A falta de gestão e controle da administração pública no combate à acumulação irregular de cargos públicos

Maicon Guilland Veiga
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Abstract

O presente trabalho tem por escopo analisar e compreender a questão da acumulação irregular de cargos, empregos e funções públicas no âmbito da Administração Pública, que tem ganhado cada vez mais destaque no grave contexto de crise e combate a corrupção. Perpassa-se rapidamente pela compreensão da norma cogente analisada à luz dos princípios que regem a Administração Pública e guardam correlação com o estudo. Posteriormente, aborda-se a abrangência da vedação de acumular ilustrando o caos instaurado nas administrações em decorrência do descumprimento da norma. Através do estudo de casos concretos, jurisprudências, seus contornos, efeitos e papel dos órgãos de fiscalização, torna-se possível compreender a relevância do controle a ser assumido pelas administrações no combate à acumulação irregular de cargos públicos. Por fim, sugere-se o desafio de pensar nas medidas combativas que evitem que a regra constitucional se torne letra morta de lei, assegurando resultados efetivamente satisfatórios na ocupação regular dos cargos públicos e na execução eficiente do serviço público e atendimento satisfatório do povo, já tão afligidos pela crise econômica instaurada no país.
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缺乏对公共行政的管理和控制,以打击不正常的公共职位积累
这项工作的范围是分析和理解公共行政中职位、工作和公共职能的不规则积累问题,这一问题在危机和打击腐败的严重背景下日益突出。它迅速渗透到对强制性规范的理解中,根据管理公共行政的原则进行分析,并与研究保持相关性。随后,它讨论了累积密封的范围,说明了由于不遵守规则而在行政管理中造成的混乱。通过对具体案例、判例法、它们的轮廓、效果和监督机构的作用的研究,有可能了解行政当局在打击公共职位不规则积累方面所采取的控制的相关性。最后,提出挑战的思考应对措施避免规定成为一纸空文的宪法法律,确保结果的满意的职业岗位和实施有效的公共服务和公共服务满意的人,有那么受经济危机而建立的国家。
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