Para investor yang melakukan investasi dengan membeli saham di pasar modal akan menganalisis mengenai kondisi perusahaan terlebih dahulu agar investasi yang di lakukan dapat memberikan keuntungan. Dalam melakukan analisis akan saham ada banyak jenis analisis yang di lakukan terutama dalam hal membeli saham yang akan melakukan IPO itu sendiri. Keterbatasan informasi dalam analisis saham yang melakukan IPO ini sering terjadi yang dimana informasi ini sangat di butuhkan dalam menentukan keputusan nantinya. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh Ukuran Perusahaan dan Umur Perusahaan Terhadap harga saham perusahaan yang melakukan Initial Public Offering (IPO) sector keuagan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengambilan sampel menggunakan metode nonprobability sampling yang cara pengambilan sampelnya digunakan teknik sampling purposive. Data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari laporan Perpektus Perusahaan yang melakukan IPO di Bursa Efek Indonesia. Analisis data yang digunkan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dan juga uji asumsi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruah Ukuran Perusahaan berpengaruh secara Positif dan juga Signifikan terhadap Harga Saham dan Umur Perusahaan juga berpengaruh Secara Positif dan Signifikan Terhadap Harga saham.
{"title":"PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN DAN UMUR PERUSAHAAN TERHADAP SAHAM INITIAL PUBLIC OFFERING (IPO) SEKTOR KEUANGAN","authors":"Wahyu Surya Putra S.","doi":"10.30984/kunuz.v1i1.23","DOIUrl":"https://doi.org/10.30984/kunuz.v1i1.23","url":null,"abstract":"Para investor yang melakukan investasi dengan membeli saham di pasar modal akan menganalisis mengenai kondisi perusahaan terlebih dahulu agar investasi yang di lakukan dapat memberikan keuntungan. Dalam melakukan analisis akan saham ada banyak jenis analisis yang di lakukan terutama dalam hal membeli saham yang akan melakukan IPO itu sendiri. Keterbatasan informasi dalam analisis saham yang melakukan IPO ini sering terjadi yang dimana informasi ini sangat di butuhkan dalam menentukan keputusan nantinya. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh Ukuran Perusahaan dan Umur Perusahaan Terhadap harga saham perusahaan yang melakukan Initial Public Offering (IPO) sector keuagan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengambilan sampel menggunakan metode nonprobability sampling yang cara pengambilan sampelnya digunakan teknik sampling purposive. Data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari laporan Perpektus Perusahaan yang melakukan IPO di Bursa Efek Indonesia. Analisis data yang digunkan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dan juga uji asumsi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruah Ukuran Perusahaan berpengaruh secara Positif dan juga Signifikan terhadap Harga Saham dan Umur Perusahaan juga berpengaruh Secara Positif dan Signifikan Terhadap Harga saham.","PeriodicalId":286840,"journal":{"name":"Kunuz: Journal of Islamic Banking and Finance","volume":"61 3 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-08-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116592689","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi akad murabahah pada pembiayaan pensiun di Bank Syariah Mandiri KCP Manado Kairagi sudah sesuai dengan fatwa MUI atau belum. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif, yang mana peneliti akan menguraikan atau menggambarkan mengenai implementasi akad murabahah pada pembiayaan pensiun di bank Syariah mandiri KCP Manado Kairagi. Berdasarkan hasil penelitian, implementasi akad murabahah pada pembiayaan pensiun di bank Syariah mandiri KCP Manado Kairagi telah mengatur syarat dan ketentuan yang dibutuhkan ketika akan mengajukan pembiayaan pensiun pada PT Bank Syariah mandiri KCP Manado Kairagi. Dalam pembiayaan pensiun ini harus terbebas dari riba, gharar, maisyir dan juga harus halal.
{"title":"IMPLEMENTASI AKAD MURABAHAH PADA PEMBIAYAAN PENSION DI BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG PEMBANTU MANADO KAIRAGI","authors":"Fahri Suratinoyo, Rosdalina Bukido, A. Nagauleng","doi":"10.30984/kunuz.v1i1.19","DOIUrl":"https://doi.org/10.30984/kunuz.v1i1.19","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi akad murabahah pada pembiayaan pensiun di Bank Syariah Mandiri KCP Manado Kairagi sudah sesuai dengan fatwa MUI atau belum. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif, yang mana peneliti akan menguraikan atau menggambarkan mengenai implementasi akad murabahah pada pembiayaan pensiun di bank Syariah mandiri KCP Manado Kairagi. Berdasarkan hasil penelitian, implementasi akad murabahah pada pembiayaan pensiun di bank Syariah mandiri KCP Manado Kairagi telah mengatur syarat dan ketentuan yang dibutuhkan ketika akan mengajukan pembiayaan pensiun pada PT Bank Syariah mandiri KCP Manado Kairagi. Dalam pembiayaan pensiun ini harus terbebas dari riba, gharar, maisyir dan juga harus halal.","PeriodicalId":286840,"journal":{"name":"Kunuz: Journal of Islamic Banking and Finance","volume":"24 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-08-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124963409","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perubahan organisasi, stres kerja, dan inovasi produk terhadap kinerja SDM perbankan syariah. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dimana data yang digunakan adalah data primer yaitu data yang diperoleh langsung dari responden penelitian dengan menggunakan penyebaran kuesioner sebanyak 118 responden. Data tersebut kemudian dihitung menggunakan regresi linier berganda dan menggunakan alat bantu program SPSS Versi 21 dan diperoleh hasil untuk melihat uji hipotesis, baik uji F maupun uji T. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel perubahan organisasi, stres kerja dan inovasi produk saling berhubungan. Sedangkan R Square sebesar 0,121 dimana 12,1% kinerja SDM dapat dijelaskan oleh perubahan organisasi, stres kerja dan inovasi produk. Sedangkan sisanya dapat dijelaskan oleh faktor lain di luar penelitian. Kemudian hasil hipotesis F menunjukkan bahwa perubahan organisasi (X1), stres kerja (X2) dan inovasi produk (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia pada PT Bank BNI Syari'ah Cabang Makassar dengan nilai 0,002 < 0,05.
本研究的目的是研究组织变化、工作压力和产品创新对伊斯兰银行员工绩效的影响。该研究是一项定量研究，使用的数据是通过118项调查问卷的部署直接从研究受访者那里获得的原始数据。然后用多元线性回归和21版SPSS项目辅助工具进行计算，获得结果来观察假设测试，F测试和T测试，研究结果表明组织变量、工作压力和产品创新是相互关联的。而R平方为0.121，其中12.1%的人力资源表现可以用组织变化、工作压力和产品创新来解释。其余的可以用研究之外的其他因素来解释。F假设的结果表明，组织(X1)、工作压力(X2)和产品创新(X3)对PT Bank BNI Syari ah Makassar分行的人力资源表现产生了积极而重要的影响，其价值为0.002 < 0.05。
{"title":"Pengaruh Perubahan Organisasi, Stress Kerja Dan Inovasi Produk Terhadap Kinerja Sumber Daya Insani PT. Bank BNI Syariah Cabang Makassar","authors":"Nur Ifna","doi":"10.30984/kunuz.v1i2.53","DOIUrl":"https://doi.org/10.30984/kunuz.v1i2.53","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perubahan organisasi, stres kerja, dan inovasi produk terhadap kinerja SDM perbankan syariah. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dimana data yang digunakan adalah data primer yaitu data yang diperoleh langsung dari responden penelitian dengan menggunakan penyebaran kuesioner sebanyak 118 responden. Data tersebut kemudian dihitung menggunakan regresi linier berganda dan menggunakan alat bantu program SPSS Versi 21 dan diperoleh hasil untuk melihat uji hipotesis, baik uji F maupun uji T. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel perubahan organisasi, stres kerja dan inovasi produk saling berhubungan. Sedangkan R Square sebesar 0,121 dimana 12,1% kinerja SDM dapat dijelaskan oleh perubahan organisasi, stres kerja dan inovasi produk. Sedangkan sisanya dapat dijelaskan oleh faktor lain di luar penelitian. Kemudian hasil hipotesis F menunjukkan bahwa perubahan organisasi (X1), stres kerja (X2) dan inovasi produk (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia pada PT Bank BNI Syari'ah Cabang Makassar dengan nilai 0,002 < 0,05.","PeriodicalId":286840,"journal":{"name":"Kunuz: Journal of Islamic Banking and Finance","volume":"2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2017-04-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121897615","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Jamaluddin Majid, Ratnasari Ratnasari, Ridwan Tabe
The research was aimed to determine the effect of auditor switching, audit tenure, company size variables on audit quality and to determine fee audit fee variables in moderating the effect between auditor switching, audit tenure, and company size variables on audit quality. The population is manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange during the 2014-2017 period. The total sample is 43 companies using the purposive sampling technique. The data used in the research were financial statements. The method of data analysis uses logistic regression analysis for the hypotheses of auditor switching, audit tenure, and company size. Logistic regression analysis with a residual test for the hypotheses of auditor switching, audit tenure, and company size on audit quality that moderated by fee audit. The results of the research indicated that auditor switching had a negative and significant effect on audit quality. While audit tenure and company size have a positive and significant effect on audit quality. Related to moderating variables indicate that fee audit is not able to moderate auditor switching and audit tenure on audit quality. Conversely, fee audit has an effect as a moderating variable between company size and audit quality
{"title":"AUDITOR SWITCHING AND AUDIT TENURE ON AUDIT QUALITY, FEE AUDIT ON THE INDONESIA STOCK EXCHANGE","authors":"Jamaluddin Majid, Ratnasari Ratnasari, Ridwan Tabe","doi":"10.30984/kunuz.v1i1.21","DOIUrl":"https://doi.org/10.30984/kunuz.v1i1.21","url":null,"abstract":"The research was aimed to determine the effect of auditor switching, audit tenure, company size variables on audit quality and to determine fee audit fee variables in moderating the effect between auditor switching, audit tenure, and company size variables on audit quality. The population is manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange during the 2014-2017 period. The total sample is 43 companies using the purposive sampling technique. The data used in the research were financial statements. The method of data analysis uses logistic regression analysis for the hypotheses of auditor switching, audit tenure, and company size. Logistic regression analysis with a residual test for the hypotheses of auditor switching, audit tenure, and company size on audit quality that moderated by fee audit. The results of the research indicated that auditor switching had a negative and significant effect on audit quality. While audit tenure and company size have a positive and significant effect on audit quality. Related to moderating variables indicate that fee audit is not able to moderate auditor switching and audit tenure on audit quality. Conversely, fee audit has an effect as a moderating variable between company size and audit quality","PeriodicalId":286840,"journal":{"name":"Kunuz: Journal of Islamic Banking and Finance","volume":"24 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134403186","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：