Sandra Weigel ist Scrum-Pionierin. Als eine der ersten hat sie Scrum aus der Welt der Softwareentwicklung in den vollig anders funktionierenden Bereich industrieller Produktentwicklung ubertragen. Hierbei hat sie von ihrer Zusatzausbildung als Mediatorin profitiert. Sie berichtet uber Herausforderungen und Erfolge als „Agile Coach“, uber dabei auftretende Konflikte sowie uber die Grunde fur das Scheitern einer nachhaltigen Verankerung von Agilitat in einem Hochleistungsunternehmen. Das Gesprach mit ihr fuhrt Bernd Fechler.
{"title":"Das kann ja wohl nicht so schwer sein!?","authors":"S. Weigel, Bernd Fechler","doi":"10.33196/PM201902009601","DOIUrl":"https://doi.org/10.33196/PM201902009601","url":null,"abstract":"Sandra Weigel ist Scrum-Pionierin. Als eine der ersten hat sie Scrum aus der Welt der Softwareentwicklung in den vollig anders funktionierenden Bereich industrieller Produktentwicklung ubertragen. Hierbei hat sie von ihrer Zusatzausbildung als Mediatorin profitiert. Sie berichtet uber Herausforderungen und Erfolge als „Agile Coach“, uber dabei auftretende Konflikte sowie uber die Grunde fur das Scheitern einer nachhaltigen Verankerung von Agilitat in einem Hochleistungsunternehmen. Das Gesprach mit ihr fuhrt Bernd Fechler.","PeriodicalId":292237,"journal":{"name":"perspektive mediation","volume":"33 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127807366","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Katarzyna Schubert-Panecka, Bernhard Heuvelmann, C. Händel
{"title":"Präsenz und Online-Kontakt","authors":"Katarzyna Schubert-Panecka, Bernhard Heuvelmann, C. Händel","doi":"10.33196/pm202202014101","DOIUrl":"https://doi.org/10.33196/pm202202014101","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":292237,"journal":{"name":"perspektive mediation","volume":"117 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116576207","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Emanzipation und Empowerment gelten auch 2019 noch als wichtige Ziele fur die Erwachsenenbildung. Selbstbefahigung und -ermachtigung werden als wichtige Instrumente zur Mobilisierung der Gesellschaft gesehen. Der modulare Ausbildungslehrgang „Konflikte ganzheitlich transformieren”, der seit 2017 einmal jahrlich im Innsbrucker Haus der Begegnung angeboten wird, stellt sich dieser Herausforderung.
{"title":"Ganzheitliche Weiterbildung zur elicitiven Konflikttransformation","authors":"M. Schweigkofler, M. Goßner","doi":"10.33196/pm201904024201","DOIUrl":"https://doi.org/10.33196/pm201904024201","url":null,"abstract":"Emanzipation und Empowerment gelten auch 2019 noch als wichtige Ziele fur die Erwachsenenbildung. Selbstbefahigung und -ermachtigung werden als wichtige Instrumente zur Mobilisierung der Gesellschaft gesehen. Der modulare Ausbildungslehrgang „Konflikte ganzheitlich transformieren”, der seit 2017 einmal jahrlich im Innsbrucker Haus der Begegnung angeboten wird, stellt sich dieser Herausforderung.","PeriodicalId":292237,"journal":{"name":"perspektive mediation","volume":"51 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128717301","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Theater bietet die Moglichkeit, Konflikte zu thematisieren. Wird die „vierte Wand“ zwischen Buhne und Publikum durchlassig, kann es zu einem Raum fur Dialoge werden, in dem die geschilderten Konflikte und der Umgang der Figuren mit ihnen, gestaltet und verandert werden konnen. Das Theater selbst und alle agierenden Personen nehmen dadurch eine Vermittlerrolle im dargestellten Konflikt ein – Mediation live und in Aktion.
{"title":"Theater für Dialog und Konflikttransformation","authors":"A. Staffler","doi":"10.33196/pm201904022801","DOIUrl":"https://doi.org/10.33196/pm201904022801","url":null,"abstract":"Theater bietet die Moglichkeit, Konflikte zu thematisieren. Wird die „vierte Wand“ zwischen Buhne und Publikum durchlassig, kann es zu einem Raum fur Dialoge werden, in dem die geschilderten Konflikte und der Umgang der Figuren mit ihnen, gestaltet und verandert werden konnen. Das Theater selbst und alle agierenden Personen nehmen dadurch eine Vermittlerrolle im dargestellten Konflikt ein – Mediation live und in Aktion.","PeriodicalId":292237,"journal":{"name":"perspektive mediation","volume":"41 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122933660","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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