哈巴廷省女中智力资本管理与行政创新的关系

Mayzi Ghali Alshammari
{"title":"哈巴廷省女中智力资本管理与行政创新的关系","authors":"Mayzi Ghali Alshammari","doi":"10.56793/pcra2213151","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Abstract: The study aimed to recognize the degree of intellectual capital management practice and its relationship to management creativity in girls' high schools in Hafr sub-governorate, and to reveal the impact of scientific qualification variables and years of experience in sample answers. The researcher used the correlative survey descriptive curriculum and identification as a tool consisting of 43 phrases; Distributed to a stratified random sample; 288 government secondary school teachers in Hafr Al-Batin governorate, data analyzed using the SPSS program; The results showed that the degree to which intellectual capital management was practised in girls' secondary schools in Hafr sub-governorate from the point of view of female teachers; It came with an average (3.50), with a (high) practice, and at dimensional level; Organizational capital received the highest averages (3.57), relationship capital averaged (3.52), and third: humankind averaged (3.42), all with (high) practice. The axis (level of managerial creativity) also received an average (3.41), a level (high), and at the sub dimensional level, the flexibility dimension received the highest average (3.49), then fluency (3.46), and the third: sensitivity to problems (3.43), all at a level (high), and the fourth dimension of authenticity at an average (3.27), and (average). The results also showed statistically significant differences between the sample's averages at (0.05≥α); At the macro-level of the focal points and in all dimensions; attributable to the scientific qualification variable, to the benefit of (bachelor's and lower), the absence of statistically significant differences at the macro level of the focal points and in all dimensions attributable to the variable years of experience, with the exception of the dimension (human capital management) and to the benefit of the experienced (less than five years). finally, Identification of a positive expulsion relationship; Reached (0.93) and means (very strong) between the practice of intellectual capital management and the level of managerial creativity, based on results; The researcher recommended the development of intellectual capital management practices; Training and workshops, supporting administrative creativity; Investing in intellectual capital as a source of creativity and innovation, in addition; proposals for future studies on the topic. Keywords: Intellectual Capital, Administrative Creativity, Secondary Schools. Hafr Al- Batin, parameters views. ملخص الدراسة: هدفت الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة إدارة رأس المال الفكري وعلاقته بالإبداع الإداري في المدارس الثانوية للبنات بمحافظة حفر الباطن، وأثر متغيري المؤهل العلمي وسنوات الخبرة في إجابات العينة. واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي المسحي الارتباطي، والاستبانة كأداة تكونت من (43) عبارة؛ تم توزيعها على عينة عشوائية طبقية؛ بلغت (288) معلمة بالمدارس الثانوية الحكومية، وتم تحليل البيانات باستخدام البرنامج SPSS؛ وأظهرت النتائج أن درجة ممارسة إدارة رأس المال الفكري من وجهة نظر المعلمات؛ جاءت بمتوسط (3.50)، أي (عالية)، وعلى مستوى الأبعاد؛ حصل رأس المال التنظيمي على أعلى متوسط (3.57)، ثم رأس مال العلاقات (3.52)، وثالثا: البشري (3.42)، وجميعها بممارسة (عالية). كما حصل محور (الإبداع الإداري) على متوسط (3.41)، أي بمستوى (عال)، وعلى مستوى الأبعاد؛ حصل بُعْد المرونة على أعلى متوسط (3.49)، ثم الطلاقة (3.46)، وثالثا: الحساسية للمشكلات (3.43)، وجميعها بمستوى (عال)، ورابعا الأصالة بمتوسط، (3.27)، وبمستوى (متوسط). كما بينت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات العينة عند (0.05≥α)؛ على المستوى الكلي للمحورين وفي جميع الأبعاد؛ تعزى لمتغير المؤهل العلمي، ولصالح (بكالوريوس فأقل)، وعدم وجود فروق دالة تعزى لمتغير سنوات الخبرة، باستثناء بُعْد (إدارة رأس المال البشري) ولصالح (أقل من خمس سنوات). وأخيراً؛ تبين وجود علاقة طردية موجبة؛ بلغت (0.93) وتعني (قوية جداً) بين إدارة رأس المال الفكري والإبداع الإداري، بناء على النتائج؛ أوصت الباحثة بتطوير ممارسات إدارة رأس المال الفكري؛ بالتدريب وورش العمل، ودعم الإبداع الإداري؛ بالاستثمار في رأس المال الفكري كمصدر للإبداع والابتكار، إضافةً؛ لمقترحات بدراسات في الموضوع. الكلمات المفتاحية: إدارة رأس المال الفكري، الإبداع الإداري، المدارس الثانوية، حفر الباطن، وجهة نظر المعلمات.","PeriodicalId":240179,"journal":{"name":"Journal of the Arabian Peninsula Center for Educational and Humanity Researches","volume":"41 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-12-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Intellectual Capital Management and Its Relationship to Administrative Creativity in Girls' Secondary Schools in Hafr Al- Batin Governorate\",\"authors\":\"Mayzi Ghali Alshammari\",\"doi\":\"10.56793/pcra2213151\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Abstract: The study aimed to recognize the degree of intellectual capital management practice and its relationship to management creativity in girls' high schools in Hafr sub-governorate, and to reveal the impact of scientific qualification variables and years of experience in sample answers. The researcher used the correlative survey descriptive curriculum and identification as a tool consisting of 43 phrases; Distributed to a stratified random sample; 288 government secondary school teachers in Hafr Al-Batin governorate, data analyzed using the SPSS program; The results showed that the degree to which intellectual capital management was practised in girls' secondary schools in Hafr sub-governorate from the point of view of female teachers; It came with an average (3.50), with a (high) practice, and at dimensional level; Organizational capital received the highest averages (3.57), relationship capital averaged (3.52), and third: humankind averaged (3.42), all with (high) practice. The axis (level of managerial creativity) also received an average (3.41), a level (high), and at the sub dimensional level, the flexibility dimension received the highest average (3.49), then fluency (3.46), and the third: sensitivity to problems (3.43), all at a level (high), and the fourth dimension of authenticity at an average (3.27), and (average). The results also showed statistically significant differences between the sample's averages at (0.05≥α); At the macro-level of the focal points and in all dimensions; attributable to the scientific qualification variable, to the benefit of (bachelor's and lower), the absence of statistically significant differences at the macro level of the focal points and in all dimensions attributable to the variable years of experience, with the exception of the dimension (human capital management) and to the benefit of the experienced (less than five years). finally, Identification of a positive expulsion relationship; Reached (0.93) and means (very strong) between the practice of intellectual capital management and the level of managerial creativity, based on results; The researcher recommended the development of intellectual capital management practices; Training and workshops, supporting administrative creativity; Investing in intellectual capital as a source of creativity and innovation, in addition; proposals for future studies on the topic. Keywords: Intellectual Capital, Administrative Creativity, Secondary Schools. Hafr Al- Batin, parameters views. ملخص الدراسة: هدفت الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة إدارة رأس المال الفكري وعلاقته بالإبداع الإداري في المدارس الثانوية للبنات بمحافظة حفر الباطن، وأثر متغيري المؤهل العلمي وسنوات الخبرة في إجابات العينة. واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي المسحي الارتباطي، والاستبانة كأداة تكونت من (43) عبارة؛ تم توزيعها على عينة عشوائية طبقية؛ بلغت (288) معلمة بالمدارس الثانوية الحكومية، وتم تحليل البيانات باستخدام البرنامج SPSS؛ وأظهرت النتائج أن درجة ممارسة إدارة رأس المال الفكري من وجهة نظر المعلمات؛ جاءت بمتوسط (3.50)، أي (عالية)، وعلى مستوى الأبعاد؛ حصل رأس المال التنظيمي على أعلى متوسط (3.57)، ثم رأس مال العلاقات (3.52)، وثالثا: البشري (3.42)، وجميعها بممارسة (عالية). كما حصل محور (الإبداع الإداري) على متوسط (3.41)، أي بمستوى (عال)، وعلى مستوى الأبعاد؛ حصل بُعْد المرونة على أعلى متوسط (3.49)، ثم الطلاقة (3.46)، وثالثا: الحساسية للمشكلات (3.43)، وجميعها بمستوى (عال)، ورابعا الأصالة بمتوسط، (3.27)، وبمستوى (متوسط). كما بينت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات العينة عند (0.05≥α)؛ على المستوى الكلي للمحورين وفي جميع الأبعاد؛ تعزى لمتغير المؤهل العلمي، ولصالح (بكالوريوس فأقل)، وعدم وجود فروق دالة تعزى لمتغير سنوات الخبرة، باستثناء بُعْد (إدارة رأس المال البشري) ولصالح (أقل من خمس سنوات). وأخيراً؛ تبين وجود علاقة طردية موجبة؛ بلغت (0.93) وتعني (قوية جداً) بين إدارة رأس المال الفكري والإبداع الإداري، بناء على النتائج؛ أوصت الباحثة بتطوير ممارسات إدارة رأس المال الفكري؛ بالتدريب وورش العمل، ودعم الإبداع الإداري؛ بالاستثمار في رأس المال الفكري كمصدر للإبداع والابتكار، إضافةً؛ لمقترحات بدراسات في الموضوع. الكلمات المفتاحية: إدارة رأس المال الفكري، الإبداع الإداري، المدارس الثانوية، حفر الباطن، وجهة نظر المعلمات.\",\"PeriodicalId\":240179,\"journal\":{\"name\":\"Journal of the Arabian Peninsula Center for Educational and Humanity Researches\",\"volume\":\"41 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2022-12-31\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Journal of the Arabian Peninsula Center for Educational and Humanity Researches\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.56793/pcra2213151\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Journal of the Arabian Peninsula Center for Educational and Humanity Researches","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.56793/pcra2213151","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

摘要:本研究旨在了解哈弗省女子高中智力资本管理实践程度及其与管理创造力的关系,并在样本答案中揭示科学资格变量和多年经验的影响。研究者以相关调查、描述性课程和识别为工具,共43个短语;分布于分层随机样本的;Hafr Al-Batin省288名公立中学教师,数据采用SPSS软件进行分析;结果表明:从女教师的角度看,哈夫尔省女子中学实施智力资本管理的程度;它具有平均(3.50),具有(高)实践,并且在次元水平;组织资本的平均得分最高(3.57),关系资本的平均得分为3.52,人类资本的平均得分为3.42,这些都是(高)实践。轴(管理创造力水平)也得到了平均(3.41),一个水平(高),在子维度水平上,灵活性维度得到了最高的平均(3.49),然后是流畅性(3.46),第三个维度:对问题的敏感性(3.43),都是一个水平(高),第四维度真实性平均(3.27),和(平均)。结果也显示样本平均值之间的差异有统计学意义(0.05≥α);在协调中心的宏观一级和所有方面;归因于科学资格变量,归因于(本科及以下),在焦点的宏观层面和归因于变量经验年限的所有维度上,除了维度(人力资本管理)和经验(少于五年)的利益之外,没有统计学上的显著差异。最后,确定积极的驱逐关系;基于结果,智力资本管理的实践与管理创造力水平之间达到(0.93)和均值(非常强);研究者建议发展智力资本管理实践;培训和讲习班,支持行政创意;此外,投资智力资本,将其作为创造力和创新的源泉;对未来研究的建议。关键词:智力资本;行政创新;中学Hafr Al- Batin,参数视图。ملخصالدراسة:هدفتالدراسةإلىالتعرفعلىدرجةممارسةإدارةرأسالمالالفكريوعلاقتهبالإبداعالإداريفيالمدارسالثانويةللبناتبمحافظةحفرالباطن،وأثرمتغيريالمؤهلالعلميوسنواتالخبرةفيإجاباتالعينة。واستخدمتالباحثةالمنهجالوصفيالمسحيالارتباطي،والاستبانةكأداةتكونتمن(43)عبارة؛تم توزيعها على عينة عشوائية طبقية؛بلغت(288)معلمةبالمدارسالثانويةالحكومية،وتمتحليلالبياناتباستخدامالبرنامجSPSS؛وأظهرتالنتائجأندرجةممارسةإدارةرأسالمالالفكريمنوجهةنظرالمعلمات؛جاءتبمتوسط(3.50)،أي(عالية)،وعلىمستوىالأبعاد؛حصلرأسالمالالتنظيميعلىأعلىمتوسط(3.57)،ثمرأسمالالعلاقات(3.52)،وثالثا:البشري(3.42)،وجميعهابممارسة(عالية)。كماحصلمحور(الإبداعالإدار)يعلىمتوسط(3.41)،أيبمستوى(عال)،وعلىمستوىالأبعاد؛حصلبُعْدالمرونةعلىأعلىمتوسط(3.49)،ثمالطلاقة(3.46)،وثالثا:الحساسيةللمشكلات(3.43)،وجميعهابمستوى(عال)،ورابعاالأصالةبمتوسط،(3.27)،وبمستوى(متوسط)。كمابينتالنتائجوجودفروقذاتدلالةإحصائيةبينمتوسطاتالعينةعند≥0.05(α)؛على المستوى الكلي للمحورين وفي جميع الأبعاد؛تعزىلمتغيرالمؤهلالعلمي،ولصالح(بكالوريوسفأقل)،وعدموجودفروقدالةتعزىلمتغيرسنواتالخبرة،باستثناءبُعْد(إدارةرأسالمالالبشري)ولصالح(أقلمنخمسسنوات)。وأخيراً؛تبين وجود علاقة طردية موجبة؛بلغت(0.93)وتعني(قويةجداً)بينإدارةرأسالمالالفكريوالإبداعالإداري،بناءعلىالنتائج؛أوصتالباحثةبتطويرممارساتإدارةرأسالمالالفكري؛بالتدريب وورش العمل، ودعم الإبداع الإداري؛بالاستثمارفيرأسالمالالفكريكمصدرللإبداعوالابتكار،إضافةً؛لمقترحات بدراسات في الموضوع。الكلماتالمفتاحية:إدارةرأسالمالالفكري،الإبداعالإداري،المدارسالثانوية،حفرالباطن،وجهةنظرالمعلمات。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
Intellectual Capital Management and Its Relationship to Administrative Creativity in Girls' Secondary Schools in Hafr Al- Batin Governorate
Abstract: The study aimed to recognize the degree of intellectual capital management practice and its relationship to management creativity in girls' high schools in Hafr sub-governorate, and to reveal the impact of scientific qualification variables and years of experience in sample answers. The researcher used the correlative survey descriptive curriculum and identification as a tool consisting of 43 phrases; Distributed to a stratified random sample; 288 government secondary school teachers in Hafr Al-Batin governorate, data analyzed using the SPSS program; The results showed that the degree to which intellectual capital management was practised in girls' secondary schools in Hafr sub-governorate from the point of view of female teachers; It came with an average (3.50), with a (high) practice, and at dimensional level; Organizational capital received the highest averages (3.57), relationship capital averaged (3.52), and third: humankind averaged (3.42), all with (high) practice. The axis (level of managerial creativity) also received an average (3.41), a level (high), and at the sub dimensional level, the flexibility dimension received the highest average (3.49), then fluency (3.46), and the third: sensitivity to problems (3.43), all at a level (high), and the fourth dimension of authenticity at an average (3.27), and (average). The results also showed statistically significant differences between the sample's averages at (0.05≥α); At the macro-level of the focal points and in all dimensions; attributable to the scientific qualification variable, to the benefit of (bachelor's and lower), the absence of statistically significant differences at the macro level of the focal points and in all dimensions attributable to the variable years of experience, with the exception of the dimension (human capital management) and to the benefit of the experienced (less than five years). finally, Identification of a positive expulsion relationship; Reached (0.93) and means (very strong) between the practice of intellectual capital management and the level of managerial creativity, based on results; The researcher recommended the development of intellectual capital management practices; Training and workshops, supporting administrative creativity; Investing in intellectual capital as a source of creativity and innovation, in addition; proposals for future studies on the topic. Keywords: Intellectual Capital, Administrative Creativity, Secondary Schools. Hafr Al- Batin, parameters views. ملخص الدراسة: هدفت الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة إدارة رأس المال الفكري وعلاقته بالإبداع الإداري في المدارس الثانوية للبنات بمحافظة حفر الباطن، وأثر متغيري المؤهل العلمي وسنوات الخبرة في إجابات العينة. واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي المسحي الارتباطي، والاستبانة كأداة تكونت من (43) عبارة؛ تم توزيعها على عينة عشوائية طبقية؛ بلغت (288) معلمة بالمدارس الثانوية الحكومية، وتم تحليل البيانات باستخدام البرنامج SPSS؛ وأظهرت النتائج أن درجة ممارسة إدارة رأس المال الفكري من وجهة نظر المعلمات؛ جاءت بمتوسط (3.50)، أي (عالية)، وعلى مستوى الأبعاد؛ حصل رأس المال التنظيمي على أعلى متوسط (3.57)، ثم رأس مال العلاقات (3.52)، وثالثا: البشري (3.42)، وجميعها بممارسة (عالية). كما حصل محور (الإبداع الإداري) على متوسط (3.41)، أي بمستوى (عال)، وعلى مستوى الأبعاد؛ حصل بُعْد المرونة على أعلى متوسط (3.49)، ثم الطلاقة (3.46)، وثالثا: الحساسية للمشكلات (3.43)، وجميعها بمستوى (عال)، ورابعا الأصالة بمتوسط، (3.27)، وبمستوى (متوسط). كما بينت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات العينة عند (0.05≥α)؛ على المستوى الكلي للمحورين وفي جميع الأبعاد؛ تعزى لمتغير المؤهل العلمي، ولصالح (بكالوريوس فأقل)، وعدم وجود فروق دالة تعزى لمتغير سنوات الخبرة، باستثناء بُعْد (إدارة رأس المال البشري) ولصالح (أقل من خمس سنوات). وأخيراً؛ تبين وجود علاقة طردية موجبة؛ بلغت (0.93) وتعني (قوية جداً) بين إدارة رأس المال الفكري والإبداع الإداري، بناء على النتائج؛ أوصت الباحثة بتطوير ممارسات إدارة رأس المال الفكري؛ بالتدريب وورش العمل، ودعم الإبداع الإداري؛ بالاستثمار في رأس المال الفكري كمصدر للإبداع والابتكار، إضافةً؛ لمقترحات بدراسات في الموضوع. الكلمات المفتاحية: إدارة رأس المال الفكري، الإبداع الإداري، المدارس الثانوية، حفر الباطن، وجهة نظر المعلمات.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
期刊最新文献
The Reality of the Economic Empowerment of Yemeni Women in Light of the War for the Period (2015 – 2020) Job Performance Level in the Head Office of the Ministry of Technical Education and Vocational Training in the Republic of Yemen Improving the administrative performance of secondary school principals in Hafr Al-Batin Governorate in light of the requirements of artificial intelligence Perceptions of Academic Leaders towards Knowledge Management Requirements in Yemeni Universities Shared Historical Pages between Yemen and Morocco from the Dawn of Islam until the End of the Umayyad Dynasty
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1