行政与知识社会

Luiz Gabriel Martins Correia, Favio Akiyoshi Toda, Luiz Fernando Vieira Lemos
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摘要

知识社会是现实,即使在金砖国家(巴西、俄罗斯、印度、中国、南非)和韩国的发展中国家也是如此。知识是产生经济价值的主要手段。管理与知识社会联系在一起,因为知识的价值是在一个有组织的过程中受到影响的。我们分析了组成En ANPAD 2020的各部门不同主题的获奖文本,以证实行政管理的跨学科性质需要一个将不同专业和学术知识相互关联的愿景。人们质疑组织中讨论的内容如何与知识相互关联,以及对社会的影响。我们推断,彼得·德鲁克、伦纳德·巴顿、伊迪丝·彭罗斯和西奥多·莱维特等人的开创性贡献是长期的,并且在科学生产中仍然很明显,因为他们在考虑跨学科和多种解释的情况下,对行政管理采取了创新的方法。这是一篇理论文章,反映了知识型员工的重要性,尤其是在管理和会计领域,他们不仅要培养与工作知识分工有关的技能。
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A ADMINISTRAÇÃO E A SOCIEDADE DO CONHECIMENTO
A sociedade do conhecimento é uma realidade, mesmo em países em desenvolvimento pertencentes ao BRICS (Brasil, Rússia, Índia, China, África do Sul) e Coréia do Sul. O conhecimento é o principal meio para gerar valor econômico. A Administração liga-se à Sociedade do Conhecimento visto que o conhecimento tem seu valor efetivado em um processo organizado. Analisados textos premiados de temáticas distintas das divisões que compuseram o En ANPAD 2020 para corroboramos que a natureza interdisciplinar da Administração requer uma visão que inter-relacione diferentes saberes profissionais e acadêmicos. Questiona-se como os conteúdos discutidos nas organizações se inter-relacionam com o conhecimento e quais implicações para a sociedade. Inferimos que contribuições seminais de Peter Drucker, Leonard-Barton, Edith Penrose e Theodore Levitt, entre outros, são perenes e ainda evidentes na produção científica por realizarem abordagem inovadora da Administração, levando em consideração a interdisciplinaridade e a multiplicidade de interpretações.Trata-se de um ensaio teórico que reflete sobre a importância do trabalhador do conhecimento, principalmente da Administração e Contabilidade, desenvolver competências não somente relacionadas à divisão do conhecimento em que atuam.
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