有利于学生留在IFES校园vitoria的MULHERES MIL项目的因素:互动和主体性

Jéssica Rubia Stein, B. Santana, Ilda Regina Ribeiro de Oliveira, Juliana Celin Fracaroli, Leidemacia Clementina de Souza Fonseca
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摘要

屏幕上的文章指的是Mulheres Mil项目,以及该项目自2012年在Ifes, campus vitoria实施以来所服务的公众。它试图分析Mulheres Mil计划作为一项教育政策,旨在减少巴西男权社会中男女之间的差异和差距。因此,它涉及教育政策、性别关系和妇女赋权。它解释了Ifes项目接收的前两个班级的特点。最后,它指出了导致学生留在学校的因素和这种教育政策的成功。
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FATORES QUE FAVORECERAM A PERMANÊNCIA DAS ALUNAS NO PROGRAMA MULHERES MIL DO IFES CAMPUS VITÓRIA: INTERAÇÕES E SUBJETIVIDADES
O artigo em tela refere-se ao Programa Mulheres Mil e ao público que este programa atendeu desde sua implementação, em 2012, no Ifes, câmpus Vitória. Busca analisar o Programa Mulheres Mil como uma política educacional adotada com objetivo de diminuir as diferenças e disparidades existentes entre homens e mulheres na sociedade patriarcal brasileira. Trata, assim, de políticas educacionais, relação de gêneros e empoderamento feminino. Explicita as características das duas primeiras turmas acolhidas pelo Programa no Ifes. Por fim, pontua os fatores que levam à permanência das alunas na instituição e ao êxito de tal política educacional.
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