高等教育中森林火灾管理和就业能力的国际服务学习:一项定性研究

Glenda Galeotti, Chiara Clemente
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Moreover, the findings indicate how service-learning participation fosters labor market knowledge and skills, and opportunities for identifying and exploring academic and professional opportunities and cultivating authentic relationships.\n \nService-Learning internazionali per la gestione degli incendi boschivi e l’employability nell’alta formazione: una ricerca qualitativa.\nIl contributo presenta una ricerca esplorativa che esamina gli effetti di partecipazione a progetti di service-learning interdisciplinari e internazionali sulla prevenzione degli incendi. Il service-learning è qui interpretato come un dispositivo educativo capace di sostenere percorsi di employability all’interno di contesti europei di alta formazione. Questa prospettiva teoretica è il punto di avvio di questa ricerca qualitativa che ha raccolto le percezioni degli studenti sull’esperienza di service-learning a cui hanno partecipato. I risultati dello studio confermano il rapporto positivo tra la partecipazione al service-learning e lo sviluppo di soft skills. Viene inoltre rilevato come questa partecipazione possa favorire l’acquisizione di conoscenze e competenze sul mercato del lavoro, per identificare ed esplorare opportunità accademiche e professionali post-laurea e coltivare relazioni autentiche utili alla pianificazione continua del proprio percorso professionale e personale. ","PeriodicalId":30446,"journal":{"name":"Formre Open Journal per la Formazione in Rete","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-06-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"International Service-Learning for forest fire management and employability in higher education: a qualitative research\",\"authors\":\"Glenda Galeotti, Chiara Clemente\",\"doi\":\"10.36253/form-14670\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"The paper introduces exploratory research that examines the effects of participation in interdisciplinary and international service-learning in forest fire management. 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摘要

本文介绍了探索性研究,探讨了参与跨学科和国际服务学习对森林火灾管理的影响。服务学习被解释为能够在高等教育中支持就业途径的一种教育手段。这一理论命题为定性研究提供了依据,该研究收集了学生对其服务学习经验的看法。研究结果证实了服务学习参与与关键软技能发展之间的正相关关系。此外,研究结果表明,参与服务学习如何培养劳动力市场知识和技能,以及识别和探索学术和专业机会和培养真实关系的机会。国际服务学习:在国际服务学习的基础上,在国际服务学习的基础上,在国际服务学习的基础上,在国际服务学习的基础上,在国际服务学习的基础上,在国际服务学习的基础上,在国际服务学习的基础上,在国际服务学习的基础上,在国际服务学习的基础上,在国际服务学习的基础上。将有助于目前的联合国探索,包括研究、参与、服务学习、跨学科、国际预防和发展等方面的实效和方案。服务学习è是一种很好的解释,它来自于配置性教育能力,提高绩效,提高就业能力,所有这些都与欧洲的竞争和发展有关。“未来的问题”è将“未来的问题”定性地描述为“未来的问题”,“未来的问题”将“未来的问题”定性地描述为“未来的问题”,“未来的问题”将“未来的问题”描述为“未来的问题”。因此,设计工作室的培训将促进学生积极参与、服务学习和软技能的培养。Viene inoltre rilevato来,partecipazione possa favorire l 'acquisizione di conoscenze e competenze南向来del lavoro每identificare ed esplorare opportunita accademiche e professionali post-laurea e coltivare relazioni autentiche utili真主安拉pianificazione连续del proprio percorso professionale e personale。
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International Service-Learning for forest fire management and employability in higher education: a qualitative research
The paper introduces exploratory research that examines the effects of participation in interdisciplinary and international service-learning in forest fire management. Service-learning was interpreted as an educational device capable of supporting employability pathways within higher education. This theoretical proposition informed qualitative research that collected students’ perceptions of their service-learning experience. The research findings confirm the positive relationship between service-learning participation and the development of key soft skills. Moreover, the findings indicate how service-learning participation fosters labor market knowledge and skills, and opportunities for identifying and exploring academic and professional opportunities and cultivating authentic relationships.   Service-Learning internazionali per la gestione degli incendi boschivi e l’employability nell’alta formazione: una ricerca qualitativa. Il contributo presenta una ricerca esplorativa che esamina gli effetti di partecipazione a progetti di service-learning interdisciplinari e internazionali sulla prevenzione degli incendi. Il service-learning è qui interpretato come un dispositivo educativo capace di sostenere percorsi di employability all’interno di contesti europei di alta formazione. Questa prospettiva teoretica è il punto di avvio di questa ricerca qualitativa che ha raccolto le percezioni degli studenti sull’esperienza di service-learning a cui hanno partecipato. I risultati dello studio confermano il rapporto positivo tra la partecipazione al service-learning e lo sviluppo di soft skills. Viene inoltre rilevato come questa partecipazione possa favorire l’acquisizione di conoscenze e competenze sul mercato del lavoro, per identificare ed esplorare opportunità accademiche e professionali post-laurea e coltivare relazioni autentiche utili alla pianificazione continua del proprio percorso professionale e personale. 
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