{"title":"有魅力的领导风格、个人特征和职业特征对PT. Elnusa Petrofin Bengkulu员工绩效的影响","authors":"Dafa Saelendra, S. Syofian, Janusi Waliamin","doi":"10.29407/jse.v6i2.356","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan Karismatik,Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan terhadap Kinerja Karyawan PT. Elnusa Petrofin Bengkulu. Variabel dari penelitian ini adalah Gaya Kepemimpinan Karismatik,Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menyebarkan kuisioner. Penelitian ini merupakan penelitian pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian adalah Seluruh Karyawan PT. Elnusa Petrofin Bengkulu, 50 sampel dengan metode sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan pada penelitian ini menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Gaya Kepemimpinan Karismatik berpengaruh signifikan terhadap kinerja Kinerja Karyawan PT. Elnusa Petrofin Bengkulu, (2) Karakteristik Individu tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja Karyawan PT. Elnusa Petrofin Bengkulu (3) Karakteristik Pekerjaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja Karyawan PT. Elnusa Petrofin Bengkulu (4) Gaya Kepemimpinan Karismatik, Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan berpengaruh secara simultan terhadap kinerja Karyawan PT. Elnusa Petrofin Bengkulu.","PeriodicalId":167089,"journal":{"name":"Jurnal Simki Economic","volume":"25 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-06-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Pengaruh Gaya Kepemimpinan Karismatik, Karakteristik Individu, dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Elnusa Petrofin Bengkulu\",\"authors\":\"Dafa Saelendra, S. Syofian, Janusi Waliamin\",\"doi\":\"10.29407/jse.v6i2.356\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan Karismatik,Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan terhadap Kinerja Karyawan PT. Elnusa Petrofin Bengkulu. Variabel dari penelitian ini adalah Gaya Kepemimpinan Karismatik,Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menyebarkan kuisioner. Penelitian ini merupakan penelitian pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian adalah Seluruh Karyawan PT. Elnusa Petrofin Bengkulu, 50 sampel dengan metode sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan pada penelitian ini menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Gaya Kepemimpinan Karismatik berpengaruh signifikan terhadap kinerja Kinerja Karyawan PT. Elnusa Petrofin Bengkulu, (2) Karakteristik Individu tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja Karyawan PT. Elnusa Petrofin Bengkulu (3) Karakteristik Pekerjaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja Karyawan PT. Elnusa Petrofin Bengkulu (4) Gaya Kepemimpinan Karismatik, Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan berpengaruh secara simultan terhadap kinerja Karyawan PT. Elnusa Petrofin Bengkulu.\",\"PeriodicalId\":167089,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal Simki Economic\",\"volume\":\"25 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-06-07\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal Simki Economic\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.29407/jse.v6i2.356\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Simki Economic","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.29407/jse.v6i2.356","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Karismatik, Karakteristik Individu, dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Elnusa Petrofin Bengkulu
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan Karismatik,Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan terhadap Kinerja Karyawan PT. Elnusa Petrofin Bengkulu. Variabel dari penelitian ini adalah Gaya Kepemimpinan Karismatik,Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menyebarkan kuisioner. Penelitian ini merupakan penelitian pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian adalah Seluruh Karyawan PT. Elnusa Petrofin Bengkulu, 50 sampel dengan metode sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan pada penelitian ini menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Gaya Kepemimpinan Karismatik berpengaruh signifikan terhadap kinerja Kinerja Karyawan PT. Elnusa Petrofin Bengkulu, (2) Karakteristik Individu tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja Karyawan PT. Elnusa Petrofin Bengkulu (3) Karakteristik Pekerjaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja Karyawan PT. Elnusa Petrofin Bengkulu (4) Gaya Kepemimpinan Karismatik, Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan berpengaruh secara simultan terhadap kinerja Karyawan PT. Elnusa Petrofin Bengkulu.
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
分享
求助内容：
应助结果提醒方式：
扫码关注我们
