Situación de trabajo decente en las ciudades de Bogotá, Medellín y Bucaramanga 2018-2020

Sara Sorangel Garavito Barragán, Daniel Steven Jones Moreno, Isaac Rincón
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Abstract

Objetivo: la presente investigación tiene como objetivo medir las condiciones de «trabajo decente» para tres de las principales ciudades de Colombia; Bogotá, Medellín y Bucaramanga en el periodo 2018-2020. Metodología: se hace uso de las diferentes dimensiones planteadas por la OIT en referencia a las condiciones necesarias que debería otorgar el trabajo digno. El cálculo y análisis del comportamiento de las variables objeto de estudio se realiza a partir de la información de la Gran Encuesta Integrada de Hogares, GEIH elaborada por el DANE. Resultados: los resultados muestran un aumento de la precariedad laboral para las tres ciudades en los indicadores de ingresos y desocupación, entre otros. Por ciudades, Bogotá posee el mejor rendimiento a nivel del eje de acceso al empleo y diálogo social; Medellín en seguridad social y seguridad en el empleo; mientras que Bucaramanga presenta en los cuatro ejes analizados deficiencias y variaciones negativas para el periodo de estudio. Conclusiones: la principal conclusión es que, en el 2020, año del confinamiento decretado por el gobierno nacional para hacerle frente a la pandemia del COVID-19, las condiciones de precarización laborales aumentaron.
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2018-2020年bogota、medellin和Bucaramanga城市的体面工作状况
目的:本研究旨在衡量哥伦比亚三个主要城市的“体面工作”条件;bogota, medellin和Bucaramanga在2018-2020年期间。方法:利用劳工组织提出的关于体面工作应提供的必要条件的不同方面。这些变量的计算和行为分析是根据丹麦统计局编制的大型综合住户调查(GEIH)的资料进行的。结果:结果显示,在收入和失业指标等方面,这三个城市的劳动不稳定性都有所增加。就城市而言,bogota在获得就业和社会对话方面表现最好;medellin的社会保障和就业保障;布卡拉曼加在四个轴上分析了研究期间的缺点和负面变化。结论:主要结论是,在2020年,即国家政府为应对COVID-19大流行而颁布的禁闭年,劳动不稳定条件增加。
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