种族算法与殖民主义阻碍人权的思想:构建种族歧视的新方式

Stephanny Resende de Melo, Clara Cardoso Machado Jaborandy
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摘要

新技术的使用和人与人之间的超级连接带来了加快数据反应速度的需求,因此算法和人工智能占据了中心位置。然而,当这些系统的结果和决策出现种族主义偏见时,问题就出现了。因此,考虑到它们在公共和私人领域,包括公共安全系统中的应用,有必要对软件中立的论述进行辩论。殖民主义思想也与这一问题有关,它产生了选择性和社会差异。本报告的目的是分析种族偏见产生的原因和对人权的侵犯,并探讨殖民主义思想如何以及在多大程度上与这些态度相关联。最后,研究得出的结论是,种族算法并不是中立的,因为它们只是复制人类训练出来的东西,因此也复制了创建者的世界观,因此有必要对人工智能进行监管,实现技术民主化,并就种族多样性展开讨论。本研究采用的方法是一种定性的探索性方法,其方法论程序包括文献和书目研究。
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ALGORITMOS RACIAIS E O PENSAMENTO DE COLONIALIDADE COMO ENTRAVE AOS DIREITOS HUMANOS: UMA NOVA FORMA DE ESTRUTURAÇÃO DAS DISCRIMINAÇÕES RACIAIS
O uso de novas tecnologias e a hiperconectividade entre as pessoas trouxe a necessidade de acelerar a resposta de dados, de modo que os algoritmos e a inteligência artificial tomaram destaque. No entanto, surgiram problemas ao serem demonstrados vieses de cunho racista nos resultados e tomadas de decisões dos sistemas. Dessa forma, considerando que são utilizadas tanto no âmbito público quanto no privado, inclusive em sistemas de segurança pública, viu-se a necessidade de debater sobre discursos de neutralidade dos softwares. A ideia de colonialidade também está atrelada a esse problema, gerando seletividade e disparates sociais. O objetivo é analisar os motivos pelos quais ocorrem os vieses raciais, ferindo os direitos humanos, além de verificar como e quanto o pensamento de colonialidade se correlaciona com essas posturas. Ao final, conclui-se que os algoritmos raciais não são neutros pois replicam somente o que foi treinado por seres humanos, portanto, a visão de mundo de quem as criou, fazendo ser necessário a regulamentação da inteligência artificial, a democratização das tecnologias e debates sobre diversidade étnica. A metodologia utilizada deu-se através da abordagem qualitativa, de natureza exploratória, com procedimento metodológico da pesquisa documental e bibliográfica.
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