战略监督在实现组织卓越性中的作用 伊拉克文化部的实地研究

دانيـة نهاد عبد الرحمن العبيدي, أ.م.د سـعدون محسن سلمان
{"title":"战略监督在实现组织卓越性中的作用 伊拉克文化部的实地研究","authors":"دانيـة نهاد عبد الرحمن العبيدي, أ.م.د سـعدون محسن سلمان","doi":"10.31272/jae.i137.1135","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"يهدف هذا البحث إلى معرفة دور الاسـتشراف الاسـتراتيجي  في تحقيق التميـز المؤسسـي  عبــر دراسة أبعاد الاسـتشراف الاستراتيجي (قابليات المسـح البيئي ، الخيـار الاسـتراتيجي ، و قابليات التكامـل) على أبعاد فعالية التميـز المؤسسـي  (التميـز القيـادي، تميـز الموارد البشريــة، تميـز العمليـات ، التميـز المعرفــي، والتميـز المـالي). من خلال دراسة تحليلية أجريت في وزارة الثقافــة العراقيــة. \nو تمثلـت مشكلـة البحـث في شكـل ألاسـئلـة كان أبرزهـا \" مــا الدور الذي يلعبـه الاسـتشراف الاسـتراتيجي لتحقيق التميـز المؤسسـي؟ \" ، إذ تــم الاعتمـاد على المنهج الوصفي التحليلي في تطبيـق البحـث، حيث تـم استخدام الاسـتبيان كـأداة لجمع البيـانـات، وتـم اعداده باستخدام معاييـر جاهـزة ، إذ تـم توزيـع الاسـتبيان على عينـة قوامهـا  (130) فرداً فـي (3) دوائـر و مؤسسـات تابعـة لوزارة الثقافـة، عينـة الادارة العليـا والمتمثـلة (المديــر العـام ، معاون المديــر العـام، مديـر القسـم ، معاون مديـر القسـم، مسـؤول شعبـة، و مسـؤول الوحدة) ، حيـث تـم الاعتمـاد على مقيـاس ليكـرت الخماســي النقاط لتحديـد الاجـابـات على فقرات الاسـتبيـان، و أتضـح عبـر النتائج أن هنـالك دوراً للاسـتشراف الاسـتراتيجي فـي ابعـاده ) قابليـات المسـح البيئي، الخيار الاسـتراتيجي، قابليـات التكامـل) في تحقيـق التميـز المؤسسـي .","PeriodicalId":309748,"journal":{"name":"Journal of Administration and Economics","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-07-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"دور الاسـتشراف الاِستراتيجي في تحقيق التميز المؤسسـي بحث ميداني في وزارة الثقافـة العراقية\",\"authors\":\"دانيـة نهاد عبد الرحمن العبيدي, أ.م.د سـعدون محسن سلمان\",\"doi\":\"10.31272/jae.i137.1135\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"يهدف هذا البحث إلى معرفة دور الاسـتشراف الاسـتراتيجي  في تحقيق التميـز المؤسسـي  عبــر دراسة أبعاد الاسـتشراف الاستراتيجي (قابليات المسـح البيئي ، الخيـار الاسـتراتيجي ، و قابليات التكامـل) على أبعاد فعالية التميـز المؤسسـي  (التميـز القيـادي، تميـز الموارد البشريــة، تميـز العمليـات ، التميـز المعرفــي، والتميـز المـالي). من خلال دراسة تحليلية أجريت في وزارة الثقافــة العراقيــة. \\nو تمثلـت مشكلـة البحـث في شكـل ألاسـئلـة كان أبرزهـا \\\" مــا الدور الذي يلعبـه الاسـتشراف الاسـتراتيجي لتحقيق التميـز المؤسسـي؟ \\\" ، إذ تــم الاعتمـاد على المنهج الوصفي التحليلي في تطبيـق البحـث، حيث تـم استخدام الاسـتبيان كـأداة لجمع البيـانـات، وتـم اعداده باستخدام معاييـر جاهـزة ، إذ تـم توزيـع الاسـتبيان على عينـة قوامهـا  (130) فرداً فـي (3) دوائـر و مؤسسـات تابعـة لوزارة الثقافـة، عينـة الادارة العليـا والمتمثـلة (المديــر العـام ، معاون المديــر العـام، مديـر القسـم ، معاون مديـر القسـم، مسـؤول شعبـة، و مسـؤول الوحدة) ، حيـث تـم الاعتمـاد على مقيـاس ليكـرت الخماســي النقاط لتحديـد الاجـابـات على فقرات الاسـتبيـان، و أتضـح عبـر النتائج أن هنـالك دوراً للاسـتشراف الاسـتراتيجي فـي ابعـاده ) قابليـات المسـح البيئي، الخيار الاسـتراتيجي، قابليـات التكامـل) في تحقيـق التميـز المؤسسـي .\",\"PeriodicalId\":309748,\"journal\":{\"name\":\"Journal of Administration and Economics\",\"volume\":null,\"pages\":null},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2024-07-03\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Journal of Administration and Economics\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.31272/jae.i137.1135\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Journal of Administration and Economics","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.31272/jae.i137.1135","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

本研究旨在通过考察战略管理(环境扫描能力、战略选择和整合能力)对组织有效性(领导有效性、人力资源卓越性、流程卓越性和财务卓越性)各维度的影响,找出战略管理在实现组织卓越性中的作用。和整合能力)对组织效能(领导效能、人力资源卓越性、流程卓越性和财务卓越性)的影响。通过在伊拉克文化部开展的一项分析研究。研究问题是 "战略监督在实现组织卓越中的作用是什么?",研究人员采用了描述性分析方法。在研究过程中,研究人员使用了调查问卷作为收集数据的工具,并采用了现成的标准来编制调查问卷。文化部下属组织和机构中的 130 名个人样本,高级管理层样本的代表包括(总 干事、助理总干事、助理总干事、助理总干事、处长和股长)。其中,采用李克特量表来确定调查各段落的得分,结果显示,对计划的督导监督作用(即督导员和监督员的作用)。环境扫描能力、战略选择、整合能力)。在实现组织卓越方面的作用。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
دور الاسـتشراف الاِستراتيجي في تحقيق التميز المؤسسـي بحث ميداني في وزارة الثقافـة العراقية
يهدف هذا البحث إلى معرفة دور الاسـتشراف الاسـتراتيجي  في تحقيق التميـز المؤسسـي  عبــر دراسة أبعاد الاسـتشراف الاستراتيجي (قابليات المسـح البيئي ، الخيـار الاسـتراتيجي ، و قابليات التكامـل) على أبعاد فعالية التميـز المؤسسـي  (التميـز القيـادي، تميـز الموارد البشريــة، تميـز العمليـات ، التميـز المعرفــي، والتميـز المـالي). من خلال دراسة تحليلية أجريت في وزارة الثقافــة العراقيــة. و تمثلـت مشكلـة البحـث في شكـل ألاسـئلـة كان أبرزهـا " مــا الدور الذي يلعبـه الاسـتشراف الاسـتراتيجي لتحقيق التميـز المؤسسـي؟ " ، إذ تــم الاعتمـاد على المنهج الوصفي التحليلي في تطبيـق البحـث، حيث تـم استخدام الاسـتبيان كـأداة لجمع البيـانـات، وتـم اعداده باستخدام معاييـر جاهـزة ، إذ تـم توزيـع الاسـتبيان على عينـة قوامهـا  (130) فرداً فـي (3) دوائـر و مؤسسـات تابعـة لوزارة الثقافـة، عينـة الادارة العليـا والمتمثـلة (المديــر العـام ، معاون المديــر العـام، مديـر القسـم ، معاون مديـر القسـم، مسـؤول شعبـة، و مسـؤول الوحدة) ، حيـث تـم الاعتمـاد على مقيـاس ليكـرت الخماســي النقاط لتحديـد الاجـابـات على فقرات الاسـتبيـان، و أتضـح عبـر النتائج أن هنـالك دوراً للاسـتشراف الاسـتراتيجي فـي ابعـاده ) قابليـات المسـح البيئي، الخيار الاسـتراتيجي، قابليـات التكامـل) في تحقيـق التميـز المؤسسـي .
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
期刊最新文献
تحليل التركيب السلعي لصادرات العراق باستخدام منهجية فضاء المنتجات تقدير الانموذج الوبائي (COVID-19) بالاعتماد على منظومة المعادلات التفاضلية المتعددة ((استعمال منهجية بوكس - جينكنز للتنبؤ باعداد المشاركين لمركز التعليم المستمر في الجامعة التقنية الوسطى )) امكانية تطبيق خارطة مجرى القيمة في المؤسسات الصحية تأثير صوت الموظف في تبسيط الاجراءات الادارية / دراسـة مـيـدانـيـة في مـديـريـة شـؤون الـبـطاقـة الـوطـنـيـة
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1