PERAN PELAYANAN, INOVASI KERJA DAN ORIENTASI KERJA ORGANISASI DIINTEGRASIKAN AGAR CITRA PELAYANAN TERHADAP KONSUMEN DAPAT BERSAING DI PASAR BEBAS

Muhammad Haris Syafitri, Yudit Permana
{"title":"PERAN PELAYANAN, INOVASI KERJA DAN ORIENTASI KERJA ORGANISASI DIINTEGRASIKAN AGAR CITRA PELAYANAN TERHADAP KONSUMEN DAPAT BERSAING DI PASAR BEBAS","authors":"Muhammad Haris Syafitri, Yudit Permana","doi":"10.61214/ijen.v1i1.52","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk : (1) mengetahui variabel kepemimpinan pelayanan berpengaruh terhadap citra pelayanan Dinas Komunikasi  dan  Informatika  dan   Dinas  Perhubungan Kabupaten Tabalong. (2) mengetahui variabel inovasi organisasi berpengaruh terhadap citra pelayanan Dinas Komunikasi  dan  Informatika  dan   Dinas  Perhubungan Kabupaten Tabalong. (3) mengetahui variabel orientasi kerja organisasi berpengaruh terhadap citra pelayanan Dinas Komunikasi  dan  Informatika  dan   Dinas  Perhubungan Kabupaten Tabalong (4) mengetahui faktor mana yang paling bepengaruh terhadap citra pelayanan Dinas Komunikasi  dan  Informatika  dan   Dinas  Perhubungan Kabupaten Tabalong. Metode yang digunakan adalah diskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data  menggunakan kuesioner. Kesimpulan dari penelitian ini adalah terbukti bahwa penerapan teori pelayanan dalam  kepemimpinan pelayanan,  inovasi organisasi  dan  orientasi  kerja organisasi berpengaruh  terhadap citra pelayanan.  Penelitian ini mendasari   pentingnya seorang pemimpin   yang berkualitas tinggi  dengan kompetensi global   sehingga dapat meningkatkan  citra  pelayanan  bagi  konsumen di berbagai belahan dunia, sehingga organisasi publik dapat berkontribusi  menuju   masa depan  yang membanggakan.","PeriodicalId":374949,"journal":{"name":"IJEN: Indonesian Journal of Economy and Education Economy","volume":"193 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-05-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"IJEN: Indonesian Journal of Economy and Education Economy","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.61214/ijen.v1i1.52","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk : (1) mengetahui variabel kepemimpinan pelayanan berpengaruh terhadap citra pelayanan Dinas Komunikasi  dan  Informatika  dan   Dinas  Perhubungan Kabupaten Tabalong. (2) mengetahui variabel inovasi organisasi berpengaruh terhadap citra pelayanan Dinas Komunikasi  dan  Informatika  dan   Dinas  Perhubungan Kabupaten Tabalong. (3) mengetahui variabel orientasi kerja organisasi berpengaruh terhadap citra pelayanan Dinas Komunikasi  dan  Informatika  dan   Dinas  Perhubungan Kabupaten Tabalong (4) mengetahui faktor mana yang paling bepengaruh terhadap citra pelayanan Dinas Komunikasi  dan  Informatika  dan   Dinas  Perhubungan Kabupaten Tabalong. Metode yang digunakan adalah diskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data  menggunakan kuesioner. Kesimpulan dari penelitian ini adalah terbukti bahwa penerapan teori pelayanan dalam  kepemimpinan pelayanan,  inovasi organisasi  dan  orientasi  kerja organisasi berpengaruh  terhadap citra pelayanan.  Penelitian ini mendasari   pentingnya seorang pemimpin   yang berkualitas tinggi  dengan kompetensi global   sehingga dapat meningkatkan  citra  pelayanan  bagi  konsumen di berbagai belahan dunia, sehingga organisasi publik dapat berkontribusi  menuju   masa depan  yang membanggakan.
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
服务的作用、工作创新和组织工作导向结合起来,使服务消费者的形象能够在自由市场上竞争
本研究的目标是:(1)了解服务领导的变量影响了服务于通信、信息服务和塔巴隆摄政服务的形象。(2)了解组织创新变量影响了通信、信息服务和塔巴隆摄政服务的形象。(3)了解组织工作的变量影响了信息服务服务和信息服务服务(4)知道哪些因素对通信服务、信息服务和交通服务服务的图像影响最大(4)。使用的方法是定量分解。数据收集技术采用问卷调查。本研究的结论是,服务理论在服务领导、组织创新和组织工作指导中的应用对服务形象有影响。这项研究是建立在一个高质量的全球能力领袖的重要性之上的,他可以改善世界各地消费者的服务形象,使公共组织为一个值得骄傲的未来做出贡献。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
期刊最新文献
ANALISIS PENILAIAN PEGAWAI DAN SOSIALISASI PEKERJAAN TERHADAP PENCAPAIAN STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PEGAWAI BNI KANTOR CABANG PERGURUAN TINGGI BANDUNG (KC PTB) PERAN PELAYANAN, INOVASI KERJA DAN ORIENTASI KERJA ORGANISASI DIINTEGRASIKAN AGAR CITRA PELAYANAN TERHADAP KONSUMEN DAPAT BERSAING DI PASAR BEBAS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN ETOS KERJA PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DESA SENGON KABUPATEN JOMBANG ANALISIS RASIO KEMANDIRIAN KEUANGAN DAERAH DALAM MENDUKUNG OTONOMI DAERAH DI KABUPATEN BONE BOLANGO PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA BADAN KEUANGAN DAERAH (BKD) KABUPATEN GORONTALO
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1