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La expresión artística “murales con equidad”: desde la perspectiva del aprendizaje significativo, en la comunidad de San Pablo Macuiltianguis, Oaxaca. 艺术表现形式 "公平壁画":从瓦哈卡州圣巴勃罗-马奎尔蒂安吉斯社区有意义学习的角度。
Pub Date : 2023-12-13 DOI: 10.29059/educiencia.v8i2.244
Beatriz Leticia Cortés González
México es un país rico en diversidad cultural, sin embargo, esta pluralidad está marcada por diferencias sociales y económicas. Las mujeres indígenas han sido protagonistas de la desigualdad social y de género, por lo tanto, buscan eliminar brechas sociales, culturales, económicas y políticas. El interés de esta investigación surge a partir de la expresión artística por parte del colectivo "Mujer-es, Tagayu´, Lola'a”, al pintar cuatro murales en torno a la igualdad y equidad de género dentro de su comunidad. El objetivo fue identificar los aprendizajes significativos y sociales con respecto a la equidad de género a partir de los cuatro murales, en la comunidad de San Pablo Macuiltianguis, Oaxaca, para visualizar el impacto social en la población estudiada. El trabajo tuvo como marco de referencia la pedagogía social y la micro etnografía. Los resultados mostraron el feminismo con características únicas que reflejan identidad, sororidad, crecimiento, equilibrio, reconocimiento, pertenencia; así como la búsqueda de un aprendizaje constante para la comunidad, puesto que hombres y mujeres comienzan a reconocer la equidad.
墨西哥是一个具有丰富文化多样性的国家,但这种多元性的特点是社会和经济差异。土著妇女一直是社会和性别不平等的主角,因此,她们寻求消除社会、文化、经济和政治差距。这项研究的兴趣源于 "Mujer-es, Tagayu', Lola'a "集体的艺术表现形式,她们在自己的社区内绘制了四幅关于性别平等和公平的壁画。研究的目的是根据瓦哈卡州圣巴勃罗-马奎尔蒂安吉斯社区的四幅壁画,确定有关性别平等的重要社会学习内容,以便直观地了解对所研究人群的社会影响。这项工作以社会教育学和微型人种学为基础。研究结果表明,女性主义具有独特的特征,反映了身份、姐妹情谊、成长、平衡、认可和归属感;同时,随着男性和女性开始认识到平等,社区也在寻求不断的学习。
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Valoración del dominio de competencias digitales en el proceso formativo de estudiantes de licenciatura: percepción de personal académico del área de educación de la UAT. 本科生培训过程中数字能力掌握情况的评估:土耳其科技大学教育领域学术人员的看法。
Pub Date : 2023-12-13 DOI: 10.29059/educiencia.v8i2.243
Noel Ruiz Olivares, Fernando Leal Ríos, Ma. Araceli Hernández Ramírez, Manuel Ruiz Méndez
A partir del desarrollo que han tenido en las últimas dos décadas y media las tecnologías digitales, se vuelve necesario que el profesorado desarrolle su competencia digital como una necesidad requerida en la labor docente del siglo XXI. El presente trabajo muestra información de una investigación desarrollada en la Universidad Autónoma de Tamaulipas, en la que participaron 63 docentes de tres programas educativos: Licenciado en Tecnología Educativa, Licenciado en Ciencias de la Educación y Licenciado en Educación Artística, con relación a la competencia digital docente en los procesos de formación profesional de estudiantes con perfiles de egreso en educación. Los resultados evidencian que la percepción del profesorado sobre su dominio en la competencia digital para promover el uso adecuado de recursos digitales en los procesos de planeación y desarrollo de contenidos, y en la evaluación de aprendizajes, así como para facilitar la competencia digital de estudiantes, se ubica en un nivel medio y medio alto; mientras que, en la competencia sobre la pedagogía digital, perciben tenerla en un nivel medio alto y alto. Lo que significa que, en los procesos de enseñanza-aprendizaje, el profesorado usa de manera integral las competencias digitales y promueven el desarrollo en sus estudiantes.
在过去的二十五年里,数字技术的发展使教师有必要培养自己的数字能力,这是 21 世纪教学的必要条件。本文介绍了塔毛利帕斯自治大学开展的一项研究,来自三个教育专业的 63 名教师参加了这项研究:他们分别获得了教育技术学士学位、教育科学学士学位和艺术教育学士学位,研究内容涉及教育专业研究生专业培训过程中的数字化教学能力。结果表明,教师们认为自己掌握了在教学内容的规划和开发过程中、在学习评估过程中促进数字资源的适当使用以及促进学生数字能力的数字能力,处于中等和中等偏上水平;而在数字教学法的能力方面,他们认为自己处于中等偏上和中等偏上水平。这说明,在教学过程中,教学人员全面使用数字能力,并促进学生的数字能力发展。
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Flexibilidad laboral y equidad de género en dos microempresas de Tamaulipas-México. 墨西哥塔毛利帕斯州两家微型企业的劳动力灵活性和性别平等。
Pub Date : 2023-12-13 DOI: 10.29059/educiencia.v8i2.259
Dora María Lládo Lárraga
Ante los cambios que se vienen presentando en los modos de generación, producción, comercialización de los productos y servicios en el contexto mundial, se vienen modificando las condiciones de trabajo entre las diferentes organizaciones laborales. Una característica resultante de ello es la flexibilización laboral, mayormente representada en el mundo a partir de la década de los años noventa. El propósito del presente ensayo es presentar evidencia de condiciones de flexibilidad laboral entre los trabajadores de dos microempresas de Tamaulipas, una del ramo civil y otra del área ambiental. Para lograr este propósito se diseñó un estudio cualitativo y se consideró pertinente la aplicación de una entrevista a profundidad a los directivos y profesionistas de los dos casos seleccionados a fin de detectar las condiciones y características de los mercados laborales flexibles, a partir de sus opiniones sobre los mecanismos de inserción y sus condiciones de trabajo y, con ello, presentar algunas evidencias sobre la inequidad de género en el contexto de los mercados flexibles.
鉴于全球范围内产品和服务的生成、生产和营销模式一直在发生变化,不同劳动组织的工作条件也在发生变化。由此产生的一个特点是劳动力的灵活化,这在 20 世纪 90 年代以来的世界上表现得最为明显。本文旨在提供证据,说明塔毛利帕斯州两家微型企业(一家在民用领域,另一家在环境领域)工人的劳动灵活性条件。为实现这一目的,本文设计了一项定性研究,并对两个选定案例的管理人员和专业人员进行了深入访谈,以便根据他们对就业机制及其工作条件的看法,发现灵活劳动力市场的条件和特点,并以此提供一些证据,说明灵活市场背景下的性别不平等问题。
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De la educación presencial a la educación virtual: efectos en las estudiantes universitarias del estado de Tamaulipas durante el COVID-19. 从面对面教育到虚拟教育:COVID-19 期间对塔毛利帕斯州女大学生的影响。
Pub Date : 2023-12-13 DOI: 10.29059/educiencia.v8i2.254
Josefina Guzmán Acuña, Teresa de Jesús Guzmán Acuña
Lo ocurrido el 31 de marzo del 2020 cuando el Gobierno de México decretó en el Diario Oficial de la Federación, se realizó el cierre obligatorio de las Instituciones de Educación Superior (IES) y escuelas de todo el país, trasladando todo el trabajo educativo a la casa (DOF, 2020). Mucho se ha comentado y abordado las transformaciones que trajo consigo la transición de la educación presencial a la educación virtual. El objetivo de este proyecto de investigación es analizar los efectos en el contexto familiar y personal ocasionados por la pandemia de COVID-19 en las actividades escolares de las estudiantes del Estado de Tamaulipas. El diseño de investigación es mixto (Tashakkori y Creswell, 2007), cualitativa y cuantitativa que nos permite tener una visión más completa del fenómeno a estudiar. Por la parte cualitativa, se aplicaron entrevistas a profundidad a las estudiantes, y por la parte cuantitativa un cuestionario para las estudiantes. Los resultados han dado cuenta las condiciones físicas y de acceso a tecnología a las que las estudiantes se enfrentaron para acceder a la educación la línea establecida por las IES para continuar con las clases durante el confinamiento, pero que en definitiva prefieren la presencialidad.
2020 年 3 月 31 日,墨西哥政府在《联邦政府公报》中颁布法令,强制关闭全 国的高等教育机构(HEIs)和学校,将所有教育工作转移到内部进行(DOF,2020 年)。关于从面授教育向虚拟教育过渡所带来的变革,已经有很多论述和讨论。本研究项目的目的是分析 COVID-19 大流行病对家庭和个人环境的影响,以及对塔毛利帕斯州女学生学校活动的影响。研究设计采用了定性与定量相结合的混合方法(Tashakkori 和 Creswell,2007 年),这使我们能够更全面地了解要研究的现象。在定性方面,对学生进行了深入访谈;在定量方面,向学生发放了调查问卷。研究结果表明了学生为接受教育而必须面对的物质条件和获取技术的途径,以及高等院校为在禁闭期间继续上课而制定的路线,但最终他们更倾向于面授课程。
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