产科护士临床实践中的安全文化

C. Brás, M. D. C. Figueiredo, M. Ferreira
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摘要

摘要目的:探讨影响产科护士临床实践的安全文化维度。方法:这是一项观察性、分析性、横断面研究,于2018年9月至2019年5月在葡萄牙中部地区一家医院的两家妇产医院进行。共有70名产科护士回答了医院病人安全文化调查。对数据进行描述性和推理分析。当评分≥75.0%时,维度被认为是强的,当评分≤50.0%时,维度被认为是有问题的。结果:“单位内团队合作”维度得分在75.0%以上。“主管期望”、“错误反馈与沟通”、“沟通开放性”、“组织学习”和“医院转移与转型”等维度的得分在50.0%至65.0%之间。“对非惩罚性错误的响应”、“事件通知频率”、“管理对患者安全的支持”和“专业人员数量”等维度的得分低于40.0%。结论:本研究结果表明,单位内的团队合作是产科安全文化的一个强大维度。然而,普遍存在的惩罚性文化、不良事件漏报、产科护士人数不足和医院管理承诺不足被认为是影响产科护士实践的问题维度。这种安全文化评估有助于规划干预措施,以减少错误的发生率和提高产科护理的安全性。
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CULTURA DE SEGURANÇA NA PRÁTICA CLÍNICA DOS ENFERMEIROS OBSTETRAS
RESUMO Objetivo: identificar as dimensões da cultura de segurança que influenciam a prática clínica dos enfermeiros obstetras. Método: estudo observacional, analítico, transversal, realizado em duas maternidades integradas em um centro hospitalar da região Centro de Portugal, no período de setembro de 2018 a maio de 2019. Um total de 70 enfermeiros obstetras respondeu ao Hospital Survey on Patient Safety Culture. Os dados foram submetidos à análise descritiva e inferencial. As dimensões foram consideradas fortes quando apresentaram scores ≥75,0% de respostas positivas, e consideradas problemáticas, quando apresentaram scores ≤ a 50,0%. Resultados: a dimensão “trabalho em equipe dentro das unidades” foi a dimensão que obteve scores acima de 75,0%. As dimensões “expectativas do supervisor”, “feedback e comunicação sobre o erro”, “abertura na comunicação”, “aprendizagem organizacional” e “transferências e transições hospitalares” obtiveram pontuações entre 50,0% e 65,0%. As dimensões “resposta ao erro não punitiva”, “frequência da notificação de eventos”, “apoio à segurança do paciente pela gestão” e “quantidade de profissionais” apresentaram scores abaixo de 40,0%. Conclusão: os resultados deste estudo mostram que o trabalho em equipe dentro das unidades é uma dimensão forte da cultura de segurança nas maternidades. Contudo, a prevalência de uma cultura punitiva, de subnotificação de eventos adversos, uma quantidade insuficiente de enfermeiros obstetras e pouco comprometimento da gestão hospitalar são consideradas como dimensões problemáticas que influenciam a prática dos enfermeiros obstetras. Essa avaliação da cultura de segurança contribui para o planejamento de intervenções que reduzem a incidência de erros e melhoram a segurança da assistência obstétrica.
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Texto Contexto Enfermagem Nursing-General Nursing
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期刊介绍: Texto & Contexto Enfermagem provides space for reflection and deepening of knowledge about issues of practice, teaching and research in health and nursing, at national and international levels. The journal is published quarterly in the rolling pass or Continuous flow mode, accepting manuscripts in Portuguese, English or Spanish, in the categories original article, reflection, experience report and review. Contributions designated to the dissemination of unpublished original research results are prioritized for publication. Special issues are published at the discretion of the Board of Directors and Associate Editors. All manuscripts are published in two versions, one of which is English, aiming to cover the largest number of readers worldwide. The editorial policy of Texto & Contexto Enfermagem is based on rigorous quality criteria for indexing and publishing (including technical and normative aspects, graphic and textual quality and excellence in scientific content); on responsibility for shared management between the Board of Directors, Editorial Board and Internal and External Editors Associates; and on the rigorous and constructive peer review, preserving the anonymity of authors and reviewers (double blinded).
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