La búsqueda de coordinación en los gobiernos centrales europeos

IF 0.9 4区 社会学 Q4 PUBLIC ADMINISTRATION Gestion Y Politica Publica Pub Date : 2017-12-01 DOI:10.29265/GYPP.V26I3.353
Per Lægreid, Åsta Dyrnes Nordø, Lise H. Rykkja
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Abstract

Resumen . La coordinacion de los esfuerzos gubernamentales para lidiar con ambitos complejos de politicas publicas, como la seguridad social o la salud, es esencial y tiene que ser una parte central de las reformas recientes. Este articulo se enfoca en la calidad de la coordinacion en los gobiernos centrales europeos segun las percepciones de funcionarios publicos de alto rango. Estudiamos la coordinacion horizontal y vertical, y la coherencia y coordinacion de politicas publicas. Un supuesto clave es que la calidad de la coordinacion variara segun los mecanismos de coordinacion, las medidas de reforma y las diferencias entre paises. Examinamos como los acuerdos jerarquicos tradicionales, las medidas de la nueva gestion publica (NGP) y los acuerdos de “gobiernos integrales” afectan la calidad de la coordinacion. La base empirica del analisis es un sondeo con ejecutivos administrativos en ministerios y organismos centrales en diez paises europeos realizado en 2012. Mientras que los ejecutivos tienden a evaluar la coordinacion vertical en su propio ambito politico como muy buena, identifican problemas con otros tipos de coordinacion, especificamente en la coordinacion horizontal entre ambitos politicos. A pesar de las reformas de coordinacion significativas, los efectos son bastante ambiguos. Tanto los acuerdos de red asociados con instrumentos pos-ngp como los instrumentos ngp mas tradicionales, como la gestion del desempeno, significan una diferencia en la percepcion de la calidad de la coordinacion. Tambien hay variaciones significativas entre paises. Abstract . Coordination of government efforts dealing with complex policy areas such as social welfare or health is essential and has been a central part of recent reforms. This article addresses the quality of coordination in European central government as perceived by top civil servants. We study horizontal and vertical coordination and policy coherence and coordination. A main assumption is that coordination quality will vary with coordinating mechanisms and reform measures as well as with differences between countries. We examine how traditional hierarchical arrangements, npm-measures as well as whole-of government arrangements affect the coordination quality. The empirical basis of the analysis is a survey of administrative executives in ministries and central agencies in 10 European countries conducted in 2012. While these executives tend to evaluate vertical coordination in their own policy area as pretty good, they identify problems with other types of coordination—specifically horizontal coordination across policy areas. In spite of significant coordination reforms the effects are rather ambiguous. Both network arrangements associated with post-NPM and more traditional npm instruments such performance management make a difference on the perception of coordination quality. There are also significant variations across countries.
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摘要。协调政府努力处理复杂的公共政策领域,如社会保障或医疗保健,是至关重要的,必须成为最近改革的核心部分。在这篇文章中,我们讨论了欧洲中央政府的协调质量,这是由高级公务员的看法引起的。我们研究横向和纵向协调,以及公共政策的连贯性和协调。在这一过程中,协调的质量将取决于协调机制、改革措施和国家之间的差异。我们研究了传统的等级安排、新公共管理措施和“整体政府”安排如何影响协调的质量。该分析的实证基础是2012年对10个欧洲国家部委和中央机构的行政主管进行的调查。虽然行政人员倾向于评价他们自己政策领域的纵向协调非常好,但他们发现其他类型的协调存在问题,特别是在政策领域的横向协调方面。尽管进行了重大的协调改革,但其效果相当模糊。无论是与pos-ngp工具相关的网络协议,还是绩效管理等更传统的ngp工具,都意味着对协调质量的感知有所不同。国家之间也存在显著差异。Abstract。协调政府处理诸如社会福利或卫生等复杂政策领域的努力是必不可少的,也是最近改革的核心部分。这篇文章论述了中欧政府高层公务员所感知到的协调质量。我们研究横向和纵向协调以及政策一致性和协调。主要的假设是,协调质量将因协调机制和改革措施以及国家之间的差异而有所不同。我们研究了传统的等级安排、新pm措施以及整个政府安排如何影响协调质量。分析的实证基础是2012年对10个欧洲国家部委和中央机构行政行政人员的调查。虽然这些行政人员倾向于评价其自身政策领域内的纵向协调工作,但他们发现了其他类型协调的问题——特别是跨政策领域的横向协调。尽管有重大的协调改革,其效果还是相当模糊的。与后npm相关的网络安排以及诸如绩效管理等传统npm工具对协调质量的看法产生了影响。各国之间也存在显著差异。
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Gestion Y Politica Publica
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期刊介绍: Incluye tanto trabajos de producción teórica relacionados con el campo de la política pública como investigaciones sobre experiencias concretas en este terreno en el mundo contemporáneo. Gestión y Organización: Se dedica a trabajos de teoría de las organizaciones. Gestión Regional y Local: Se ocupa de experiencias de gestión en el campo regional y local Experiencias Relevantes: Se publican experiencias empíricas relevantes sobre políticas y gestión pública. Posiciones e ideas: Se publican opiniones informadas acerca de diversas problemáticas de actualidad. Reseñas: Reseña libros de reciente publicación relacionados con el tema público.
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