管理共存:狱警工作中男女的比较

IF 0.2 Q4 LAW Revista Direito GV Pub Date : 2023-02-20 DOI:10.1590/2317-6172202308
I. Araújo, Ludmila Ribeiro
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摘要

本文的目的是了解监狱官员如何感知他们与女囚犯的关系,并揭示性别是否影响这种感知。为此,我们分析了2014年至2015年间米纳斯吉拉斯监狱官员(333名女性和1192名男性)的1525份自我管理在线问卷;2016年至2018年,对贝洛奥里藏特都市区的专业人士(13名男性和10名女性)进行了23次半结构化访谈。结果表明,性别对监狱官员感知其工作和与囚犯互动的方式没有显著影响,因为在日常工作中有同质化的经验。人们过分强调阳刚之气,这一特征往往也被女性所采用,因为人们认为这个职业主要是男性化的,这就需要使用力量和勇气来确保内部的服从。由于在传统的性别角色视角下,与男性宇宙相关的属性被重视,男性和女性倾向于以相同的方式行事。
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Gerenciando a coexistência: uma comparação entre mulheres e homens no trabalho de agentes prisionais
Resumo O objetivo deste artigo é compreender como as(os) agentes penitenciárias(os) percebem sua relação com as(os) presidiárias(os) e desvelar se o sexo influencia essa percepção. Para tanto, foram analisados 1.525 questionários on-line autoaplicáveis, respondidos entre 2014 e 2015, por uma amostra de agentes penitenciários de Minas Gerais (333 mulheres e 1.192 homens); e 23 entrevistas semiestruturadas com profissionais que atuavam na Região Metropolitana de Belo Horizonte (13 homens e 10 mulheres), realizadas entre os anos de 2016 e 2018. Os resultados indicam que o sexo não tem influência significativa na forma como as(os) agentes penitenciárias(os) percebem o seu trabalho e interagem com as(os) detentas(os), uma vez que há homogeneização das experiências no cotidiano profissional. Há uma ênfase exagerada na virilidade, característica que tende a ser assumida também pelas mulheres, dado o entendimento de que a profissão é eminentemente masculina, o que demandaria uso da força e rispidez para garantir a obediência das(os) internas(os). Como são valorizados atributos associados ao universo masculino em uma perspectiva tradicional dos papéis de gênero, homens e mulheres tendem a se comportar da mesma maneira.
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