{"title":"卡拉波波大学组织研究领域的学术研究进展","authors":"M. Díaz, Mariela Araque","doi":"10.53766/sapiorg/2022.08.17.07","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"El objetivo de este trabajo fue describir los avances de la investigación académica en el campo de los estudios organizacionales en la Universidad de Carabobo -Campus La Morita_. Metodológicamente, la investigación está enmarcada en un diseño documental y de campo, con nivel descriptivo. La población estuvo conformada por 43 investigaciones presentadas en el 2019, efectuándose la recolección de información en una matriz. Se tabularon y calcularon los datos recogidos, además, se realizaron tablas y gráficos que permitieron organizar la información. La técnica de análisis de datos utilizada fue la estadística descriptiva a través de la distribución de frecuencia absoluta y relativa, cuyo propósito es describir cuantitativamente la información. Los resultados arrojaron: La Facultad cuenta con 30 líneas de investigación. Los Trabajos Especiales de Grado presentados en el 2019: 34,88% de acuerdo a la temática están adscritos al Departamento Auditoría, Impuestos y Sistemas de Información, 6,98% Ciclo Básico, 39,53% Departamento de Contabilidad, 16,28% son temáticas del Departamento de Gerencia y Finanzas y 2,33 Departamento de Matemática, Estadística. De los 43 Trabajos Especiales de Grado, 09 están vinculados con los objetivos de estudio de los Estudios Organizacionales (EO) lo que representa 20,93%. Se recomienda impulsar el estudio de los EO que favorezcan la generación de conocimiento organizacional de vanguardia.","PeriodicalId":34275,"journal":{"name":"Sapienza Organizacional","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"AVANCES DE LA INVESTIGACIÓN ACADÉMICA EN EL CAMPO DE LOS ESTUDIOS ORGANIZACIONALES EN LA UNIVERSIDAD DE CARABOBO\",\"authors\":\"M. Díaz, Mariela Araque\",\"doi\":\"10.53766/sapiorg/2022.08.17.07\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"El objetivo de este trabajo fue describir los avances de la investigación académica en el campo de los estudios organizacionales en la Universidad de Carabobo -Campus La Morita_. Metodológicamente, la investigación está enmarcada en un diseño documental y de campo, con nivel descriptivo. La población estuvo conformada por 43 investigaciones presentadas en el 2019, efectuándose la recolección de información en una matriz. Se tabularon y calcularon los datos recogidos, además, se realizaron tablas y gráficos que permitieron organizar la información. La técnica de análisis de datos utilizada fue la estadística descriptiva a través de la distribución de frecuencia absoluta y relativa, cuyo propósito es describir cuantitativamente la información. Los resultados arrojaron: La Facultad cuenta con 30 líneas de investigación. Los Trabajos Especiales de Grado presentados en el 2019: 34,88% de acuerdo a la temática están adscritos al Departamento Auditoría, Impuestos y Sistemas de Información, 6,98% Ciclo Básico, 39,53% Departamento de Contabilidad, 16,28% son temáticas del Departamento de Gerencia y Finanzas y 2,33 Departamento de Matemática, Estadística. De los 43 Trabajos Especiales de Grado, 09 están vinculados con los objetivos de estudio de los Estudios Organizacionales (EO) lo que representa 20,93%. Se recomienda impulsar el estudio de los EO que favorezcan la generación de conocimiento organizacional de vanguardia.\",\"PeriodicalId\":34275,\"journal\":{\"name\":\"Sapienza Organizacional\",\"volume\":\"1 1\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2022-01-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Sapienza Organizacional\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.53766/sapiorg/2022.08.17.07\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Sapienza Organizacional","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.53766/sapiorg/2022.08.17.07","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
AVANCES DE LA INVESTIGACIÓN ACADÉMICA EN EL CAMPO DE LOS ESTUDIOS ORGANIZACIONALES EN LA UNIVERSIDAD DE CARABOBO
El objetivo de este trabajo fue describir los avances de la investigación académica en el campo de los estudios organizacionales en la Universidad de Carabobo -Campus La Morita_. Metodológicamente, la investigación está enmarcada en un diseño documental y de campo, con nivel descriptivo. La población estuvo conformada por 43 investigaciones presentadas en el 2019, efectuándose la recolección de información en una matriz. Se tabularon y calcularon los datos recogidos, además, se realizaron tablas y gráficos que permitieron organizar la información. La técnica de análisis de datos utilizada fue la estadística descriptiva a través de la distribución de frecuencia absoluta y relativa, cuyo propósito es describir cuantitativamente la información. Los resultados arrojaron: La Facultad cuenta con 30 líneas de investigación. Los Trabajos Especiales de Grado presentados en el 2019: 34,88% de acuerdo a la temática están adscritos al Departamento Auditoría, Impuestos y Sistemas de Información, 6,98% Ciclo Básico, 39,53% Departamento de Contabilidad, 16,28% son temáticas del Departamento de Gerencia y Finanzas y 2,33 Departamento de Matemática, Estadística. De los 43 Trabajos Especiales de Grado, 09 están vinculados con los objetivos de estudio de los Estudios Organizacionales (EO) lo que representa 20,93%. Se recomienda impulsar el estudio de los EO que favorezcan la generación de conocimiento organizacional de vanguardia.