El sexenio de investigación en Contabilidad

espanolEl objetivo inicial atribuido a la concesion de los tramos de investigacion, los denominados sexenios, era reconocer la excelencia investigadora de los profesores universitarios. Sin embargo, la normativa ha ido vinculando su posesion a una serie de facetas universitarias que limitan diferentes areas de la actividad del profesorado universitario. El sexenio condiciona la retribucion, los creditos docent es a impartir, la promocion, los estudios de doctorado, la participacion en los comites asesores de la Comision Nacional Evaluadora de la Actividad Investigadora (CNEAI), asi como formar parte de las comisiones de acreditacion y acceso a los cuerpos docentes universitarios. Dada la importancia que ha adquirido y adquirira en un futuro poseer un tramo de investigacion, en el presente trabajo se estudiaran las diferencias que existen en el porcentaje de profesores con sexenio, no solo entre campos cientificos, sino tambien entre areas pertenecientes a un mismo campo, mostrando un interesante resultado en las diferencias por areas. Nuestra condicion de profesores universitarios de contabilidad, hace que centremos el presente estudio en el campo 8, donde se ubica el area de conocimiento �Economia Financiera y ontabilidad�. El debate que se plantea de los resultados de este trabajo es: (I) como un area de conocimiento, con el peso que Economia Financiera y Contabilidad tiene dentro de las Ciencias Economicas y Empresariales, tiene tan pocos representantes en los comites asesores que conceden los sexenios, y (II) hasta que punto esta minima representacion conlleva unos peores resultados en la evaluacion de los profesores del area, en la medida en que no hay expertos en la materia que evaluen atendiendo a las caracteristicas particulares del area. Esto termina cerrando un circulo vicioso, ya que si no hay profesores con sexenios no pueden formar parte de las comisiones de expertos que los otorgan. EnglishThe initial objective attributed to the research assessment granting of university teaching staff (the so-called sexenio) was to recognize research effort of the university professors. However, this assessment has been linked to numerous aspects university life: determines the remuneration, teaching load, the possibility of promotion, the participation as teacher in masters and doctoral courses, the possibility of being examiner or even supervisor of doctoral dissertations, participation in the Advisory Committees of the National Commission for Evaluating the Research Activity (CNEAI), as well as being a part of the accreditation commissions and a long etcetera. Given the importance that this evaluation has gained and will acquire in a future, in the present work we will study the differences in the percentage of teachers with sexenio . Not only between scientific fields, but also between areas belonging to the same field, showing an interesting result in the differences by areas. Our condition of university accounting teachers, makes us to focus in the field 8, where the knowledge area of "Accounting and finance" is located. The debate that arises from the results of this work is: Why Accounting and Finance has Sciences has so few representatives within the advisory committees in comparison with the importance in terms of teaching staff, students, etc.? Moreover , to what extent this minimal representation implies worse results in the evaluation of teachers of the area? This situation conforms a vicious circle: if there are no accounting teachers awarded with sexenio , they would not be able to be part of the Expert Commissions that grant those assessments.