公民承诺和组织组织组织对公司雇员安全工作表现的影响

BIMA : Journal of Business and Innovation Management Pub Date : 2021-03-02 DOI:10.33752/bima.v3i2.351

Melani Aprilia

{"title":"公民承诺和组织组织组织对公司雇员安全工作表现的影响","authors":"Melani Aprilia","doi":"10.33752/bima.v3i2.351","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi danorganizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan PT. Rukun BersamaSentosa Kediri. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian iniadalah seluruh karyawan PT. Rukun Bersama Sentosa Kediri. Sampel ditentukan dengansimple random sampling dan memperoleh 128 responden sebagai sampel. Hasilpenelitian menunjukkan bahwa: (1) Komitmen organisasi berpengaruh positif dansignifikan terhadap kinerja karyawan (2) Organizational citizenship behaviorberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (3) Komitmen organisasidan organizational citizenship behavior secara simultan berpengaruh positif dansignifikan terhadap kinerja karyawan.Karyawan","PeriodicalId":186204,"journal":{"name":"BIMA : Journal of Business and Innovation Management","volume":"3 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-03-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Pengaruh Komitmen Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan PT. Rukun Bersama Sentosa Kediri\",\"authors\":\"Melani Aprilia\",\"doi\":\"10.33752/bima.v3i2.351\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi danorganizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan PT. Rukun BersamaSentosa Kediri. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian iniadalah seluruh karyawan PT. Rukun Bersama Sentosa Kediri. Sampel ditentukan dengansimple random sampling dan memperoleh 128 responden sebagai sampel. Hasilpenelitian menunjukkan bahwa: (1) Komitmen organisasi berpengaruh positif dansignifikan terhadap kinerja karyawan (2) Organizational citizenship behaviorberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (3) Komitmen organisasidan organizational citizenship behavior secara simultan berpengaruh positif dansignifikan terhadap kinerja karyawan.Karyawan\",\"PeriodicalId\":186204,\"journal\":{\"name\":\"BIMA : Journal of Business and Innovation Management\",\"volume\":\"3 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2021-03-02\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"BIMA : Journal of Business and Innovation Management\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.33752/bima.v3i2.351\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"BIMA : Journal of Business and Innovation Management","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.33752/bima.v3i2.351","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

摘要

本研究旨在分析公民行为的承诺和组织组织对公司雇员绩效的影响。这是定量研究。这项研究的人口是PT.与Sentosa Kediri一起工作的所有员工。样本是用简单的随机抽样确定的，并获得128名受访者作为样本。研究结果表明，(1)组织承诺对员工表现产生积极而重要的影响(2)组织公民行为对员工表现产生积极和重要的影响(3)组织承诺和组织行为对员工表现产生积极和重要的影响。员工

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文

微信好友朋友圈 QQ好友复制链接

本刊更多论文

Pengaruh Komitmen Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan PT. Rukun Bersama Sentosa Kediri

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi danorganizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan PT. Rukun BersamaSentosa Kediri. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian iniadalah seluruh karyawan PT. Rukun Bersama Sentosa Kediri. Sampel ditentukan dengansimple random sampling dan memperoleh 128 responden sebagai sampel. Hasilpenelitian menunjukkan bahwa: (1) Komitmen organisasi berpengaruh positif dansignifikan terhadap kinerja karyawan (2) Organizational citizenship behaviorberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (3) Komitmen organisasidan organizational citizenship behavior secara simultan berpengaruh positif dansignifikan terhadap kinerja karyawan.Karyawan

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

BIMA : Journal of Business and Innovation Management

自引率

0.00%

发文量