体面工作综合指数:大都市地区比较(2005 - 2014)

Guilherme Amelio Milian
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摘要

自1999年以来,国际劳工组织一直在努力促进“体面工作”的产生。在正式就业的“精华”之外,还有处于不稳定状态的工人,这加强了对涉及体面就业的ares的指示的必要性。因此,本文的总体目标是通过与人类发展指数相似的体面工作综合指数来验证大都市地区(RMs)之间的工作质量。我们使用了PNAD/IBGE 2005年和2014年来自全国不同地区9个主要城市的微观数据。最终的体面工作综合指数由三个指数组成,根据该概念的支柱计算,即:就业、工作中的基本权利和原则、社会保障+社会对话。最后,计算的综合指数显示以下均值的质量非常低:belem, Fortaleza, Recife, Salvador和里约热内卢de Janeiro。
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ÍNDICE-SÍNTESE DE TRABALHO DECENTE: UMA COMPARAÇÃO ENTRE REGIÕES METROPOLITANAS (20052014)
Desde 1999, a OIT vem fazendo esforços para promover a geração de “trabalho decente”. Fora da “nata” do emprego formal, encontram-se trabalhadores em situação precária, o que reforça a necessidade de um indicativo dos ares que envolvem o emprego digno. Dessa maneira, o objetivo geral deste artigo é o de verificar a qualidade do trabalho entre as regiões metropolitanas (RMs), por meio de um índice-síntese de trabalho decente, com metodologia semelhante ao IDH. Utilizaram-se os microdados da PNAD/IBGE dos anos de 2005 e 2014 de nove das principais metrópoles de diferentes regiões do país. O índice-síntese de trabalho decente final é composto por três índices calculados de acordo com os pilares do conceito, a saber: Emprego, Direitos e Princípios Fundamentais no Trabalho e Segurança Social + Diálogo Social. Finalmente, o índice-síntese calculado revelou uma qualidade muito baixa nas seguintes RMs: de Belém, de Fortaleza, do Recife, de Salvador e do Rio de Janeiro.
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