公共行政部门对公私伙伴关系合同中的劳动负担的责任

Bruna Balthazar de Paula, Ilton Garcia Da Costa, Valter Foletto Santin
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摘要

本文分析了公共行政部门在公私合作合同中因私人合伙人违约而产生的劳动负担的责任。因此,首先要了解第11.079/2004号法律在行政改革的背景下建立的巴西模式。之后,它试图理解公共领域的服务分散化和外包,包括关于高等劳工法院和ADC 16的判例331的辩论。我们采用了文献研究的演绎方法。因此,我们的结论是,如果在合同监督中证明了不当行为,就有可能对PPP合同中的劳动费用进行辅助管理。
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RESPONSABILIDADE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA POR ENCARGOS TRABALHISTAS NOS CONTRATOS DE PARCERIAS PÚBLICO-PRIVADAS
O trabalho analisa a responsabilidade da Administração Pública por encargos trabalhistas em contratos de parcerias público-privadas decorrentes da inadimplência do parceiro privado. Para tanto, inicia pela compreensão do modelo brasileiro instituído pela Lei n° 11.079/2004 no contexto da reforma administrativa. Após, busca compreender a descentralização de serviços e terceirização na esfera pública, incluindo-se os debates da Súmula 331 do Tribunal Superior do Trabalho e ADC 16. Utilizou-se do método dedutivo com pesquisa bibliográfica. Assim, conclui-se que há a possibilidade de responsabilização subsidiária da Administração por encargos trabalhistas em contratos de PPP se comprovada a conduta culposa na fiscalização do contrato.
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