GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES LA CONCURRENCIA DE LA TRÍADA: INSTINTO, INTELIGENCIA E INTUICIÓN

Abstract

La gestión del conocimiento organizacional involucra en la actualidad diversas concepciones alejadas de posturas tradicionales, es un hecho que va más allá de concebir conceptos económicos, administrativos o jurídicos, sino involucra además aspectos esenciales del ser humano, como lo es el instinto, la inteligencia y la intuición. El artículo se plantea como propósito principal mediante una revisión biblio-hemerográfica estudiar la concurrencia de dichos elementos concluyendo que la virtuosidad en las organizaciones se logra, en tanto se pongan en marcha todas las capacidades de la tríada. Como elemento básico se encuentra el instinto, en un segundo peldaño se ubica la inteligencia especialmente la inteligencia emocional y en la cima se encuentra la intuición o inteligencia intuitiva como conocimiento que trasciende la lógica. Palabras clave: conocimiento organizacional, inteligencia, instinto, intuición, inteligencia emocional, instinto emocional.