在 Covid-19 大流行期间从培训和发展方面影响企业员工人才发展的因素

{"title":"在 Covid-19 大流行期间从培训和发展方面影响企业员工人才发展的因素","authors":"","doi":"10.55057/jdpg.2023.5.1.1","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Kajian ini telah mendapati bahawa pembangunan bakat pekerja dalam sesebuah organisasi telah bertambah baik selepas berlakunya pandemik COVID-19. Sorotan literatur mendapati bahawa kejayaan yang diperolehi sesebuah organisasi adalah berdasarkan susunan pendekatan yang strategik terhadap pekerja yang berbakat. Kajian ini telah meneroka beberapa elemen yang dapat mempengaruhi pembangunan bakat pekerja dalam sesebuah organisasi dalam aspek latihan dan pembangunan. Metodologi kajian menggunakan kajian kes di mana temu bual dilakukan bersama 4 orang pengurus sumber manusia daripada beberapa organisasi. Hasil dapatan telah menunjukkan bahawa terdapat empat elemen yang mempengaruhi pembangunan bakat pekerja dalam sesebuah organisasi iaitu pemantauan tahap pekerja berbakat, pembangunan kepimpinan bakat individu, bimbingan daripada golongan pekerja berbakat terhadap pekerja bawahan dan penambahan pekerja berbakat. Implikasinya, dapatan ini dapat menguatkan lagi kajian berkaitan pembangunan bakat pekerja daripada aspek latihan dan pembangunan, selain memberikan kesedaran kepada organisasi yang lain tentang kepentingan yang diperolehi sekiranya mereka mengutamakan pekerja yang berbakat semasa proses penyerapan pekerja ke dalam syarikat.","PeriodicalId":326535,"journal":{"name":"Jurnal Dunia Pengurusan","volume":"19 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-03-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Elemen-Elemen Yang Mempengaruhi Pembangunan Bakat Pekerja Dalam Sesebuah Organisasi Semasa Pandemik Covid-19 Dalam Aspek Latihan Dan Pembangunan\",\"authors\":\"\",\"doi\":\"10.55057/jdpg.2023.5.1.1\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Kajian ini telah mendapati bahawa pembangunan bakat pekerja dalam sesebuah organisasi telah bertambah baik selepas berlakunya pandemik COVID-19. Sorotan literatur mendapati bahawa kejayaan yang diperolehi sesebuah organisasi adalah berdasarkan susunan pendekatan yang strategik terhadap pekerja yang berbakat. Kajian ini telah meneroka beberapa elemen yang dapat mempengaruhi pembangunan bakat pekerja dalam sesebuah organisasi dalam aspek latihan dan pembangunan. Metodologi kajian menggunakan kajian kes di mana temu bual dilakukan bersama 4 orang pengurus sumber manusia daripada beberapa organisasi. Hasil dapatan telah menunjukkan bahawa terdapat empat elemen yang mempengaruhi pembangunan bakat pekerja dalam sesebuah organisasi iaitu pemantauan tahap pekerja berbakat, pembangunan kepimpinan bakat individu, bimbingan daripada golongan pekerja berbakat terhadap pekerja bawahan dan penambahan pekerja berbakat. Implikasinya, dapatan ini dapat menguatkan lagi kajian berkaitan pembangunan bakat pekerja daripada aspek latihan dan pembangunan, selain memberikan kesedaran kepada organisasi yang lain tentang kepentingan yang diperolehi sekiranya mereka mengutamakan pekerja yang berbakat semasa proses penyerapan pekerja ke dalam syarikat.\",\"PeriodicalId\":326535,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal Dunia Pengurusan\",\"volume\":\"19 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-03-31\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal Dunia Pengurusan\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.55057/jdpg.2023.5.1.1\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Dunia Pengurusan","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.55057/jdpg.2023.5.1.1","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

本研究发现,在 COVID-19 大流行之后,各组织的人才发展情况有所改善。文献重点发现,一个组织的成功是建立在对优秀员工采取战略方法的基础之上的。本研究探讨了在培训与发展方面影响企业员工才能发展的几个因素。研究方法采用了案例研究,与来自多家组织的 4 名人力资源经理举行了一次头脑风暴会议。结果表明,影响组织中员工才能发展的要素有四个,分别是对人才水平的监控、对个人才能领导力的培养、优秀员工群体对下属员工的指导以及优秀员工的补充。这意味着,这一发现可以从培训和发展方面进一步加强对人才发展的研究,此外还可以让其他组织认识到,如果在吸收工人进入公司的过程中优先考虑优秀员工,将会获得哪些好处。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
Elemen-Elemen Yang Mempengaruhi Pembangunan Bakat Pekerja Dalam Sesebuah Organisasi Semasa Pandemik Covid-19 Dalam Aspek Latihan Dan Pembangunan
Kajian ini telah mendapati bahawa pembangunan bakat pekerja dalam sesebuah organisasi telah bertambah baik selepas berlakunya pandemik COVID-19. Sorotan literatur mendapati bahawa kejayaan yang diperolehi sesebuah organisasi adalah berdasarkan susunan pendekatan yang strategik terhadap pekerja yang berbakat. Kajian ini telah meneroka beberapa elemen yang dapat mempengaruhi pembangunan bakat pekerja dalam sesebuah organisasi dalam aspek latihan dan pembangunan. Metodologi kajian menggunakan kajian kes di mana temu bual dilakukan bersama 4 orang pengurus sumber manusia daripada beberapa organisasi. Hasil dapatan telah menunjukkan bahawa terdapat empat elemen yang mempengaruhi pembangunan bakat pekerja dalam sesebuah organisasi iaitu pemantauan tahap pekerja berbakat, pembangunan kepimpinan bakat individu, bimbingan daripada golongan pekerja berbakat terhadap pekerja bawahan dan penambahan pekerja berbakat. Implikasinya, dapatan ini dapat menguatkan lagi kajian berkaitan pembangunan bakat pekerja daripada aspek latihan dan pembangunan, selain memberikan kesedaran kepada organisasi yang lain tentang kepentingan yang diperolehi sekiranya mereka mengutamakan pekerja yang berbakat semasa proses penyerapan pekerja ke dalam syarikat.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
期刊最新文献
Memberi Nilai Tambah Terhadap Sisa Elektrik and Elektronik (e-sisa) Melalui Pemprosesan Semula Plastik: Kajian Literatur Etimologi Cekak Dalam Rumpunan Bahasa dan Budaya Persilatan Melayu Kota Bukit Meriam: Merungkai Sejarah Tamadun Kerajaan Kedah Tua Perlindungan Hak Asasi Manusia: Palestin sebagai Korban Dwistandard dan Hipokrasi Barat Faktor Pendorong Penglibatan Belia dalam Perniagaan Pasar Malam di Pekan Changlun, Kedah
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1