厄瓜多尔大学生学业情境感知自我效能感量表(EAPESA)的心理测量学特性

IF 1.2 Q4 PSYCHOLOGY, EDUCATIONAL European Journal of Education and Psychology Pub Date : 2023-12-18 DOI:10.32457/ejep.v16i2.2189
Jacqueline Regatto-Bonifaz, V. Viteri-Miranda, Rodrigo Moreta-Herrera
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摘要

目的:以厄瓜多尔大学生为样本,分析学业情境感知自我效能感量表(EAPESA)的因子结构、测量等效性、内部一致性、难度和区分度。方法:采用工具设计以及经典测验理论(CTT)和项目反应理论(IRT)的假设。参试者厄瓜多尔公立大学的 570 名学生,其中女生占 76%,男生占 24%,年龄在 17 岁至 56 岁之间(M= 25.29 岁;SD= 6.5 岁)。结果:通过单因素拟合模型证实了因子有效性,显示了不同性别的测量不变性。总体和群体信度较高,各项目显示出最佳的区分度和难度。结论:EAPESA 是一种有效、可靠的工具,适用于厄瓜多尔的大学样本。
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Propiedades Psicométricas de la Escala de Autoeficacia Percibida Específica para Situaciones Académicas (EAPESA) en Universitarios del Ecuador
Objetivo: Analizar la estructura factorial, la equivalencia de medida, la consistencia interna, la dificultad y la discriminación de la Escala de Autoeficacia Percibida Específica de Situaciones Académicas (EAPESA) en una muestra de universitarios del Ecuador. Método: Se empleó un diseño de carácter instrumental y postulados de la Teoría Clásica de Test (TCT) y de Respuesta al Ítem (TRI). Participantes: 570 estudiantes de universidades públicas ecuatorianas, 76% mujeres y 24% varones, edades entre 17 y 56 años (M= 25.29; DT= 6.5 años). Resultados: Se confirma la validez factorial mediante un modelo de ajuste unifactorial, mostrando invarianza de medida por género. La confiabilidad global y por grupos es elevada, y los ítems demuestran óptima discriminación y dificultad. Conclusión: La EAPESA es un instrumento válido y confiable aplicable a muestras universitarias ecuatorianas.
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