LA PERSONALIDAD MULTICULTURAL Y SU RELACIÓN CON LA EDUCACIÓN EN EL EXTRANJERO

Ana Alicia Carballal Broome, M. Costa
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Abstract

En el mundo global, donde la diversidad cultural está más presente cada día, surge un creciente interés por estudiar en profundidad la competencia intercultural, imprescindible para vivir y trabajar en contextos internacionales o multiculturales. Sin embargo, las características o habilidades que debe tener una persona interculturalmente competente no están todavía claramente definidas. El objetivo de este trabajo es contribuir a esclarecer la relación entre personalidad multicultural y educación teniendo en cuenta la experiencia concreta de la participación en un programa de estudio en el extranjero. La personalidad multicultural engloba una serie de rasgos de personalidad específicos, que favorecen o dificultan el desarrollo de la competencia intercultural que, a su vez, facilita el entendimiento en entornos culturalmente diversos. Para explorar esta cuestión se ha llevado a cabo una investigación empírica con estudiantes universitarios comparando a aquellos que estaban participando o habían participado en un programa universitario en el extranjero con los que carecían de dicha experiencia. El resultado muestra que los participantes con experiencia de estudios en el extranjero tenían niveles significativamente más altos en tres de los cinco rasgos de personalidad multicultural: empatía cultural, apertura mental e iniciativa social. Este resultado nos permite sugerir que estos tres rasgos de personalidad multicultural son susceptibles de ser transformados a través de la experiencia internacional; lo que tiene importantes implicaciones tanto para la teoría como para la práctica en materia de recursos humanos y de educación internacional.
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多元文化人格及其与国外教育的关系
在文化多样性日益突出的全球世界,人们对深入研究跨文化能力越来越感兴趣,这对在国际或多元文化背景下生活和工作至关重要。然而,一个具有跨文化能力的人应该具备的特征或技能还没有明确定义。这项工作的目的是帮助澄清多元文化人格和教育之间的关系,考虑到参加国外学习项目的具体经验。多元文化人格包含了一些特定的人格特征,这些特征有利于或阻碍跨文化能力的发展,而跨文化能力反过来又有助于在不同文化环境中的理解。为了探讨这个问题,我们对大学生进行了实证研究,将那些在国外参加或曾经参加过大学课程的学生与那些没有这种经验的学生进行了比较。结果显示,有留学经历的参与者在五种多元文化人格特征中的三种方面表现得明显更高:文化同理心、思想开放和社会主动性。这一结果表明,这三种多元文化的个性特征很可能通过国际经验而改变;这对人力资源和国际教育的理论和实践都具有重要意义。
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