Kesejahteraan Terhadap Etos Kerja Guru Honorer SMA Swasta

Ismi Nur Ahya Ismi Nur Ahya, Titin Kholisna
{"title":"Kesejahteraan Terhadap Etos Kerja Guru Honorer SMA Swasta","authors":"Ismi Nur Ahya Ismi Nur Ahya, Titin Kholisna","doi":"10.36636/psikodinamika.v2i2.973","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Kesejahteraan guru honorer masih menjadi hal yang tidak pernah habis untuk dibicarakan. Fenomena yang banyak terjadi adalah ketika seorang guru dituntut untuk memiliki etos kerja yang tinggi namun kesejahteraan tidak mencukupi. Tujuan yang hendak dicapai dari penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh tingkat kesejahteraan terhadap etos kerja guru honorer SMA Swasta di kecamatan Gondanglegi. \nBerdasarkan rumusan masalah di atas, penelitian ini dirancang menggunakan penelitian kuantitatif model regresi linier sederhana. Populasi dari penelitian ini adalah 69 orang dengan 39 sampel responden. Teknik pengumpulan data menggunakan skala kesejahteraan dan skala etos kerja. Data penelitian ini dianalisis dengan menggunakan program SPSS versi 20 for windows. \nBerdasarkan hasil penelitian diatas diperoleh hasil bahwa uji signifikan parsial (Uji t) yakni pengaruh kesejahteraan (X) terhadap etos kerja (Y) mendapat nilai Sig. 0,000 < 0,05 dan nilai t hitung sebesar 6,803 > 1,687 sehingga dapat disimpulkan Ha diterima. Artinya kesejahteraan (X) memiliki pengaruh terhadap etos kerja (Y).","PeriodicalId":158418,"journal":{"name":"Psikodinamika - Jurnal Literasi Psikologi","volume":"167 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-07-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Psikodinamika - Jurnal Literasi Psikologi","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.36636/psikodinamika.v2i2.973","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Kesejahteraan guru honorer masih menjadi hal yang tidak pernah habis untuk dibicarakan. Fenomena yang banyak terjadi adalah ketika seorang guru dituntut untuk memiliki etos kerja yang tinggi namun kesejahteraan tidak mencukupi. Tujuan yang hendak dicapai dari penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh tingkat kesejahteraan terhadap etos kerja guru honorer SMA Swasta di kecamatan Gondanglegi. Berdasarkan rumusan masalah di atas, penelitian ini dirancang menggunakan penelitian kuantitatif model regresi linier sederhana. Populasi dari penelitian ini adalah 69 orang dengan 39 sampel responden. Teknik pengumpulan data menggunakan skala kesejahteraan dan skala etos kerja. Data penelitian ini dianalisis dengan menggunakan program SPSS versi 20 for windows. Berdasarkan hasil penelitian diatas diperoleh hasil bahwa uji signifikan parsial (Uji t) yakni pengaruh kesejahteraan (X) terhadap etos kerja (Y) mendapat nilai Sig. 0,000 < 0,05 dan nilai t hitung sebesar 6,803 > 1,687 sehingga dapat disimpulkan Ha diterima. Artinya kesejahteraan (X) memiliki pengaruh terhadap etos kerja (Y).
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
荣誉高中教师职业道德的福利
教师的福利仍然是一个值得谈论的话题。当教师被要求有很高的职业道德,但福利却不足时,就会出现这种现象。这项研究的目标是了解福利水平对冈丹格莱吉区私立高中教师职业道德的影响。根据上述问题的公式,该研究采用简单的定量回归模型设计。本研究的人口为69人,样本为39人。数据收集技术使用福利规模和职业道德规模。本研究的数据是使用SPSS程序20版本的windows分析的。根据上面的研究结果,结果获得测试部分重大(t)即Y (X)对职业福利的影响(Sig)成绩。万t < 0。05和价值数高达6.803 > 1,687,以便总结哈接受。这意味着福利(X)影响职业道德。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
期刊最新文献
Komunikasi Interpersonal Dengan Kinerja Pengurus HMI Komisariat Wahid Hasyim Unira Malang 2016-2020 Kesejahteraan Terhadap Etos Kerja Guru Honorer SMA Swasta Self Efficacy dan Self Regulated Learning pada siswa sekolah menengah pertama. Pentingnya Kepemimpinan Transformasional Dalam Keterlibatan Kerja Pembentukan kelompok secara daring di Indonesia: Fenomena Sobat Ambyar
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1