Pub Date : 2021-07-01DOI: 10.33976/iugjeb.29.3/2021/8
فاتن بنت عيد العتيبي, عهود بنت سعد البلوي, مشاعل بنت سرحان الحربي, منيرة بنت حزام القحطاني, حنان بنت عبدالرحمن بن سليمان العريني
هدفت هذه الدراسة الى معرفة ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير الحوكمة في المؤسسات الحكومية وقد تم اختيار وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بشكل قصدي لإجراء الدراسة وتوزيع الاستبانة، واعتمد الباحثون على المنهج الوصفي التحليلي لتحقيق هذا الهدف. وكان مجتمع الدراسة من العاملين في وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والذي كان عددهم (198)، وقام الباحثون باستخدام عينة عشوائية منتظمة لعدد (20) موظف كونهم بتماس مباشر مع المواضيع التي تناولتها الدراسة وذلك لمعرفة دور الذكاء الاصطناعي في تطوير الحوكمة في المؤسسات الحكومية، واستخدمت الدارسة الاستبانة كأداة لجمع المعلومات، حيث تم توزيع 20 استبانة على عينة الدراسة. وكانت أهم نتائج الدراسة: وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين النظم الخبيرة في تطوير الحوكمة في وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. لم تظهر النتائج وجود علاقة بين أي من الشبكات العصبية، الخوارزميات الجينية، الوكلاء الاذكياء وبين تطوير الحوكمة في وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. وكانت أهم التوصيات: مراجعة مبادئ ومفاهيم الحوكمة في وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ومدى تطبيقها، ونتائجها، سنوياً، والتزام الإدارات داخل الوزارة بممارستها. اعتماد مبادئ ومفاهيم الحوكمة وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في جميع التعاملات الإدارية.
{"title":"دور الذكاء الاصطناعي في تطوير الحوكمة في المؤسسات الحكومية \"دراسة استطلاعية في وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات -غزة\"","authors":"فاتن بنت عيد العتيبي, عهود بنت سعد البلوي, مشاعل بنت سرحان الحربي, منيرة بنت حزام القحطاني, حنان بنت عبدالرحمن بن سليمان العريني","doi":"10.33976/iugjeb.29.3/2021/8","DOIUrl":"https://doi.org/10.33976/iugjeb.29.3/2021/8","url":null,"abstract":"هدفت هذه الدراسة الى معرفة ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير الحوكمة في المؤسسات الحكومية وقد تم اختيار وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بشكل قصدي لإجراء الدراسة وتوزيع الاستبانة، واعتمد الباحثون على المنهج الوصفي التحليلي لتحقيق هذا الهدف. وكان مجتمع الدراسة من العاملين في وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والذي كان عددهم (198)، وقام الباحثون باستخدام عينة عشوائية منتظمة لعدد (20) موظف كونهم بتماس مباشر مع المواضيع التي تناولتها الدراسة وذلك لمعرفة دور الذكاء الاصطناعي في تطوير الحوكمة في المؤسسات الحكومية، واستخدمت الدارسة الاستبانة كأداة لجمع المعلومات، حيث تم توزيع 20 استبانة على عينة الدراسة.\u0000وكانت أهم نتائج الدراسة:\u0000وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين النظم الخبيرة في تطوير الحوكمة في وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.\u0000لم تظهر النتائج وجود علاقة بين أي من الشبكات العصبية، الخوارزميات الجينية، الوكلاء الاذكياء وبين تطوير الحوكمة في وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.\u0000وكانت أهم التوصيات:\u0000مراجعة مبادئ ومفاهيم الحوكمة في وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ومدى تطبيقها، ونتائجها، سنوياً، والتزام الإدارات داخل الوزارة بممارستها.\u0000اعتماد مبادئ ومفاهيم الحوكمة وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في جميع التعاملات الإدارية.","PeriodicalId":396935,"journal":{"name":"https://journals.iugaza.edu.ps/index.php/IUGJEB/issue/view/292","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122429672","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-07-01DOI: 10.33976/iugjeb.29.3/2021/9
معز جميل أبو عليا, أسامة راشد ذياب عواد
هدف البحث إلى دراسة أثر حوكمة الشركات على جودة التقارير المالية للبنوك المدرجة في السوق المالية السعودية "تداول"، ولأغراض الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتم استخدام أداة تحليل المحتوى، لمعرفة مدى الالتزام بتطبيق آليات حوكمة الشركات. وقد طبقت الدراسة على جميع البنوك المدرجة في السوق المالية السعودية "تداول" والبالغ عددهم (10) وقد تم استبعاد البنك الأهلي التجاري لكون إدراجه كان في عام 2013م، وأجريت الدراسة خلال الفترة (2019-2010)، وأظهرت نتائج الدراسة أن مستوى جودة التقارير المالية للبنوك المدرجة في السوق المالية السعودية "تداول" مرتفع، ويوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05≥α) للالتزام بتطبيق بعض آليات حوكمة الشركات وهي (تركز الملكية، حجم مجلس الإدارة، استقلالية لجنة التدقيق) على جودة التقارير المالية للبنوك المدرجة في السوق المالية السعودية "تداول" حيث أن هذه الآليات فسرت 49.6% من التغير في جودة التقارير المالية والباقي يرجع إلى عوامل أخرى، ولم تؤثر آليات حوكمة الشركات الأخرى وهي (استقلال مجلس الإدارة، ازدواجية منصب رئيس مجلس الإدارة، دورية اجتماعات مجلس الإدارة، حجم لجنة التدقيق، ودورية اجتماعات لجنة التدقيق) على جودة التقارير المالية وقد تم استبعاد المتغيرين (الخبرة المالية للجنة التدقيق، وجودة التدقيق) لأنهما متغيرين ثابتين.
{"title":"أثر حوكمة الشركات على جودة التقارير المالية (دراسة تطبيقية على البنوك المدرجة في السوق المالية السعودية \"تداول\")","authors":"معز جميل أبو عليا, أسامة راشد ذياب عواد","doi":"10.33976/iugjeb.29.3/2021/9","DOIUrl":"https://doi.org/10.33976/iugjeb.29.3/2021/9","url":null,"abstract":"هدف البحث إلى دراسة أثر حوكمة الشركات على جودة التقارير المالية للبنوك المدرجة في السوق المالية السعودية \"تداول\"، ولأغراض الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتم استخدام أداة تحليل المحتوى، لمعرفة مدى الالتزام بتطبيق آليات حوكمة الشركات. وقد طبقت الدراسة على جميع البنوك المدرجة في السوق المالية السعودية \"تداول\" والبالغ عددهم (10) وقد تم استبعاد البنك الأهلي التجاري لكون إدراجه كان في عام 2013م، وأجريت الدراسة خلال الفترة (2019-2010)، وأظهرت نتائج الدراسة أن مستوى جودة التقارير المالية للبنوك المدرجة في السوق المالية السعودية \"تداول\" مرتفع، ويوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05≥α) للالتزام بتطبيق بعض آليات حوكمة الشركات وهي (تركز الملكية، حجم مجلس الإدارة، استقلالية لجنة التدقيق) على جودة التقارير المالية للبنوك المدرجة في السوق المالية السعودية \"تداول\" حيث أن هذه الآليات فسرت 49.6% من التغير في جودة التقارير المالية والباقي يرجع إلى عوامل أخرى، ولم تؤثر آليات حوكمة الشركات الأخرى وهي (استقلال مجلس الإدارة، ازدواجية منصب رئيس مجلس الإدارة، دورية اجتماعات مجلس الإدارة، حجم لجنة التدقيق، ودورية اجتماعات لجنة التدقيق) على جودة التقارير المالية وقد تم استبعاد المتغيرين (الخبرة المالية للجنة التدقيق، وجودة التدقيق) لأنهما متغيرين ثابتين.","PeriodicalId":396935,"journal":{"name":"https://journals.iugaza.edu.ps/index.php/IUGJEB/issue/view/292","volume":"21 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129806508","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-07-01DOI: 10.33976/iugjeb.29.3/2021/2
هدف البحث إلى دراسة العلاقة بين كفاية رأس المال والسيولة في القطاع المصرفي السعودي. وقد شملت عينة الدراسة ستة بنوك سعودية خلال الفترة (2010م - 2016م). وتم التركيز على عدد من النسب المالية. كما تم استخدام أسلوب تحليل السلاسل الزمنية المقطعية بالاعتماد على طريقة المربعات الصغرى والتركيز على طريقة الآثار الثابتة وطريقة الآثار العشوائية لاختبار الفروض. وتم التوصل إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود علاقة معنوية لنسب كفاية رأس المال وهي: (حقوق الملكية إلى الأصول الخطرة، حقوق الملكية إلى إجمالي الأصول، حقوق الملكية إلى إجمالي الودائع، وحقوق الملكية إلى إجمالي القروض)، وتأثيرها تأثيراً معنوياً وذو دلالة إحصائية على معدلات السيولة وهي: (نسبة النقدية إلى الودائع الجارية، النقدية إلى مجموع الودائع، النقدية إلى مجموع الخصوم، ونسبة التوظيف). وأثبتت الدراسة أيضاً وجود علاقة توازنية طويلة الأجل بين متغيرات كفاية رأس المال ومتغيرات السيولة. وتم وضع عدد من التوصيات ذات العلاقة بنتائج البحث.
{"title":"العلاقة بين كفاية رأس المال والسيولة في القطاع المصرفي السعودي","authors":"","doi":"10.33976/iugjeb.29.3/2021/2","DOIUrl":"https://doi.org/10.33976/iugjeb.29.3/2021/2","url":null,"abstract":"هدف البحث إلى دراسة العلاقة بين كفاية رأس المال والسيولة في القطاع المصرفي السعودي. وقد شملت عينة الدراسة ستة بنوك سعودية خلال الفترة (2010م - 2016م). وتم التركيز على عدد من النسب المالية. كما تم استخدام أسلوب تحليل السلاسل الزمنية المقطعية بالاعتماد على طريقة المربعات الصغرى والتركيز على طريقة الآثار الثابتة وطريقة الآثار العشوائية لاختبار الفروض. وتم التوصل إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود علاقة معنوية لنسب كفاية رأس المال وهي: (حقوق الملكية إلى الأصول الخطرة، حقوق الملكية إلى إجمالي الأصول، حقوق الملكية إلى إجمالي الودائع، وحقوق الملكية إلى إجمالي القروض)، وتأثيرها تأثيراً معنوياً وذو دلالة إحصائية على معدلات السيولة وهي: (نسبة النقدية إلى الودائع الجارية، النقدية إلى مجموع الودائع، النقدية إلى مجموع الخصوم، ونسبة التوظيف). وأثبتت الدراسة أيضاً وجود علاقة توازنية طويلة الأجل بين متغيرات كفاية رأس المال ومتغيرات السيولة. وتم وضع عدد من التوصيات ذات العلاقة بنتائج البحث.","PeriodicalId":396935,"journal":{"name":"https://journals.iugaza.edu.ps/index.php/IUGJEB/issue/view/292","volume":"128 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130346534","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-07-01DOI: 10.33976/iugjeb.29.3/2021/12
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور الثقافة التنظيمية في تعزيز العمل التطوعي في القطاعات الحكومية، وللوصول لهدف الدراسة تم الاستعانة باستبانة من دراسة سابقة مصممة من (45) فقرة لجمع البيانات وتكونت العينة من (300) منسوب ومنسوبة بجامعة أم القرى، اشتملت الاستبانة على محورين: محور يقيس الثقافة التنظيمية بأبعاده الاربعة (القيم التنظيمية، المعتقدات التنظيمية، التوقعات التنظيمية ، الأعراف التنظيمية) في جامعة أم القرى، والآخر يقيس واقع العمل التطوعي في جامعة أم القرى بجوانبه الثلاث (الجانب المعرفي، الجانب القيمي، الجانب التطبيقي)، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي لتفسير استجابات عينة الدراسة، فجاءت أهم نتائج الدراسة كالتالي: جاء واقع الثقافة التنظيمية بجامعة أم القرى بدرجة موافقة (موافق)، وجاء ترتيب الواقع الفعلي لأبعاد الثقافة التنظيمية في جامعة أم القرى على النحو التالي: في المرتبة الأولى التوقعات التنظيمية بدرجة موافقة (موافق)، يليها في المرتبة الثانية القيم التنظيمية بدرجة موافقة (موافق)، و المرتبة الثالثة المعتقدات التنظيمية بدرجة موافقة (موافق)، وجاءت في المرتبة الاخيرة الأعراف التنظيمية بدرجة موافقة (محايد)، وقد توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة احصائية للثقافة التنظيمية في تعزيز العمل التطوعي في القطاعات الحكومية عند مستوى الدلالة (0.01)، أهم التوصيات تتمثل في اهتمام القطاعات الحكومية بالثقافة التنظيمية بشكل أكثر مما هو عليه الوضع الحالي، تشجيع ودعم موظفي القطاعات الحكومية للانخراط في العمل التطوعي.
{"title":"دور الثقافة التنظيمية في تعزيز العمل التطوعي في القطاعات الحكومية : دراسة ميدانية على منسوبي ومنسوبات جامعة أم القرى بمكة المكرمة","authors":"","doi":"10.33976/iugjeb.29.3/2021/12","DOIUrl":"https://doi.org/10.33976/iugjeb.29.3/2021/12","url":null,"abstract":"هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور الثقافة التنظيمية في تعزيز العمل التطوعي في القطاعات الحكومية، وللوصول لهدف الدراسة تم الاستعانة باستبانة من دراسة سابقة مصممة من (45) فقرة لجمع البيانات وتكونت العينة من (300) منسوب ومنسوبة بجامعة أم القرى، اشتملت الاستبانة على محورين: محور يقيس الثقافة التنظيمية بأبعاده الاربعة (القيم التنظيمية، المعتقدات التنظيمية، التوقعات التنظيمية ، الأعراف التنظيمية) في جامعة أم القرى، والآخر يقيس واقع العمل التطوعي في جامعة أم القرى بجوانبه الثلاث (الجانب المعرفي، الجانب القيمي، الجانب التطبيقي)، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي لتفسير استجابات عينة الدراسة، فجاءت أهم نتائج الدراسة كالتالي: جاء واقع الثقافة التنظيمية بجامعة أم القرى بدرجة موافقة (موافق)، وجاء ترتيب الواقع الفعلي لأبعاد الثقافة التنظيمية في جامعة أم القرى على النحو التالي: في المرتبة الأولى التوقعات التنظيمية بدرجة موافقة (موافق)، يليها في المرتبة الثانية القيم التنظيمية بدرجة موافقة (موافق)، و المرتبة الثالثة المعتقدات التنظيمية بدرجة موافقة (موافق)، وجاءت في المرتبة الاخيرة الأعراف التنظيمية بدرجة موافقة (محايد)، وقد توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة احصائية للثقافة التنظيمية في تعزيز العمل التطوعي في القطاعات الحكومية عند مستوى الدلالة (0.01)، أهم التوصيات تتمثل في اهتمام القطاعات الحكومية بالثقافة التنظيمية بشكل أكثر مما هو عليه الوضع الحالي، تشجيع ودعم موظفي القطاعات الحكومية للانخراط في العمل التطوعي.","PeriodicalId":396935,"journal":{"name":"https://journals.iugaza.edu.ps/index.php/IUGJEB/issue/view/292","volume":"30 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129655390","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-07-01DOI: 10.33976/iugjeb.29.3/2021/1
هدفت الدراسة الي بيان مستوى مبدأ التحفظ المحاسبي في القوائم المالية للشركات المدرجة في بورصة فلسطين وأثره على الارباح ممثلة بمعدل العائد على الأصول، وقد استخدمت الدراسة التحليل الكمي لمتغيرات الدراسة، باستخدام البيانات المالية المستخرجة للشـركـات المـدرجـة في بـورصـة فلسطين، واخذت عينة الدراسة وفق معايير متعلقة بتوفر بياناتها المالية المدققة واستمرارية التداول طوال فترة الدراسة الممتدة خلال (2010-2018)، انطبقت المعايير على (33) شركة من (48) شركة ممثلة لمجتمع الدراسة، ثم اختبرت تأثير مستوى مبدأ التحفظ المحاسبي على الأرباح. تم قياس مبدأ التحفظ المحاسبي باستخدام كل من نموذج (Basu, 1997) ونموذج القيمة الدفترية الي السوقية(BTM). وقد توصلت الدراسة الي نتائج متشابه فيما يخص مستوى مبدأ التحفظ المحاسبي للشركات المدرجة في بورصة فلسطين حيث أظهرت نتائج نموذج (Basu, 1997) ونموذج القيمة الدفترية الي السوقية(BTM) أن الشركات موضع الدراسة تتصف بمبدأ التحفظ المحاسبي، وبينت الدراسة عدم وجود أثر ذو دلالة إحصائية بين مستوى مبدأ التحفظ المحاسبي والأرباح (ممثلة بمعدل العائد على الأصول)، بالإضافة الي وجود تباين لتأثير مبدأ التحفظ المحاسبي على أرباح الشركات المدرجة في بوصة فلسطين يرجع الي اختلاف القطاع الاقتصادي الذي تنتمي اليه الشركة. وتوصي الدراسة بضرورة المحافظة على مستويات مقبولة للتحفظ المحاسبي في الشركات المدرجة في بورصة فلسطين نظراَ للتقبات في الظروف السياسية والاقتصادية التي تشهدها الساحة الفلسطينية، حتى تستطيع الشركات التغلب عليها، ولزيادة الثقة في المعلومات المالية المقدمة لمستخدمي القوائم والبيانات المالية.
{"title":"مستوى التحفظ المحاسبي وأثره على أرباح الشركات المـدرجـة في بـورصـة فلسطين. دراسة تطبيقية على الشركات المـدرجـة في بـورصـة فلسطين للفترة ما بين (2010-2018م).","authors":"","doi":"10.33976/iugjeb.29.3/2021/1","DOIUrl":"https://doi.org/10.33976/iugjeb.29.3/2021/1","url":null,"abstract":"هدفت الدراسة الي بيان مستوى مبدأ التحفظ المحاسبي في القوائم المالية للشركات المدرجة في بورصة فلسطين وأثره على الارباح ممثلة بمعدل العائد على الأصول، وقد استخدمت الدراسة التحليل الكمي لمتغيرات الدراسة، باستخدام البيانات المالية المستخرجة للشـركـات المـدرجـة في بـورصـة فلسطين، واخذت عينة الدراسة وفق معايير متعلقة بتوفر بياناتها المالية المدققة واستمرارية التداول طوال فترة الدراسة الممتدة خلال (2010-2018)، انطبقت المعايير على (33) شركة من (48) شركة ممثلة لمجتمع الدراسة، ثم اختبرت تأثير مستوى مبدأ التحفظ المحاسبي على الأرباح. تم قياس مبدأ التحفظ المحاسبي باستخدام كل من نموذج (Basu, 1997) ونموذج القيمة الدفترية الي السوقية(BTM). وقد توصلت الدراسة الي نتائج متشابه فيما يخص مستوى مبدأ التحفظ المحاسبي للشركات المدرجة في بورصة فلسطين حيث أظهرت نتائج نموذج (Basu, 1997) ونموذج القيمة الدفترية الي السوقية(BTM) أن الشركات موضع الدراسة تتصف بمبدأ التحفظ المحاسبي، وبينت الدراسة عدم وجود أثر ذو دلالة إحصائية بين مستوى مبدأ التحفظ المحاسبي والأرباح (ممثلة بمعدل العائد على الأصول)، بالإضافة الي وجود تباين لتأثير مبدأ التحفظ المحاسبي على أرباح الشركات المدرجة في بوصة فلسطين يرجع الي اختلاف القطاع الاقتصادي الذي تنتمي اليه الشركة.\u0000وتوصي الدراسة بضرورة المحافظة على مستويات مقبولة للتحفظ المحاسبي في الشركات المدرجة في بورصة فلسطين نظراَ للتقبات في الظروف السياسية والاقتصادية التي تشهدها الساحة الفلسطينية، حتى تستطيع الشركات التغلب عليها، ولزيادة الثقة في المعلومات المالية المقدمة لمستخدمي القوائم والبيانات المالية.","PeriodicalId":396935,"journal":{"name":"https://journals.iugaza.edu.ps/index.php/IUGJEB/issue/view/292","volume":"13 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124409533","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2021-07-01DOI: 10.33976/iugjeb.29.3/2021/3
هدفت الدِّراسَة الحاليَّة إلى اختبار أثر القيادة الأصيلة في الاندماج في العمل، من خلال توسُّط رأس المال النفسي، وقد تمَّ جمع البيانات من استقصاء تم توزيعه على عينة مكونة من (230) موظَّفا، يعملون في ثماني شركات خاصَّة في مدينة الرياض في المملكة العربيَّة السعوديَّة. وفقًا لنتائج التحليل فإن هناك تأثير إيجابي للقيادة الأصيلة في كلٍ من رأس المال النفسي والاندماج في العمل، فضلًا على وجود تأثير إيجابي لرأس المال النفسي في الاندماج في العمل، وفضلًا على ذلك، كشفت النتائج أيضًا عن أن رأس المال النفسي يتوسَّط بشكل جزئي العلاقة بين القيادة الأصيلة والاندماج في العمل. وبناءً على النتائج، خلصَت الدراسةُ إلى مجموعةٍ من التوصياتِ التي تهدفُ لتعزيز دور القيادة الأصيلة في تحقيق نتائج العمل الإيجابيَّةِ.
{"title":"دور رأس المال النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين أثر القيادة الاصيلة في الاندماج في العمل للموظفين في شركات القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية","authors":"","doi":"10.33976/iugjeb.29.3/2021/3","DOIUrl":"https://doi.org/10.33976/iugjeb.29.3/2021/3","url":null,"abstract":"هدفت الدِّراسَة الحاليَّة إلى اختبار أثر القيادة الأصيلة في الاندماج في العمل، من خلال توسُّط رأس المال النفسي، وقد تمَّ جمع البيانات من استقصاء تم توزيعه على عينة مكونة من (230) موظَّفا، يعملون في ثماني شركات خاصَّة في مدينة الرياض في المملكة العربيَّة السعوديَّة. وفقًا لنتائج التحليل فإن هناك تأثير إيجابي للقيادة الأصيلة في كلٍ من رأس المال النفسي والاندماج في العمل، فضلًا على وجود تأثير إيجابي لرأس المال النفسي في الاندماج في العمل، وفضلًا على ذلك، كشفت النتائج أيضًا عن أن رأس المال النفسي يتوسَّط بشكل جزئي العلاقة بين القيادة الأصيلة والاندماج في العمل. وبناءً على النتائج، خلصَت الدراسةُ إلى مجموعةٍ من التوصياتِ التي تهدفُ لتعزيز دور القيادة الأصيلة في تحقيق نتائج العمل الإيجابيَّةِ.","PeriodicalId":396935,"journal":{"name":"https://journals.iugaza.edu.ps/index.php/IUGJEB/issue/view/292","volume":"25 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122601481","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2020-07-03DOI: 10.33976/iugjeb.29.3/2021/6
أبو شنب شادي أبو شنب شادي, السقا حاتم السقا حاتم, المشهراوي حسين المشهراوي حسين, نشوان وديع نشوان وديع, عزام أحمد عزام أحمد
هدفت الدراسة إلى بيان تأثير خصائص لجنة التدقيق بأبعادها (عدد الأعضاء – الاستقلالية – الخبرة المالية والمحاسبية– عدد الاجتماعات– ملكية الأسهم) على إدارة الأرباح في المصارف المدرجة في بورصة فلسطين، وعددها (6) مصارف خلال الفترة (2013م-2018م) مثلت مجتمع الدراسة. وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لتحقيق أهدافها، حيث نظمت بيانات الدراسة باستخدام نموذج الانحدار للبيانات المقطعية عبر الزمن (Panel Regression). بينما استخدمت الدارسة نموذج نسبة ميلر (Miller Ratio) لفحص مدى ممارسة إدارة الأرباح. وتوصلت الدراسة إلى وجود تأثير إيجابي لزيادة عدد أعضاء لجنة التدقيق على إدارة الأرباح، فيما كان هناك تأثير سلبي لزيادة عدد اجتماعات لجنة التدقيق على إدارة الأرباح، بينما لم تجد الدراسة أثراً ذو دلالة إحصائية لكل من (الاستقلالية-الخبرة المالية والمحاسبية-نسبة ملكية الأسهم) على إدارة الأرباح. وقد أوصت الدراسة بضرورة العناية بتكوين لجان التدقيق وخصائص أعضائها، بحيث: تتكون لجنة التدقيق في المصارف من ثلاثة أعضاء مستقلون بالكامل ومن ذوي الخبرة المالية والمحاسبية الحديثة في القطاع المصرفي. تعزيز لجنة التدقيق بأعضاء خارجيين مستقلين وخبراء، وأن يتم زيادة الحد الأدنى لاجتماعات لجنة التدقيق ليصبح (6) مرات سنوياً. أن تلزم البورصة الفلسطينية المصارف بالإفصاح عن اجتماعات لجان التدقيق وجدول أعمالها. أن تحرص سلطة النقد الفلسطينية على تعزيز رقابتها على اجتماعات لجان التدقيق وجدول أعمالها، وكذلك أن تقوم بإلزام المصارف بنموذج محدد للكشف عن خصائص لجنة التدقيق ضمن تقاريرها السنوية.
{"title":"أثر خصائص لجنة التدقيق على إدارة الأرباح: دراسة تطبيقية على المصارف المدرجة في بورصة فلسطين","authors":"أبو شنب شادي أبو شنب شادي, السقا حاتم السقا حاتم, المشهراوي حسين المشهراوي حسين, نشوان وديع نشوان وديع, عزام أحمد عزام أحمد","doi":"10.33976/iugjeb.29.3/2021/6","DOIUrl":"https://doi.org/10.33976/iugjeb.29.3/2021/6","url":null,"abstract":"هدفت الدراسة إلى بيان تأثير خصائص لجنة التدقيق بأبعادها (عدد الأعضاء – الاستقلالية – الخبرة المالية والمحاسبية– عدد الاجتماعات– ملكية الأسهم) على إدارة الأرباح في المصارف المدرجة في بورصة فلسطين، وعددها (6) مصارف خلال الفترة (2013م-2018م) مثلت مجتمع الدراسة. وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لتحقيق أهدافها، حيث نظمت بيانات الدراسة باستخدام نموذج الانحدار للبيانات المقطعية عبر الزمن (Panel Regression). بينما استخدمت الدارسة نموذج نسبة ميلر (Miller Ratio) لفحص مدى ممارسة إدارة الأرباح. وتوصلت الدراسة إلى وجود تأثير إيجابي لزيادة عدد أعضاء لجنة التدقيق على إدارة الأرباح، فيما كان هناك تأثير سلبي لزيادة عدد اجتماعات لجنة التدقيق على إدارة الأرباح، بينما لم تجد الدراسة أثراً ذو دلالة إحصائية لكل من (الاستقلالية-الخبرة المالية والمحاسبية-نسبة ملكية الأسهم) على إدارة الأرباح. وقد أوصت الدراسة بضرورة العناية بتكوين لجان التدقيق وخصائص أعضائها، بحيث: تتكون لجنة التدقيق في المصارف من ثلاثة أعضاء مستقلون بالكامل ومن ذوي الخبرة المالية والمحاسبية الحديثة في القطاع المصرفي. تعزيز لجنة التدقيق بأعضاء خارجيين مستقلين وخبراء، وأن يتم زيادة الحد الأدنى لاجتماعات لجنة التدقيق ليصبح (6) مرات سنوياً. أن تلزم البورصة الفلسطينية المصارف بالإفصاح عن اجتماعات لجان التدقيق وجدول أعمالها. أن تحرص سلطة النقد الفلسطينية على تعزيز رقابتها على اجتماعات لجان التدقيق وجدول أعمالها، وكذلك أن تقوم بإلزام المصارف بنموذج محدد للكشف عن خصائص لجنة التدقيق ضمن تقاريرها السنوية.","PeriodicalId":396935,"journal":{"name":"https://journals.iugaza.edu.ps/index.php/IUGJEB/issue/view/292","volume":"41 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-07-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116944961","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2019-02-01DOI: 10.33976/iugjeb.29.3/2021/5
زناقي بشير زناقي بشير
تهدف هذه الدراسة لفحص أثر آليات حوكمة الشركات في القيمة السوقية للشركات، للشركات الصناعية المدرجة في بورصة فلسطين، ولتحقيق ذلك الهدف تم إتباع منهاج تحليل المحتوى والقياسي الكمي. تكون مجتمع الدراسة من (12) شركة عن الفترة الممتدة (2015-2019). تم جمع البيانات من التقارير السنوية للشركات. وقد اتبع نموذج التأثيرات المشترك لتحليل البيانات المقطعية الزمنية (Panel Data)، وأسلوب الانحدار المتعدد لاختبار فرضيات الدراسة. وقد توصلت الدراسة إلى عدم وجود أثر معنوي لآليات حوكمة الشركات على القيمة السوقية. أوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات من أهمها اختبار أثر آليات أخرى، كازدواجية دور المدير التنفيذي الأول والملكية المؤسسية على القيمة السوقية للشركات الصناعية، وإعادة اختبار أثر تلك الآليات على القطاعات الأخرى في بورصة فلسطين.
{"title":"أثر آليات الحوكمة في القيمة السوقية للشركات (دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية المدرجة في بورصة فلسطين)","authors":"زناقي بشير زناقي بشير","doi":"10.33976/iugjeb.29.3/2021/5","DOIUrl":"https://doi.org/10.33976/iugjeb.29.3/2021/5","url":null,"abstract":"تهدف هذه الدراسة لفحص أثر آليات حوكمة الشركات في القيمة السوقية للشركات، للشركات الصناعية المدرجة في بورصة فلسطين، ولتحقيق ذلك الهدف تم إتباع منهاج تحليل المحتوى والقياسي الكمي. تكون مجتمع الدراسة من (12) شركة عن الفترة الممتدة (2015-2019). تم جمع البيانات من التقارير السنوية للشركات. وقد اتبع نموذج التأثيرات المشترك لتحليل البيانات المقطعية الزمنية (Panel Data)، وأسلوب الانحدار المتعدد لاختبار فرضيات الدراسة. وقد توصلت الدراسة إلى عدم وجود أثر معنوي لآليات حوكمة الشركات على القيمة السوقية.\u0000أوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات من أهمها اختبار أثر آليات أخرى، كازدواجية دور المدير التنفيذي الأول والملكية المؤسسية على القيمة السوقية للشركات الصناعية، وإعادة اختبار أثر تلك الآليات على القطاعات الأخرى في بورصة فلسطين.","PeriodicalId":396935,"journal":{"name":"https://journals.iugaza.edu.ps/index.php/IUGJEB/issue/view/292","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-02-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130329989","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2017-06-30DOI: 10.33976/iugjeb.29.3/2021/4
ريم عيسى
تهدف هذه الدراسة لفحص أثر آليات حوكمة الشركات على مستوى الإفصاح الاختياري، للشركات الصناعية المدرجة في بورصة فلسطين، ولتحقيق ذلك الهدف تم إتباع منهاج تحليل المحتوى والقياسي الكمي. وتكون مجتمع الدراسة من (12) شركة عن الفترة الممتدة (2015-2019). تم جمع البيانات من التقارير السنوية للشركات. وقد اتبع نموذج التأثيرات المشترك لتحليل البيانات المقطعية الزمنية (Panel Data)، وأسلوب الانحدار المتعدد لاختبار فرضيات الدراسة. وقد توصلت الدراسة إلى وجود أثر إيجابي معنوي لآليات حوكمة الشركات على الإفصاح الاختياري، متمثلة بوجود أثر إيجابي معنوي لتركز الملكية على الإفصاح الاختياري، ووجود أثر إيجابي معنوي لاستقلال مجلس الإدارة على الإفصاح الاختياري، بينما لا يوجد تأثير معنوي لحجم مجلس الإدارة على الإفصاح الاختياري. أوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات من أهمها ضرورة قيام الشركات الصناعية بزيادة مستوى الإفصاح الاختياري في تقاريرها السنوية، من خلال تزويد مستخدمي تلك التقارير بكافة المعلومات التي تعمل على وضع تصور واضح حول أداء الشركات وكفاءة إدارتها.
{"title":"أثر آليات حوكمة الشركات على الإفصاح الاختياري (دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية المدرجة في بورصة فلسطين)","authors":"ريم عيسى","doi":"10.33976/iugjeb.29.3/2021/4","DOIUrl":"https://doi.org/10.33976/iugjeb.29.3/2021/4","url":null,"abstract":"تهدف هذه الدراسة لفحص أثر آليات حوكمة الشركات على مستوى الإفصاح الاختياري، للشركات الصناعية المدرجة في بورصة فلسطين، ولتحقيق ذلك الهدف تم إتباع منهاج تحليل المحتوى والقياسي الكمي. وتكون مجتمع الدراسة من (12) شركة عن الفترة الممتدة (2015-2019). تم جمع البيانات من التقارير السنوية للشركات. وقد اتبع نموذج التأثيرات المشترك لتحليل البيانات المقطعية الزمنية (Panel Data)، وأسلوب الانحدار المتعدد لاختبار فرضيات الدراسة. وقد توصلت الدراسة إلى وجود أثر إيجابي معنوي لآليات حوكمة الشركات على الإفصاح الاختياري، متمثلة بوجود أثر إيجابي معنوي لتركز الملكية على الإفصاح الاختياري، ووجود أثر إيجابي معنوي لاستقلال مجلس الإدارة على الإفصاح الاختياري، بينما لا يوجد تأثير معنوي لحجم مجلس الإدارة على الإفصاح الاختياري.\u0000أوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات من أهمها ضرورة قيام الشركات الصناعية بزيادة مستوى الإفصاح الاختياري في تقاريرها السنوية، من خلال تزويد مستخدمي تلك التقارير بكافة المعلومات التي تعمل على وضع تصور واضح حول أداء الشركات وكفاءة إدارتها.","PeriodicalId":396935,"journal":{"name":"https://journals.iugaza.edu.ps/index.php/IUGJEB/issue/view/292","volume":"7 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2017-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128459305","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Pub Date : 2014-11-12DOI: 10.33976/iugjeb.29.3/2021/7
عقون فتيحة
تهدف هذه الدراسة إلى بيان دور صيغ التمويل المطبقة في البنوك الإسلامية الأردنية في التمويل والاستثمار، من خلال تقييم الدور الاستثماري للبنك الإسلامي الأردني والبنك العربي الإسلامي الدولي، وقد استخدمت الدراسة خمسة معايير، تضمنت مجالات توظيف الأموال في هذه البنوك، والأهمية النسبية لأساليب توظيف الأموال فيها، وحجم الموجودات وحجم التمويل والاستثمار، وحجم إيرادات الاستثمار، والأهمية النسبية لأنواع الودائع. وتوصلت الدراسة إلى أن البنوك الإسلامية الأردنية تعتمد في توظيف أموالها على أسلوبين رئيسين هما التمويل بالمرابحة، والتمويل بالإجارة المنتهية بالتمليك، وتبتعد عن أسلوب المشاركة والمضاربة، مما أدى إلى محدودية دورها الاستثماري لارتباط المرابحات بالتمويل التجاري قصير الأجل والأكثر أمانًا، ويؤكد ذلك أن الإنشاءات وقطاع الإسكان استحوذ على النصيب الأكبر من استثمارات هذه البنوك، بينما كانت نسب التمويل متدنية جداً لقطاعي الصناعة والزراعة، كما نتج عن الدراسة؛ وجود أثر ايجابي ذو دلالة إحصائية للتمويل بصيغة المرابحة وصيغة البيع الآجل على حجم التمويل والاستثمار في البنوك الإسلامية الأردنية وعدم وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتمويل بصيغة المضاربة والمشاركة والاجارة والاستصناع والقرض الحسن على حجم التمويل والاستثمار في البنوك الإسلامية الأردنية.
{"title":"صيغ التمويل في البنوك الإسلامية الأردنية ودورها في تمويل الاستثمار","authors":"عقون فتيحة","doi":"10.33976/iugjeb.29.3/2021/7","DOIUrl":"https://doi.org/10.33976/iugjeb.29.3/2021/7","url":null,"abstract":"تهدف هذه الدراسة إلى بيان دور صيغ التمويل المطبقة في البنوك الإسلامية الأردنية في التمويل والاستثمار، من خلال تقييم الدور الاستثماري للبنك الإسلامي الأردني والبنك العربي الإسلامي الدولي، وقد استخدمت الدراسة خمسة معايير، تضمنت مجالات توظيف الأموال في هذه البنوك، والأهمية النسبية لأساليب توظيف الأموال فيها، وحجم الموجودات وحجم التمويل والاستثمار، وحجم إيرادات الاستثمار، والأهمية النسبية لأنواع الودائع.\u0000وتوصلت الدراسة إلى أن البنوك الإسلامية الأردنية تعتمد في توظيف أموالها على أسلوبين رئيسين هما التمويل بالمرابحة، والتمويل بالإجارة المنتهية بالتمليك، وتبتعد عن أسلوب المشاركة والمضاربة، مما أدى إلى محدودية دورها الاستثماري لارتباط المرابحات بالتمويل التجاري قصير الأجل والأكثر أمانًا، ويؤكد ذلك أن الإنشاءات وقطاع الإسكان استحوذ على النصيب الأكبر من استثمارات هذه البنوك، بينما كانت نسب التمويل متدنية جداً لقطاعي الصناعة والزراعة، كما نتج عن الدراسة؛ وجود أثر ايجابي ذو دلالة إحصائية للتمويل بصيغة المرابحة وصيغة البيع الآجل على حجم التمويل والاستثمار في البنوك الإسلامية الأردنية وعدم وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتمويل بصيغة المضاربة والمشاركة والاجارة والاستصناع والقرض الحسن على حجم التمويل والاستثمار في البنوك الإسلامية الأردنية.","PeriodicalId":396935,"journal":{"name":"https://journals.iugaza.edu.ps/index.php/IUGJEB/issue/view/292","volume":"78 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-11-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126309194","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
扫码关注我们
求助内容：
应助结果提醒方式：