后现代主义概念与批判理论应用于行政管理:基础与贡献

J. Fernando
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Apresenta o caso de um pesquisador que obteve êxito ao realizar trabalho que faz combinação bem-sucedida entre o arcabouço teórico de tais estudos críticos e uma pesquisa empírica de reconhecida relevância não só para a academia, mas também para a sociedade. Palavras-chave: estudos críticos de gestão; teoria crítica; pós-modernismo; estudos organizacionais. AbstractThis theoretical essay aims to portray some authors seen as essential in recent discussions that make use of critical theory and postmodernism to raise questions related to organizations. It carries out the contrast of some authors from the Anglo-Saxon academic stream as well as Brazilian scholars that pose the challenges for doing research out of the positivist and quantitative-driven dominant group, and the difficulties to use more emerging theories that tend to attract those studies featuring a qualitative nature, which happens to be the choice of most of such authors. 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摘要

摘要这篇理论文章旨在介绍一些在最近的讨论中被视为基础的作者,他们利用批判性理论和后现代主义来解决与组织有关的问题。它比较了来自盎格鲁-撒克逊学术链的作者,以及巴西研究人员,他们讨论了在实证主义和定量中心轴之外进行研究的挑战,以及使用新兴理论的困难,这些理论比定性研究更昂贵,这是许多有问题的作者的选择。它介绍了一位研究人员的案例,他成功地将这种批判性研究的理论框架与公认的不仅与学术界,而且与社会相关的实证研究相结合。关键词:批判性管理研究;批判理论;后现代主义;组织研究。摘要这篇理论文章旨在描绘一些在最近的讨论中被视为必不可少的作者,他们利用批判理论和后现代主义来提出与组织有关的问题。它对一些来自盎格鲁撒克逊学术流的作者和巴西学者进行了对比,他们对在实证主义和数量驱动的主导群体之外进行研究提出了挑战,并很难使用更多新兴的理论来吸引那些具有定性性质的研究,而这恰好是大多数此类作者的选择。此外,它还介绍了一位成功的学者的案例,他成功地进行了一项研究,这项研究是批判性研究理论背景与一些公认相关性的实证研究的完美结合,不仅从学术角度,而且从社会角度。关键词:关键管理研究;批判理论;后现代主义;组织研究。
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CONCEITOS PÓS-MODERNISTAS E DA TEORIA CRÍTICA APLICADOS À ADMINISTRAÇÃO: FUNDAMENTOS E CONTRIBUIÇÕES
ResumoEste ensaio teórico tem por objetivo apresentar alguns autores tidos como basilares em discussões recentes que fazem uso da teoria crítica e do pós-modernismo para problematizar questões relacionadas às organizações. Realiza o cotejo de autores da corrente acadêmica anglo-saxã, bem como pesquisadores brasileiros que discorrem sobre os desafios de se fazer pesquisa fora do eixo central positivista e quantitativo e das dificuldades de se empregar teorias emergentes e que são mais caras aos estudos de natureza qualitativa, escolha de muitos dos autores em questão. Apresenta o caso de um pesquisador que obteve êxito ao realizar trabalho que faz combinação bem-sucedida entre o arcabouço teórico de tais estudos críticos e uma pesquisa empírica de reconhecida relevância não só para a academia, mas também para a sociedade. Palavras-chave: estudos críticos de gestão; teoria crítica; pós-modernismo; estudos organizacionais. AbstractThis theoretical essay aims to portray some authors seen as essential in recent discussions that make use of critical theory and postmodernism to raise questions related to organizations. It carries out the contrast of some authors from the Anglo-Saxon academic stream as well as Brazilian scholars that pose the challenges for doing research out of the positivist and quantitative-driven dominant group, and the difficulties to use more emerging theories that tend to attract those studies featuring a qualitative nature, which happens to be the choice of most of such authors. Further, it presents the case of a successful scholar who managed to carry out a piece of research that is a well-done combination of the critical studies theoretical background with some empirical research of recognized relevance not only from an academic, but also from a social standpoint. Keywords: critical management studies; critical theory; postmodernism; organizational studies.
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