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El COVID 19 en España: Sus consecuencias económicas. Una visión Sistémica y de Cosmovisión. La Sostenibilidad, la Digitalización y la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). 西班牙的COVID - 19:其经济后果。系统的和宇宙的观点。可持续发展、数字化和企业社会责任(csr)。
Pub Date : 2021-06-27 DOI: 10.7203/ris.24.1.19277
I. Puebla
El COVID 19 en España: Sus consecuencias económicas. Una visión Sistémica y de Cosmovisión. La Sostenibilidad, la Digitalización y la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).           Phd. D. Ignacio Temiño Aguirre Profesor Phd. UFV y Escuelas de Negocio Deusto, ESIC.. Universidad Francisco de Vitoria Madrid, Spain i.termino.prof@ufv.es   Phd Dña. Inmaculada Puebla Sánchez Profesora Phd. y Directora del Centro de Simulación Empresarial. FCJYE Universidad Francisco de Vitoria Vicepresidenta SESGE Madrid, Spain i.puebla.prof@ufv.es       Phd D. Francisco José Martinez Lopez Catedrático del Departamento de Economía Financiera, Contabilidad y Dirección de Operaciones de la Universidad de Huelva. Presidente de la plataforma de certificación universitaria Certiuni. Miembro del Grupo de Investigación "GITICE" de la Junta de Andalucía. Universidad de Huelva Huelva, Spain francis@uhu.es       1.                El COVID 19 en España: Sus consecuencias económicas. Una visión Sistémica y de Cosmovisión. La Sostenibilidad, la Digitalización y la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). 2.                     Phd. D. Ignacio Temiño Aguirre Profesor Phd. UFV y Escuelas de Negocio Deusto, ESIC.. Universidad Francisco de Vitoria Madrid, Spain i.termino.prof@ufv.es Phd Dña. Inmaculada Puebla Sánchez Profesora Phd. y Directora del Centro de Simulación Empresarial. FCJYE Universidad Francisco de Vitoria Vicepresidenta SESGE Madrid, Spain i.puebla.prof@ufv.es  Phd D. Francisco José Martinez Lopez Catedrático del Departamento de Economía Financiera, Contabilidad y Dirección de Operaciones de la Universidad de Huelva. Presidente de la plataforma de certificación universitaria Certiuni. Miembro del Grupo de Investigación "GITICE" de la Junta de Andalucía. Universidad de Huelva Huelva, Spain francis@uhu.es     El impacto del coronavirus en la economía española, no solo afectará negativamente en el corto plazo a las empresas con una reducción parcial o total de su actividad, sino que, a medio y largo plazo, cambiará el comportamiento de los consumidores y mercado, obligando a las empresas a reinventarse para adaptase a una nueva realidad, que comportará cambios profundos, diseñando nuevos escenarios y planificando sus estrategias de futuro.     Las empresas deberán considerar los cambios que se producirán en los próximos meses, e incluso a revisar su papel en la Sociedad, lo que comportará cambios profundos en las empresas que deben diseñar y planificar con urgencia para estar preparados ante posibles nuevos acontecimientos ligados a la pandemia. Según los expertos epidemiológicos hay riesgos de rebrote del virus con posibilidades de nuevos confinamientos para las personas en Octubre/Noviembre/Diciembre de este mismo año. De confirmarse esta circunstancia se produciría un nuevo parón económico en España. Queremos indicar que nos encontramos en un periodo de enormes incertidumbres, y nos hace falta
西班牙的COVID - 19:其经济后果。系统的和宇宙的观点。可持续发展、数字化和企业社会责任(csr)。博士。伊格纳西奥temino阿吉雷教授博士。UFV和Deusto商学院,ESIC..弗朗西斯科维多利亚大学,马德里,西班牙i.termino.prof@ufv.es博士Inmaculada Puebla sanchez教授博士。商业模拟中心主任。FCJYE Francisco de victoria university SESGE Madrid, Spain i.puebla.prof@ufv.es Francisco jose Martinez Lopez博士,Huelva大学金融经济、会计和运营管理系教授。大学认证平台Certiuni主席。安达卢西亚政府“GITICE”研究小组成员。西班牙韦尔瓦大学francis@uhu.es西班牙的COVID - 19:其经济后果。系统的和宇宙的观点。可持续发展、数字化和企业社会责任(csr)。2 .                    博士。伊格纳西奥temino阿吉雷教授博士。UFV和Deusto商学院,ESIC..弗朗西斯科维多利亚大学,马德里,西班牙i.termino.prof@ufv.es博士Inmaculada Puebla sanchez教授博士。商业模拟中心主任。FCJYE Francisco de victoria university SESGE Madrid, Spain i.puebla.prof@ufv.es Francisco jose Martinez Lopez博士,Huelva大学金融经济、会计和运营管理系教授。大学认证平台Certiuni主席。安达卢西亚政府“GITICE”研究小组成员。韦尔瓦大学西班牙韦尔瓦,francis@uhu.es coronavirus西班牙经济的影响,不仅将在短期内带来负面影响,降低企业的部分或全部,而是中期和长期活动,将消费者和市场的行为,迫使一些企业又有死灰复燃之势,向一个新的实现,深刻复杂变化,重新设计场景和未来战略规划。企业将不得不考虑未来几个月将发生的变化,甚至审查它们在社会中的作用,这将导致企业发生深刻的变化,这些企业必须紧急设计和规划,为与疫情相关的可能的新事件做好准备。根据流行病学专家的说法,该病毒有再次爆发的危险,并有可能在今年10月/ 11月/ 12月对人们进行新的限制。如果这种情况得到证实,西班牙将再次陷入经济停滞。我们想指出的是,我们正处于一个巨大不确定性的时期,我们需要澄清的是,宇宙观不是一个明确的科学或哲学阐述。它也不依赖于特定的阐述来存在,但它可以依靠不同程度的严谨。在这篇文章的结尾,我们想引用阿尔伯特·爱因斯坦的话,他说:“危机是对人民和国家最好的祝福,因为危机带来进步。”尽管有逆境,任何危机都有其美好的一面,其他类似情况的经验表明,大量的机会产生,知道如何利用,可以让好的想法在市场上找到最好的位置,尽管困难。会召回这些困难,也许是迫于无奈,也许更加一贯的思考,使个人创造力和企业家以脉冲我们的职业和工作人员:“未来是危机从这里足智多谋,发现和大型战略...“任何人”时速超过自己没有保持应有的危机...”表达了爱因斯坦,他还补充了该说法与另一个最高刑期:“只有在危机中,每个人最好的一面才会显现出来,因为没有危机,所有的风都是爱抚。”每一次危机都是一次机会,我们必须为未来吸取教训,因为我们必须做好准备。关键词:系统思维、世界观、可持续性、数字化、企业社会责任Temiño、i.k;马丁内斯,F.“2008年危机vs 2019年危机COVIS的教训”研究,文化,科学和技术杂志。第23卷,ISSN 1889-4399, 2020。Temiño、i.k;普埃布拉,i;“每一次危机都是一次机会。“2020年西班牙好消息”
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引用次数: 1
The Political Framework of the Common Good — A Complex Adaptive Assemblage 共同利益的政治框架——一个复杂的适应性组合
Pub Date : 2021-06-27 DOI: 10.7203/ris.24.1.19031
Ricardo De Geroni, José Ripper Kós
Este artigo abrange os bens comuns como emergencias na arena politica, ao mesmo tempo que verifica a rede dialogica entre o quadro politico dos bens comuns e suas dimensoes economica, institucional e tecnico-material. Essa interacao dialogica fornece informacoes para instituicoes adaptativas complexas. Nossa estrutura preenche a lacuna entre a comunicacao humana e sua realidade mediada enquanto analisa a estaticidade e unidimensionalidade dos bens comuns. Tambem discutimos a violencia simbolica do distanciamento da terra dos comuns, examinando a rivalidade alem das cadeias de propriedade e reconhecendo o atributo como fundamental para repovoar os bens comuns de seus seres existenciais.
本文将公地视为政治舞台上的紧急情况,同时验证公地的政治框架与其经济、制度和技术物质维度之间的对话网络。这种对话互动为复杂的适应性机构提供了信息。我们的结构在分析公地的静态性和一维性的同时,填补了人类交流与其中介现实之间的差距。我们还讨论了土地与公地分离的象征暴力,考察了所有权链之外的竞争,并认识到这一属性是重新补充其存在的公地的基础。
{"title":"The Political Framework of the Common Good — A Complex Adaptive Assemblage","authors":"Ricardo De Geroni, José Ripper Kós","doi":"10.7203/ris.24.1.19031","DOIUrl":"https://doi.org/10.7203/ris.24.1.19031","url":null,"abstract":"Este artigo abrange os bens comuns como emergencias na arena politica, ao mesmo tempo que verifica a rede dialogica entre o quadro politico dos bens comuns e suas dimensoes economica, institucional e tecnico-material. Essa interacao dialogica fornece informacoes para instituicoes adaptativas complexas. Nossa estrutura preenche a lacuna entre a comunicacao humana e sua realidade mediada enquanto analisa a estaticidade e unidimensionalidade dos bens comuns. Tambem discutimos a violencia simbolica do distanciamento da terra dos comuns, examinando a rivalidade alem das cadeias de propriedade e reconhecendo o atributo como fundamental para repovoar os bens comuns de seus seres existenciais.","PeriodicalId":340037,"journal":{"name":"Revista Internacional de Sistemas","volume":"421 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-06-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126708615","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Transformación digital del Ejército español. Enfoque sistémico desde la gestión por funciones a la gestión por procesos 西班牙军队的数字化转型。从职能管理到过程管理的系统方法
Pub Date : 2021-06-27 DOI: 10.7203/ris.24.1.19208
Fernando Luis Morón Ruiz
Las reorganizaciones en los ejércitos buscan compaginar las necesidades operativas con las posibilidades reales y la disponibilidad de recursos, en un esfuerzo permanente de prospectiva y adaptación a los cambios del entorno. En los primeros años del siglo XXI el Ejército de Tierra español acometió una profunda revisión de su funcionamiento basada en la teoría de sistemas, de la que surgió el Sistema de Mando y Dirección del Ejército (SIMADE), vigente en la actualidad. El SIMADE se constituyó como el conjunto de sistemas y subsistemas que normalizan el funcionamiento del Ejército y coordinan la actuación de las diferentes estructuras orgánicas, asegurando la conexión entre planeamiento, ejecución y consecución de los objetivos, a la vez que posibilita la convergencia de los procesos de una organización tan compleja como es el Ejército, todo ello a través de 14 sectores de planeamiento, que se traducen en 14 planes generales que se revisan anualmente, aumentando la eficacia del conjunto.  El SIMADE posibilitó la transición desde un enfoque territorial y un ejército de guarnición hacia una orgánica de carácter marcadamente funcional en un nuevo ejército de proyección, ágil y versátil, que es lo que entonces se demandaba para el cumplimiento con garantías de las nuevas misiones de seguridad cooperativa y mantenimiento de la paz en un contexto multinacional. En la situación actual, los cambios en el entorno operativo, la aparición de nuevas amenazas y el efecto de las disrupciones tecnológicas apuntan hacia la necesidad de un cambio profundo, basado en la transformación digital, en el que la gestión por procesos se constituirá como el modelo de organización. Una organización basada en el conocimiento, con los objetivos de obtener la superioridad de la información, potenciar el talento humano y aprovechar las posibilidades de las tecnologías emergentes para conseguir estructuras operativas flexibles y adaptables, que afronten con éxito la complejidad, variabilidad y velocidad de respuesta ante las misiones futuras.  La cuantiosa contribución de las Fuerzas Armadas españolas a través de las Operaciones “Balmis” y “Baluarte” para mitigar los efectos de la pandemia generada por el COVID-19, con la coordinación y sinergias generadas entre la Unidad Militar de Emergencias y los tres Ejércitos y Armada, también con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y otros actores gubernamentales y civiles, son claro ejemplo de este nuevo contexto. Para simultanear un cambio cultural y organizativo de estas dimensiones con el mantenimiento de las capacidades operativas que se exigen al Ejército de manera permanente se requiere un modelo de liderazgo determinado, inspiracional y participativo, basado a la vez en los valores tradicionales del Ejército y en las nuevas competencias digitales, que sepa modular la adecuada gestión del cambio dentro de los límites de tolerancia de la cultura organizativa, hacia un concepto holístico de seguridad integral, muy relacio
军队的重组旨在使行动需要与实际可能性和资源的可用性相协调,不断努力预测和适应不断变化的环境。在21世纪的头几年,西班牙陆军在系统理论的基础上对其功能进行了深刻的修订,由此产生了陆军指挥和指挥系统(SIMADE),并在今天生效。SIMADE就成立了系统和子系统的联合军队怎样运作和协调显示不同的组织结构,确保规划、实施和实现《千年发展目标》之间的联系,同时,融合中美组织这样一个复杂的过程,比如是军队,全部通过14个规划部门,转化成14个普通计划每年报告审查了,提高整体效率。领土的SIMADE得以从过渡办法和一大批此类组织到一个字符明显功能在一个新的投影的军队,敏捷性,这是他当时决议与保证遵守新的安全合作,把维持和平特派团跨国背景下。在当前形势下,运营环境的变化、新威胁的出现和技术颠覆的影响表明,需要进行深刻的变革,基于数字化转型,流程管理将构成组织模式。一个以知识为基础的组织,其目标是获得信息的优势,提高人力人才,并利用新兴技术的可能性,以实现灵活和适应性强的操作结构,成功地应对未来任务的复杂性、可变性和响应速度。巨额捐款的西班牙武装部队通过“Balmis”和“堡垒”行动以减轻大流行影响的COVID-19,军事单位之间的协调和协同作用产生的突发事件和三只军队和武装,也与国家安全部门和部队和文职政府和其他行动者是这个新环境的例子。为simultanear文化变革和组织运营能力这些方面维持长期对军队需要某领导示范、灵感和参与性,同时基于陆军传统价值和模块化的数字新能力,知道变化的适当管理范围内的组织文化,门槛迈向与可持续性密切相关的整体安全概念
{"title":"Transformación digital del Ejército español. Enfoque sistémico desde la gestión por funciones a la gestión por procesos","authors":"Fernando Luis Morón Ruiz","doi":"10.7203/ris.24.1.19208","DOIUrl":"https://doi.org/10.7203/ris.24.1.19208","url":null,"abstract":"Las reorganizaciones en los ejércitos buscan compaginar las necesidades operativas con las posibilidades reales y la disponibilidad de recursos, en un esfuerzo permanente de prospectiva y adaptación a los cambios del entorno. En los primeros años del siglo XXI el Ejército de Tierra español acometió una profunda revisión de su funcionamiento basada en la teoría de sistemas, de la que surgió el Sistema de Mando y Dirección del Ejército (SIMADE), vigente en la actualidad. El SIMADE se constituyó como el conjunto de sistemas y subsistemas que normalizan el funcionamiento del Ejército y coordinan la actuación de las diferentes estructuras orgánicas, asegurando la conexión entre planeamiento, ejecución y consecución de los objetivos, a la vez que posibilita la convergencia de los procesos de una organización tan compleja como es el Ejército, todo ello a través de 14 sectores de planeamiento, que se traducen en 14 planes generales que se revisan anualmente, aumentando la eficacia del conjunto.  El SIMADE posibilitó la transición desde un enfoque territorial y un ejército de guarnición hacia una orgánica de carácter marcadamente funcional en un nuevo ejército de proyección, ágil y versátil, que es lo que entonces se demandaba para el cumplimiento con garantías de las nuevas misiones de seguridad cooperativa y mantenimiento de la paz en un contexto multinacional. \u0000En la situación actual, los cambios en el entorno operativo, la aparición de nuevas amenazas y el efecto de las disrupciones tecnológicas apuntan hacia la necesidad de un cambio profundo, basado en la transformación digital, en el que la gestión por procesos se constituirá como el modelo de organización. Una organización basada en el conocimiento, con los objetivos de obtener la superioridad de la información, potenciar el talento humano y aprovechar las posibilidades de las tecnologías emergentes para conseguir estructuras operativas flexibles y adaptables, que afronten con éxito la complejidad, variabilidad y velocidad de respuesta ante las misiones futuras.  La cuantiosa contribución de las Fuerzas Armadas españolas a través de las Operaciones “Balmis” y “Baluarte” para mitigar los efectos de la pandemia generada por el COVID-19, con la coordinación y sinergias generadas entre la Unidad Militar de Emergencias y los tres Ejércitos y Armada, también con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y otros actores gubernamentales y civiles, son claro ejemplo de este nuevo contexto. \u0000Para simultanear un cambio cultural y organizativo de estas dimensiones con el mantenimiento de las capacidades operativas que se exigen al Ejército de manera permanente se requiere un modelo de liderazgo determinado, inspiracional y participativo, basado a la vez en los valores tradicionales del Ejército y en las nuevas competencias digitales, que sepa modular la adecuada gestión del cambio dentro de los límites de tolerancia de la cultura organizativa, hacia un concepto holístico de seguridad integral, muy relacio","PeriodicalId":340037,"journal":{"name":"Revista Internacional de Sistemas","volume":"17 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-06-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131534016","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Análisis de las ideologías desde el modelo de la complejidad 从复杂性模型分析意识形态
Pub Date : 2021-06-27 DOI: 10.7203/ris.24.1.19093
J. Martin
Texto extendido del abstract presentado y admitido al II Congreso Iberoamericano de Soluciones Sistémicas para la Transformación de las Organizaciones en el que se realiza un análisis de las ideologías desde el paradigma de la complejidad mostrando sus limitaciones y las sombras que proyectan, así como alternativas posibles tales como el holismo, la hermeneútica, el pensamiento complejo, buclado y recursivo, amparado en múltiples descubrimientos y evidencias científicas.
文本第二次大会提交的abstract和录取扩大到美洲组织解决系统性变革进行意识形态分析显示其复杂性从思维模式的局限性和阴影的可能,以及选择诸如整体hermeneútica、思想复杂,buclado和多种突破性的递归,保护和科学证据。
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全部 Acc. Chem. Res. ACS Applied Bio Materials ACS Appl. Electron. Mater. ACS Appl. Energy Mater. ACS Appl. Mater. Interfaces ACS Appl. Nano Mater. ACS Appl. Polym. Mater. ACS BIOMATER-SCI ENG ACS Catal. ACS Cent. Sci. ACS Chem. Biol. ACS Chemical Health & Safety ACS Chem. Neurosci. ACS Comb. Sci. ACS Earth Space Chem. ACS Energy Lett. ACS Infect. Dis. ACS Macro Lett. ACS Mater. Lett. ACS Med. Chem. Lett. ACS Nano ACS Omega ACS Photonics ACS Sens. ACS Sustainable Chem. Eng. ACS Synth. Biol. Anal. Chem. BIOCHEMISTRY-US Bioconjugate Chem. BIOMACROMOLECULES Chem. Res. Toxicol. Chem. Rev. Chem. Mater. CRYST GROWTH DES ENERG FUEL Environ. Sci. Technol. Environ. Sci. Technol. Lett. Eur. J. Inorg. Chem. IND ENG CHEM RES Inorg. Chem. J. Agric. Food. Chem. J. Chem. Eng. Data J. Chem. Educ. J. Chem. Inf. Model. J. Chem. Theory Comput. J. Med. Chem. J. Nat. Prod. J PROTEOME RES J. Am. Chem. Soc. LANGMUIR MACROMOLECULES Mol. Pharmaceutics Nano Lett. Org. Lett. ORG PROCESS RES DEV ORGANOMETALLICS J. Org. Chem. J. Phys. Chem. J. Phys. Chem. A J. Phys. Chem. B J. Phys. Chem. C J. Phys. Chem. Lett. Analyst Anal. Methods Biomater. Sci. Catal. Sci. Technol. Chem. Commun. Chem. Soc. Rev. CHEM EDUC RES PRACT CRYSTENGCOMM Dalton Trans. Energy Environ. Sci. ENVIRON SCI-NANO ENVIRON SCI-PROC IMP ENVIRON SCI-WAT RES Faraday Discuss. Food Funct. Green Chem. Inorg. Chem. Front. Integr. Biol. J. Anal. At. Spectrom. J. Mater. Chem. A J. Mater. Chem. B J. Mater. Chem. C Lab Chip Mater. Chem. Front. Mater. Horiz. MEDCHEMCOMM Metallomics Mol. Biosyst. Mol. Syst. Des. Eng. Nanoscale Nanoscale Horiz. Nat. Prod. Rep. New J. Chem. Org. Biomol. Chem. Org. Chem. Front. PHOTOCH PHOTOBIO SCI PCCP Polym. Chem.
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