经济视角下的2022年劳动改革

Santos M. Ruesga, A. Vinas
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摘要

本文试图概述西班牙劳动力市场的未来,这可能受到议会在2022年初批准的劳工改革的实施的制约。预计这一改革将影响该市场的监管机构,因此可以预期,它将改变在该市场中运作的社会经济行动者的行为,进而改变该市场未来的动态。首先,为这种分析建立了一些基本前提。本文分析了西班牙劳动力市场改革的历史,并对其进行了分析。第三,局限于2022年改革的最突出内容,分析了近年来变量的定量演变,以确定由于该劳动法规引入的变化而可能发生的趋势变化。本文的最后一部分总结了所取得的成果,并对改革对西班牙劳动力市场未来动态可能产生的影响提出了一些考虑。
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La reforma laboral de 2022 en perspectiva económica
El presente artículo trata de vislumbrar algo del futuro del mercado de trabajo español que puede estar condicionado por la aplicación de la reforma laboral aprobada por el Parlamento a principios del año 2022. Esta reforma se prevé que afecte a la institucionalidad reguladora de dicho mercado y, por tanto, cabe esperar que introduzca transformaciones en el comportamiento de los agentes socioeconómicos que en él operan y, por extensión, en la dinámica futura del mismo.En primer lugar, se establecen algunas premisas básicas para dicho análisis. A continuación, se revisa someramente la trayectoria de las reformas laborales habidas en España tratando de identificar sus elementos sustanciales. Y, en tercer lugar, circunscribiéndonos a los contenidos más destacados de la reforma de 2022, se analiza la evolución cuantitativa de las variables en los últimos años, con el fin de idenficar posibles cambios en las tendencias a causa de las modificaciones introducidas en esta regulación laboral. En la última parte del artículo se sintetizan los resultados alcanzados y se aportan algunas consideraciones sobre el posible impacto de la reforma en la dinámica futura del mercado laboral español.
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