{"title":"UFPB教师培训多元文化导向课程的挑战与可能性","authors":"Aline CLEIDE BATISTA, Caroline PEREIRA SILVA, Francisca TEREZINHA OLIVEIRA ALVES","doi":"10.46943/vii.conedu.2021.01.019","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"O TRABALHO DISCUTE SOBRE FORMAÇÃO DE PROFESSORES OFERECIDA PELA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, EM ESPECIAL DO CURSO DE PEDAGOGIA, A PARTIR DA ANÁLISE DOS DOCUMENTOS NORTEADORES DOS PROJETOS PEDAGÓGICOS DOS CURSOS (PPC), TENDO COMO FOCO O MULTICULTURALISMO CRÍTICO E SUAS PERSPECTIVAS PARA A FORMAÇÃO DE PROFESSORES E PARA O CAMPO DA EDUCAÇÃO E DO CURRÍCULO. A INTENÇÃO É IDENTIFICAR COMO AS DISCUSSÕES RELATIVAS AO MULTICULTURALISMO ESTÃO PRESENTES NOS DOCUMENTOS ORIENTADORES DOS CURRÍCULOS DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM LICENCIATURAS DA INSTITUIÇÃO. A ARGUMENTAÇÃO TEÓRICA FOI CONSTRUÍDA A PARTIR DOS ESTUDOS DE SILVA (1999, 2011), CANEN (2005) E CANEN E XAVIER (2007) E CANDAU E MOREIRA (2007). 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摘要
讨论教师培训工作所提供的联邦大学的帕拉伊巴,尤其是教育课程的指导文件,从分析课程教学(pps)的项目,关注多元文化和前景的教师培训和教育领域的课程。目的是确定关于多元文化主义的讨论是如何出现在该机构本科课程的指导文件中。理论论证建立在SILVA(1999, 2011)、CANEN(2005)、CANEN and XAVIER(2007)和CANDAU and MOREIRA(2007)的研究之上。在方法论上,它从定性方法开始,由文献研究模型和主题类型的内容分析支持。分析的文件为:paraiba联邦大学一般规则(第25/2012号决议)和paraiba联邦大学普通本科课程规则(第16/2015号决议)。这些文件指出了能够按照社会要求行事的专业人员的形成。经确认,这些文件将多样性作为编制公私伙伴关系的指导原则,尽管它们没有处理机构和专业以外的身份问题。此外,他们还解决了与文化、意识形态、历史和政治特性有关的问题,在他们的记录中留下了课程学院开发和实施多元文化导向课程的可能性。
A FORMAÇÃO DE PROFESSORES NA UFPB DESAFIOS E POSSIBLIDADES DE CURRÍCULOS MULTICULTURALMENTE ORIENTADOS
O TRABALHO DISCUTE SOBRE FORMAÇÃO DE PROFESSORES OFERECIDA PELA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, EM ESPECIAL DO CURSO DE PEDAGOGIA, A PARTIR DA ANÁLISE DOS DOCUMENTOS NORTEADORES DOS PROJETOS PEDAGÓGICOS DOS CURSOS (PPC), TENDO COMO FOCO O MULTICULTURALISMO CRÍTICO E SUAS PERSPECTIVAS PARA A FORMAÇÃO DE PROFESSORES E PARA O CAMPO DA EDUCAÇÃO E DO CURRÍCULO. A INTENÇÃO É IDENTIFICAR COMO AS DISCUSSÕES RELATIVAS AO MULTICULTURALISMO ESTÃO PRESENTES NOS DOCUMENTOS ORIENTADORES DOS CURRÍCULOS DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM LICENCIATURAS DA INSTITUIÇÃO. A ARGUMENTAÇÃO TEÓRICA FOI CONSTRUÍDA A PARTIR DOS ESTUDOS DE SILVA (1999, 2011), CANEN (2005) E CANEN E XAVIER (2007) E CANDAU E MOREIRA (2007). METODOLOGICAMENTE, PARTE-SE DA ABORDAGEM QUALITATIVA AMPARADA PELOS MODELOS DE PESQUISA DOCUMENTAL E DE ANÁLISE DE CONTEÚDO DO TIPO TEMÁTICA. OS DOCUMENTOS ANALISADOS FORAM: O REGIMENTO GERAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA (RESOLUÇÃO Nº 25/2012) E O REGULAMENTO DOS CURSOS REGULARES DE GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA (RESOLUÇÃO Nº 16/2015). TAIS DOCUMENTOS APONTAM PARA A FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS APTOS A ATUAREM DE ACORDO COM AS EXIGÊNCIAS DA SOCIEDADE. IDENTIFICOU-SE QUE OS DOCUMENTOS LEVAM EM CONTA A DIVERSIDADE COMO PRINCÍPIO NORTEADOR NA ELABORAÇÃO DOS PPCS, APESAR DE NÃO ABORDAREM QUESTÕES DE IDENTIDADE PARA ALÉM DA INSTITUCIONAL E DA PROFISSIONAL. ADEMAIS, ABORDAM QUESTÕES VOLTADAS PARA AS ESPECIFICIDADES CULTURAIS, IDEOLÓGICAS, HISTÓRICAS E POLÍTICAS, DEIXANDO, EM SEUS REGISTROS, A POSSIBILIDADE DOS COLEGIADOS DE CURSO ELABORAREM E IMPLEMENTAREM UM CURRÍCULO MULTICULTURALMENTE ORIENTADO.