虚构的客户查询。每隔10分钟，使用SEA量表测量他们的压力水平(Eilers et al. 1986)。在实验室的控制条件下，同样的人在一个办公室完成了一个类似的任务。结果:两两比较(Wilcoxon sign -rank检验)显示，在列车上工作时，心理负荷显著增加。年龄效应的检验表明，列车状态下的心理负荷随着年龄的增长而增加。结论:在ICE列车上进行日常远程工作时，必须假设工作环境会导致更高的精神负荷。相应调整任务内容和时间范围，确保安全健康工作。关键词:远程工作;日常任务;精神紧张
{"title":"Mobile Wissensarbeit in öffentlichen Fernzügen – Höhere mentale Beanspruchung als im Einzelbüro bei der mobilen Bearbeitung von Routineaufgaben","authors":"Charlotte Pauer, Patricia Tegtmeier, Bettina Lafrenz, Barbara Deml","doi":"10.17147/asu-1-309304","DOIUrl":"https://doi.org/10.17147/asu-1-309304","url":null,"abstract":"Remote work in public long-distance trains – Higher mental load than in a single office during remote processing of routine tasks Objective: More and more commuters and travelers are using their time in long-distance trains for mobile work. The impact of working in this environment on the resulting mental workload is not well understood. As part of an extensive field study, the study discussed in this paper addresses mental workload during the execution of routine remote work in the ICE. Methods: 59 persons performed a routine task in an ICE train: For two hours, they processed fictitious customer inquiries in a ticket system. Every 10 minutes, their stress level was measured using the SEA scale (Eilers et al. 1986). In a control condition in the laboratory, the same individuals completed a comparable task in a single office. Results: A pairwise comparison (Wilcoxon signed-rank test) revealed significantly higher mental load during in-train working. Examination of age effects indicates that mental load in the train condition increases with age. Conclusion: When performing routine remote work on an ICE train, it must be assumed that the work environment will lead to higher mental workload. Task content and temporal scope should be adjusted accordingly to ensure safe and healthy work. Keywords: remote work – routine task – mental strain – public transport – cognitive ergonomics","PeriodicalId":53639,"journal":{"name":"Arbeitsmedizin Sozialmedizin Umweltmedizin","volume":"39 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135428450","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Die DGUV-Checkliste und das BAuA-Einstiegsscreening unterstützen als harmonisierte und pilotierte Tools Betriebspraktikerinnen und -praktiker beim Erkennen und ersten, groben Beurteilen körperlicher Anforderungen am Arbeitsplatz.
{"title":"Grobscreening körperlicher Belastung","authors":"Britta Weber, Falk Liebers, Rolf Ellegast","doi":"10.17147/asu-1-309294","DOIUrl":"https://doi.org/10.17147/asu-1-309294","url":null,"abstract":"Die DGUV-Checkliste und das BAuA-Einstiegsscreening unterstützen als harmonisierte und pilotierte Tools Betriebspraktikerinnen und -praktiker beim Erkennen und ersten, groben Beurteilen körperlicher Anforderungen am Arbeitsplatz.","PeriodicalId":53639,"journal":{"name":"Arbeitsmedizin Sozialmedizin Umweltmedizin","volume":"7 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135470445","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Die Deutschen bewegen sich laut Weltgesundheitsorganisation (WHO) und der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zu wenig. Bewegungsmangel, insbesondere bei sitzender Büroarbeit, begünstigt physische und psychische Erkrankungen. Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) fordert in § 3 Führungskräfte zur Gefährdungsermittlung und zum Gesundheitsschutz ihrer Beschäftigten auf. Basierend auf einem Inertialsensor wurde ein Monitoring-Tool zur Bewegungsförderung von Beschäftigten bei Büroarbeit entwickelt und patentiert.
{"title":"Sitzmonitoring für Bewegung bei Büroarbeit","authors":"Mark Bührer","doi":"10.17147/asu-1-309292","DOIUrl":"https://doi.org/10.17147/asu-1-309292","url":null,"abstract":"Die Deutschen bewegen sich laut Weltgesundheitsorganisation (WHO) und der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zu wenig. Bewegungsmangel, insbesondere bei sitzender Büroarbeit, begünstigt physische und psychische Erkrankungen. Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) fordert in § 3 Führungskräfte zur Gefährdungsermittlung und zum Gesundheitsschutz ihrer Beschäftigten auf. Basierend auf einem Inertialsensor wurde ein Monitoring-Tool zur Bewegungsförderung von Beschäftigten bei Büroarbeit entwickelt und patentiert.","PeriodicalId":53639,"journal":{"name":"Arbeitsmedizin Sozialmedizin Umweltmedizin","volume":"7 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135428451","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Thomas Alexander, Stefan Bauer, Kersten Bux, Katharina Gabriel, Stefanie Klar, Erik Romanus, Stefan Voß
Der Klimawandel mit seinen Folgen ist in der Arbeitswelt angekommen: Hitze und solare UV-Strahlung belasten die Beschäftigten jedes Jahr stärker. Beschäftigte im Freien sehen sich gesundheitlichen Gefährdungen durch nichtheimische Krankheitserreger und allergieauslösende Pflanzen ausgesetzt. Dekarbonisierung und Kreislaufwirtschaft bedeuten weitere Herausforderungen für den Arbeitsschutz. Deshalb ist es wichtig, auch in Zeiten des Klimawandels sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu garantieren.
{"title":"Sichere und gesunde Arbeit in Zeiten des Klimawandels","authors":"Thomas Alexander, Stefan Bauer, Kersten Bux, Katharina Gabriel, Stefanie Klar, Erik Romanus, Stefan Voß","doi":"10.17147/asu-1-309270","DOIUrl":"https://doi.org/10.17147/asu-1-309270","url":null,"abstract":"Der Klimawandel mit seinen Folgen ist in der Arbeitswelt angekommen: Hitze und solare UV-Strahlung belasten die Beschäftigten jedes Jahr stärker. Beschäftigte im Freien sehen sich gesundheitlichen Gefährdungen durch nichtheimische Krankheitserreger und allergieauslösende Pflanzen ausgesetzt. Dekarbonisierung und Kreislaufwirtschaft bedeuten weitere Herausforderungen für den Arbeitsschutz. Deshalb ist es wichtig, auch in Zeiten des Klimawandels sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu garantieren.","PeriodicalId":53639,"journal":{"name":"Arbeitsmedizin Sozialmedizin Umweltmedizin","volume":"66 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135428452","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Bei mehreren hundert Sturzunfällen pro Tag kann es nicht nur an den berüchtigten Bananenschalen liegen. Obwohl der Mensch den aufrechten Gang beherrschen sollte, sind Unfälle durch Stürzen, Rutschen oder Stolpern vor allem bei der Arbeit an der Tagesordnung. Außerdem fallen schwere Teile nicht nur auf den Boden, sondern häufig den Menschen auf die Füße und oft fährt ein Wagen nicht nur auf den vorgesehenen Wegen, sondern über die Zehen der Dabeistehenden. Umso wichtiger sind Schutz- und Sicherheitsschuhe in der Arbeitswelt.
{"title":"Sicher auf Schritt und Tritt","authors":"Martin Schmauder","doi":"10.17147/asu-1-309295","DOIUrl":"https://doi.org/10.17147/asu-1-309295","url":null,"abstract":"Bei mehreren hundert Sturzunfällen pro Tag kann es nicht nur an den berüchtigten Bananenschalen liegen. Obwohl der Mensch den aufrechten Gang beherrschen sollte, sind Unfälle durch Stürzen, Rutschen oder Stolpern vor allem bei der Arbeit an der Tagesordnung. Außerdem fallen schwere Teile nicht nur auf den Boden, sondern häufig den Menschen auf die Füße und oft fährt ein Wagen nicht nur auf den vorgesehenen Wegen, sondern über die Zehen der Dabeistehenden. Umso wichtiger sind Schutz- und Sicherheitsschuhe in der Arbeitswelt.","PeriodicalId":53639,"journal":{"name":"Arbeitsmedizin Sozialmedizin Umweltmedizin","volume":"65 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135470441","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Person-job fit – Diagnostics and interventions with the Mini-ICF-APP capacity concept in the event of problems at the workplace Introduction: There is an increasing emphasis on occupational prevention measures to reduce periods of incapacity for work. The person-job fit can be used as a basis for tailored prevention. Capacity profiles of participants in work-related coaching with and without person-job misfit (in the sense of incapacity for work) were compared with each other. Methods: 199 employees from different industries took part in three one-hour coaching sessions. The coaching was conducted by a behavioural therapist in training under supervision. Forty coaching participants indicated that they had been unable to work for more than six weeks in the last 12 months. Nine participants were unable to work at the time of coaching. Thirteen psychological capacities (Mini-ICF-APP-S) were assessed in the baseline diagnostics and the impairments of participants with and without long-term incapacity for work were compared. Results: Participants with long-term incapacity for work had more often observable problems in endurance (35 % vs. 19 %, p = 0.002) and mobility (20 % vs. 5 %, p = 0.005). In the other capacities participants unable to work did not perceive any more severe capacity impairments than the others. The coaching particularly addressed the levels of primary and tertiary (overload) prevention and were thematically oriented according to the type of person-job misfit. Conclusions: Exploration of the capacities of employees when compared with the requirements of the workplace serves as an important basis for the demand-drive orientation of an individual measure. Keywords: person-environment fit – capacity for work – coaching – prevention
{"title":"Person-Job-Fit – Diagnostik und Interventionen mit dem Mini-ICF-APP-Fähigkeitskonzept bei Passungsproblemen am Arbeitsplatz","authors":"Lilly Paulin Werk, Beate Muschalla","doi":"10.17147/asu-1-309306","DOIUrl":"https://doi.org/10.17147/asu-1-309306","url":null,"abstract":"Person-job fit – Diagnostics and interventions with the Mini-ICF-APP capacity concept in the event of problems at the workplace Introduction: There is an increasing emphasis on occupational prevention measures to reduce periods of incapacity for work. The person-job fit can be used as a basis for tailored prevention. Capacity profiles of participants in work-related coaching with and without person-job misfit (in the sense of incapacity for work) were compared with each other. Methods: 199 employees from different industries took part in three one-hour coaching sessions. The coaching was conducted by a behavioural therapist in training under supervision. Forty coaching participants indicated that they had been unable to work for more than six weeks in the last 12 months. Nine participants were unable to work at the time of coaching. Thirteen psychological capacities (Mini-ICF-APP-S) were assessed in the baseline diagnostics and the impairments of participants with and without long-term incapacity for work were compared. Results: Participants with long-term incapacity for work had more often observable problems in endurance (35 % vs. 19 %, p = 0.002) and mobility (20 % vs. 5 %, p = 0.005). In the other capacities participants unable to work did not perceive any more severe capacity impairments than the others. The coaching particularly addressed the levels of primary and tertiary (overload) prevention and were thematically oriented according to the type of person-job misfit. Conclusions: Exploration of the capacities of employees when compared with the requirements of the workplace serves as an important basis for the demand-drive orientation of an individual measure. Keywords: person-environment fit – capacity for work – coaching – prevention","PeriodicalId":53639,"journal":{"name":"Arbeitsmedizin Sozialmedizin Umweltmedizin","volume":"75 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135428242","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
In den sogenannten Feuchtberufen (z. B. im Gesundheitswesen, bei der Gebäudereinigung, im Friseurhandwerk, in der Metallverarbeitung, Bauberufe etc.) ist die Haut einer Reihe von potenziell hautschädigenden Substanzen ausgesetzt. Flüssigkeitsdichte Schutzhandschuhe werden hier sowohl aus Hygienegründen als auch zum Schutz vor hautschädigenden Substanzen eingesetzt. Im Oktober 2022 wurde die überarbeitete TRGS 401 veröffentlicht, die unter anderem ein neues Bild der Feuchtarbeit vermittelt.
{"title":"Technische Regel für Gefahrstoffe TRGS 401","authors":"Manigé Fartasch, Michal Gina, Birgit Pieper","doi":"10.17147/asu-1-309299","DOIUrl":"https://doi.org/10.17147/asu-1-309299","url":null,"abstract":"In den sogenannten Feuchtberufen (z. B. im Gesundheitswesen, bei der Gebäudereinigung, im Friseurhandwerk, in der Metallverarbeitung, Bauberufe etc.) ist die Haut einer Reihe von potenziell hautschädigenden Substanzen ausgesetzt. Flüssigkeitsdichte Schutzhandschuhe werden hier sowohl aus Hygienegründen als auch zum Schutz vor hautschädigenden Substanzen eingesetzt. Im Oktober 2022 wurde die überarbeitete TRGS 401 veröffentlicht, die unter anderem ein neues Bild der Feuchtarbeit vermittelt.","PeriodicalId":53639,"journal":{"name":"Arbeitsmedizin Sozialmedizin Umweltmedizin","volume":"75 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135428453","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Active-Office-Arbeitsmittel sollen mehr Bewegung in den Arbeitsalltag bringen und das häufig vorherrschende stationäre Sitzen durch leichte körperliche Aktivität unterbrechen. Diese kann zur Vorbeugung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Diabetes Typ 2 und Adipositas beitragen. Eine Laborstudie sollte den Einfluss der Active-Office-Arbeitsmittel Laufband und Deskbike auf Produktivität, Leistungsfähigkeit und körperliche Beanspruchung im Vergleich zu einem standardisierten Sitzarbeitsplatz zeigen.
{"title":"Das Active Office zur Produktivitätssteigerung","authors":"Karsten Kluth","doi":"10.17147/asu-1-309291","DOIUrl":"https://doi.org/10.17147/asu-1-309291","url":null,"abstract":"Active-Office-Arbeitsmittel sollen mehr Bewegung in den Arbeitsalltag bringen und das häufig vorherrschende stationäre Sitzen durch leichte körperliche Aktivität unterbrechen. Diese kann zur Vorbeugung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Diabetes Typ 2 und Adipositas beitragen. Eine Laborstudie sollte den Einfluss der Active-Office-Arbeitsmittel Laufband und Deskbike auf Produktivität, Leistungsfähigkeit und körperliche Beanspruchung im Vergleich zu einem standardisierten Sitzarbeitsplatz zeigen.","PeriodicalId":53639,"journal":{"name":"Arbeitsmedizin Sozialmedizin Umweltmedizin","volume":"98 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135470438","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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